松井建設株式会社は、1586年創業の歴史あるゼネコンで、特に社寺建築に強みを持つ企業です。日本の伝統的な建築技術を現代に継承し、神社・仏閣や文化財の修復・再建を手掛けています。
施工実績には庁舎・オフィスビル、教育・研究施設、商業施設、医療・福祉施設、住宅、環境整備など多岐にわたる分野があります。また、免震・制振技術、耐震技術、多重塔技術、木質構造技術などの先進技術を駆使し、現代のニーズに応えた高品質な建築を提供しています。
そんなゼネコンの松井建設ですが、実際のところどのような企業なのか気になる方もいらっしゃると思います。
そこで、「年収」「口コミ」「評判」などの観点から松井建設を説明します。
記事のまとめ
本記事のポイントをまとめました。詳細は目次からご確認ください。
Q:松井建設の平均年収・年齢は?
A:東洋経済社の就職四季報によると、松井建設の平均年収は795万円です。
平均年齢は42.5歳です。
Q:松井建設の役職別年収は?
A:松井建設の役職ごとの年収は下記の表です。
役職別年収 | 推定年収 |
役職なし | ¥5,500,000 |
主任 | ¥7,000,000 |
係長 | ¥7,800,000 |
課長 | ¥9,100,000 |
部長 | ¥9,700,000 |
役職別年収 | 推定年収 |
役職なし | ¥5,500,000 |
主任 | ¥7,000,000 |
係長 | ¥7,800,000 |
課長 | ¥9,100,000 |
部長 | ¥9,700,000 |
Q:松井建設の年収は他と比べて高いの?
A:東洋経済社の就職四季報からゼネコンの平均年収をランキングにしました。
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均残業時間(月) | 離職率 | |
1 | 安藤ハザマ | 969万円 | 46.6歳 | 17.6年 | 27.5時間 | 2.80% |
2 | 飛島建設 | 832万円 | 45.4歳 | 19.2年 | 28.9時間 | 3.10% |
3 | 佐藤工業 | 807万円 | 41.6歳 | 16.6年 | 26.6時間 | 4.7% |
4 | 松井建設 | 795万円 | 42.5歳 | 18.8年 | 30.6時間 | 1.50% |
5 | 髙松建設 | 540万円 | 37.1歳 | 11.6年 | 20.0時間 | 5% |
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均残業時間(月) | 離職率 | |
1 | 安藤ハザマ | 969万円 | 46.6歳 | 17.6年 | 27.5時間 | 2.80% |
2 | 飛島建設 | 832万円 | 45.4歳 | 19.2年 | 28.9時間 | 3.10% |
3 | 佐藤工業 | 807万円 | 41.6歳 | 16.6年 | 26.6時間 | 4.7% |
4 | 松井建設 | 795万円 | 42.5歳 | 18.8年 | 30.6時間 | 1.50% |
5 | 髙松建設 | 540万円 | 37.1歳 | 11.6年 | 20.0時間 | 5% |
Q:中途で松井建設に転職するには?
A:松井建設は、ゼネコンで就業環境や成長機会の観点でも恵まれているため、転職市場において大変人気な企業です。中途の場合は、今までのキャリア等も年収に大きく影響します。
建設JOBsでは、松井建設に転職された場合の推定年収を算出することができます。
建設JOBsが選ばれる 3つの理由
・顧客満足度96%(※Google口コミ)
・マイナビ【The Best Maching Of The Year 2023】受賞
・リクナビ【GOOD AGENT AWARⅮ 2022】受賞
\あなたの推定年収がわかる/
松井建設とはどんな会社?
社名 | 松井建設株式会社 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目17−22 |
資本金 / 従業員数 | 40億円 / 766名(2023年3月現在:連結) |
事業内容 | 1.土木、建築の設計・監理及び請負 2.製材及び木工加工 3.土木、建築資材の製造並びに加工販売 4.不動産の売買、賃貸並びに仲介 5.スポーツ、観光、レジャー施設の経営及び管理 6.発電事業及び電気の売買 7.前各項に附帯する一切の業務 |
経審情報 | 土木一式 (P):1,268点 建築一式 (P):1,694点 電気 (P):925点 |
社名 | 松井建設株式会社 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目17−22 |
資本金 / 従業員数 | 40億円 / 766名(2023年3月現在:連結) |
事業内容 | 1.土木、建築の設計・監理及び請負 2.製材及び木工加工 3.土木、建築資材の製造並びに加工販売 4.不動産の売買、賃貸並びに仲介 5.スポーツ、観光、レジャー施設の経営及び管理 6.発電事業及び電気の売買 7.前各項に附帯する一切の業務 |
経審情報 | 土木一式 (P):1,268点 建築一式 (P):1,694点 電気 (P):925点 |
松井建設の平均年収・役職別年収
松井建設の年収の相場感を把握していただくために、平均年収・役職別年収・他社比較の観点でご紹介します。
松井建設の平均年収は795万円!?
東洋経済社の就職四季報によると、松井建設の平均年収は795万円です。平均年齢は42.5歳です。
国税庁が発表している令和3年度の年収の全国平均が443万円であるため、こちらの数値は平均より松井建設の給与は352万円ほど高いです。
<松井建設の基本情報>
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均残業時間 | 有給取得年平均 | 離職率 |
松井建設 | 795万円 | 42.5歳 | 30.6時間 | 9.2日 | 1.5% |
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均残業時間 | 有給取得年平均 | 離職率 |
松井建設 | 795万円 | 42.5歳 | 30.6時間 | 9.2日 | 1.5% |
ゼネコンの年収をランキングにして比較!
平均年収を他社ゼネコンと比較すると、下記のようなランキングになります。
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均残業時間(月) | 離職率 | |
1 | 安藤ハザマ | 969万円 | 46.6歳 | 17.6年 | 27.5時間 | 2.80% |
2 | 飛島建設 | 832万円 | 45.4歳 | 19.2年 | 28.9時間 | 3.10% |
3 | 佐藤工業 | 807万円 | 41.6歳 | 16.6年 | 26.6時間 | 4.7% |
4 | 松井建設 | 795万円 | 42.5歳 | 18.8年 | 30.6時間 | 1.50% |
5 | 髙松建設 | 540万円 | 37.1歳 | 11.6年 | 20.0時間 | 5% |
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均残業時間(月) | 離職率 | |
1 | 安藤ハザマ | 969万円 | 46.6歳 | 17.6年 | 27.5時間 | 2.80% |
2 | 飛島建設 | 832万円 | 45.4歳 | 19.2年 | 28.9時間 | 3.10% |
3 | 佐藤工業 | 807万円 | 41.6歳 | 16.6年 | 26.6時間 | 4.7% |
4 | 松井建設 | 795万円 | 42.5歳 | 18.8年 | 30.6時間 | 1.50% |
5 | 髙松建設 | 540万円 | 37.1歳 | 11.6年 | 20.0時間 | 5% |
松井建設の役職ごとの年収一覧
下記の表が技術職の役職ごとの想定年収です。
こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。
役職別年収 | 推定年収 |
役職なし | ¥5,500,000 |
主任 | ¥7,000,000 |
係長 | ¥7,800,000 |
課長 | ¥9,100,000 |
部長 | ¥9,700,000 |
役職別年収 | 推定年収 |
役職なし | ¥5,500,000 |
主任 | ¥7,000,000 |
係長 | ¥7,800,000 |
課長 | ¥9,100,000 |
部長 | ¥9,700,000 |
松井建設では、年に2回ボーナスが支給されます。
就職四季報によると、120万円で4か月分を想定されています。
評価制度に関しては、基本的に年功序列ですが、資格を取得することで昇格するための評価が付与されます。
転職で年収を上げるには、基本給以外にも賞与・残業代・評価制度などの情報も把握する必要があります。
建設JOBsであれば、松井建設との太いパイプを築いているため、評価制度などの非公開の情報もお伝えすることができます。
\賞与・残業代・評価制度がわかる/
Q:松井建設での現場監督の年収は?
A:松井建設での現場監督の年収は、550~700万円が想定されます。
Q:松井建設で部長になった場合の年収は?
A:松井建設で部長になった場合は、上記表の通り、年収970万円程度が想定されます。
松井建設の年齢ごとの年収一覧
下記の表が技術職の年齢ごとの想定年収です。
こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。
年齢 | 推定年収 |
20~29歳 | ¥4,900,000 |
30~39歳 | ¥6,400,000 |
40~49歳 | ¥7,900,000 |
50~59歳 | ¥9,100,000 |
60歳~ | ¥6,700,000 |
年齢 | 推定年収 |
20~29歳 | ¥4,900,000 |
30~39歳 | ¥6,400,000 |
40~49歳 | ¥7,900,000 |
50~59歳 | ¥9,100,000 |
60歳~ | ¥6,700,000 |
Q:松井建設での30歳の年収は?
A:松井建設で30歳ですと主任、優秀な場合は課長補佐も考えられます。
年収は550〜910万円が想定されます。
Q:松井建設の離職率は高い?
A:松井建設の離職率は1.5%です。
厚生労働省が発表した「令和3年雇用動向調査結果」を見ると、建設業の離職率は9.3%です。こちらの数値と比較すると、松井建設の離職率は低いと言えます。
Q:中途で松井建設に転職した場合の年収は?
中途での松井建設の年収は下記のように想定されています。
職種 | 想定年収 |
設備施工管理(空調・衛生設備) | 510万円~820万円 |
設備施工管理(電気) | 510万円~820万円 |
建築施工管理(RC造・S造・SRC造) | 640万円~970万円 |
建築意匠設計 | 510万円~820万円 |
積算(建築設計) | 510万円~820万円 |
職種 | 想定年収 |
設備施工管理(空調・衛生設備) | 510万円~820万円 |
設備施工管理(電気) | 510万円~820万円 |
建築施工管理(RC造・S造・SRC造) | 640万円~970万円 |
建築意匠設計 | 510万円~820万円 |
積算(建築設計) | 510万円~820万円 |
想定年収に大きな幅がありますが、中途での転職の場合は、今までのキャリア等も年収に大きく影響してきます。
ご自身の市場価値を把握したい方は、建設業界の年収の相場観を熟知している建設JOBsに相談ください。
建設JOBsでは、松井建設に転職された場合の推定年収を算出することができます。
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松井建設の福利厚生
松井建設HPの採用情報によると、下記のとおりです。
年収面だけでなく、福利厚生面でも充実しています。
待遇・福利厚生 |
年間休日125日 |
完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始 |
休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、作業所終了時休暇、永年勤続特別休暇ほか |
手当:超過勤務手当、作業所手当、地域手当、子育て手当、通勤費 |
制度:各種社会保険、財形貯蓄、従業員持株会、住宅資金貸付、慶弔見舞金、企業年金基金ほか |
待遇・福利厚生 |
年間休日125日 |
完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始 |
休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、作業所終了時休暇、永年勤続特別休暇ほか |
手当:超過勤務手当、作業所手当、地域手当、子育て手当、通勤費 |
制度:各種社会保険、財形貯蓄、従業員持株会、住宅資金貸付、慶弔見舞金、企業年金基金ほか |
松井建設の実情 口コミ・評判のご紹介
次に、弊社『建設JOBs』にご登録をいただいた、求職者様の口コミをご紹介させていただきます。
設備施工管理職 K.Nさん(28歳)
新卒で松井建設に入社し、現在の年収は約400万円です。
まだ若手ですが、年に一度の昇給と安定した年2回の賞与があるので、将来に対する不安は少ないです。昇給にも紐づけられますが、会社は資格取得を奨励しており、一級建築士を取得すると一時金が支給されます。職場の雰囲気も良く、先輩たちのサポートが手厚いので、安心して業務に取り組むことができます。福利厚生も充実しており、私は特に独身寮が経済的に助かっています。
建築施工管理職 M.Kさん(35歳)
松井建設に勤めて10年以上経ちます。中途で入社しましたが、現在の給与は約600万円で、基本給は35万円です。年に2回の賞与があり、この賞与が例年的に安定しているので満足しています。
昇給も年に一度あり、自身の努力が実を結び、給与に反映される点が魅力です。
課題は建設業界全体に言えることですが、最近は働き方改革やICTの活用によって、環境は変わりつつも古い体質が残っている点だと思います。
土木施工管理職 Y.Hさん(42歳)
給与面では年収750万円ほどで、月給は40万円程度です。賞与はもちろんですが、残業代についても安定している印象です。昇進については年功序列ではあるが、学歴に関係なく成果を出せば評価される点は魅力です。プロジェクトについても若手のうちから育成する事に対して積極的な事も影響しているのか、会社の風通しも良く、上司や同僚とのコミュニケーションが円滑に進みやすい環境です。
松井建設の採用大学を紹介 学歴フィルターはある?
松井建設の採用実績のある学校のリストです。記載の通り、幅広い大学から採用を行っていることがわかります。就職四季報から引用させていただいているため、大学院・大学卒の情報となっておりますが、松井建設は高卒採用・中途採用も積極的に行っております。
特に中途の場合は経歴が大きく関与してくるため、学歴は関係なく採用されております。
参考程度に、ご確認いただけると幸いです。
<大学院>
岡山理科大学、神奈川大学、京都工芸繊維大学、工学院大学、信州大学、多摩美術大学、筑波大学、東京芸術大学、東京電機大学、東京都市大学、東洋大学、長崎大学、名古屋工業大学、日本大学、三重大学、明治大学、山口大学、早稲田大学
<大学>
愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、秋田県立大学、足利大学、茨城大学、大阪産業大学、大妻女子大学、岡山理科大学、小樽商科大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、九州大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都美術工芸大学、近畿大学、熊本大学、熊本県立大学、群馬大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、城西大学、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、椙山女学園大学、成蹊大学、聖心女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央学院大学、筑波大学、筑波技術大学、東海大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、同志社大学、東北学院大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校(応用課程)、東北文化学園大学、東洋大学、長崎大学、名古屋大学、西九州大学、西日本工業大学、日本大学、広島工業大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、放送大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、桃山学院大学、山形大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
青山製図専門学校、麻生建築&デザイン専門学校、有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、大阪工業技術専門学校、小山工業高等専門学校、<専>京都建築大学校、熊本高等専門学校、中央工学校、中央工学校OSAKA、東海工業専門学校金山校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東北職業能力開発大学校(専門課程)、東北職業能力開発大学校附属青森職業能力開発短期大学校(専門課程)、日本工学院八王子専門学校、福岡建設専門学校
(出所:マイナビ)
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建設JOBsが選ばれる 3つの理由
・顧客満足度96%(※Google口コミ)
・マイナビ【The Best Maching Of The Year 2023】受賞
・リクナビ【GOOD AGENT AWARⅮ 2022】受賞
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投稿者プロフィール
-
■経歴
大学卒業後、大手メーカーにて西日本および東南アジアの最年少営業部長を務めた後、
その後「人・企業・社会」がより良くなる『社会的意義の大きさ』に魅力を感じ、人材業界への転職を決意。
約10年間人材紹介ビジネスに関わる中で様々な領域の人材紹介事業の立ち上げに従事。
その後、自身で株式会社Structを創業。
日本のインフラを支える建設業界の採用課題に対して、ソリューションを提供しています。
個人としても今までに約3000名のキャリア支援に携わってきました。
■受賞歴
マイナビ転職【The Best Maching Of The Year 2021】
リクナビ転職【GOOD AGENT AWARD 2022】
マイナビ転職【The Best Maching Of The Year 2023】
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