建設業界において、ゼネコン（ゼネラルコントラクター）は重要な役割を果たしています。2024年も、建設業界は多くの注目を集めており、ゼネコン各社の売上高や事業内容が気になる方も多いのではないでしょうか。本記事では、最新の2024年のゼネコン売上高ランキングをもとに、各企業の事業内容や平均年収について徹底解説します。スーパーゼネコンから中堅ゼネコンまで、幅広い企業を網羅し、建設業界の全体像を把握できる内容となっています。

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ゼネコンとは？

　ゼネコンとは、「ゼネラルコントラクター」の略称で、建設業界において建物やインフラの総合的な施工管理を行う企業を指します。ゼネコンは、建築プロジェクトの計画段階から完成に至るまで、設計、施工、管理、品質保証など、全ての工程を統括する役割を担います。大規模なプロジェクトでは、多くの下請け業者や専門工事業者が関与しますが、それらの業者を統括し、工期やコスト、安全管理を含むプロジェクト全体の成功を確実にするのがゼネコンの主な役割です。ゼネコンは規模感によって大きく３つに分類されます。

スーパーゼネコン	年間の売上高が１兆円以上国家規模のプロジェクトに携わることも多い
準大手ゼネコン	年間の売上高が数千億円程度地域や特定の分野での強みを活かして、全国的なプロジェクトにも積極的に参画していることが多い
中堅ゼネコン	年間の売上高が数百億円～1,000億円程度独自の技術や工法を保有していることが多い

スーパーゼネコン	年間の売上高が１兆円以上国家規模のプロジェクトに携わることも多い
準大手ゼネコン	年間の売上高が数千億円程度地域や特定の分野での強みを活かして、全国的なプロジェクトにも積極的に参画していることが多い
中堅ゼネコン	年間の売上高が数百億円～1,000億円程度独自の技術や工法を保有していることが多い

スーパーゼネコンとは？

スーパーゼネコンは、建設業界で最も規模の大きい企業群で、年間売上高が1兆円を超えることが一般的です。これらの企業は、国内外の超大型プロジェクトを手がける能力を持ち、その技術力や管理能力は世界的にもトップクラスです。従業員数も非常に多く、各企業で1万人から2万人以上の社員を抱えています。これらの社員は、設計や施工管理、技術開発、営業など、多岐にわたる分野で活躍しており、企業全体としての総合力が非常に高いのが特徴です。日本では、5社程度がこのスーパーゼネコンに該当し、いずれも業界をリードする存在です。

清水建設

鹿島建設

大林組

大成建設

竹中工務店

準大手ゼネコンとは？

準大手ゼネコンは、スーパーゼネコンに次ぐ規模の企業群で、年間売上高は数千億円規模が一般的です。これらの企業は、地域に密着した事業展開を行いながらも、全国的なプロジェクトにも積極的に参加しています。従業員数は数千人から1万人程度であり、スーパーゼネコンほどではないものの、十分な規模と技術力を持っています。準大手ゼネコンは、高度な専門技術を活かし、地域密着型のプロジェクトを中心に、都市開発や中規模のインフラ整備などで高い実績を上げています。

下記の企業が準大手企業に該当します。

長谷工コーポレーション

フジタ

五洋建設

戸田建設

前田建設工業

安藤ハザマ

三井住友建設

西松建設

熊谷組

東急建設

三井住友建設

中堅ゼネコンとは？

中堅ゼネコンは、年間売上高が数百億円から1千億円規模の企業群です。これらの企業は、地域密着型の事業を中心に展開しており、特定の分野や地域で強い影響力を持っています。従業員数は数百人から数千人程度で、地域社会との強い結びつきを基盤に、迅速かつ柔軟な対応が可能です。中堅ゼネコンは、住宅建設や特定分野の工業施設、地域の再開発プロジェクトなどに強みを持ち、ニッチな市場での高い専門性を発揮しています。

下記の企業が中堅企業に該当します。

奥村組

東亜建設工業

鉄建建設

東洋建設

淺沼組

大豊建設

飛島建設

銭高組

鴻池組

東鉄工業

福田組

ゼネコン全体の売上高ランキング

順位	企業名				売上高
1	鹿島建設				2兆6652億円
2	大林組				2兆3252億円
3	清水建設				2兆55億円
4	大成建設				1兆7650億円
5	竹中工務店				1兆6124億円
6	長谷工コーポレーション				1兆944億円
7	五洋建設				6177億円
8	フジタ				5808億円
9	戸田建設				5224億円
10	三井住友建設				4795億円
11	熊谷組				4432億円
12	西松建設				4016億円
13	安藤ハザマ				3941億円
14	前田建設工業				3759億円
15	奥村組				2881億円
16	東急建設				2857億円
17	鴻池組				2747億円
18	東亜建設工業				2710億円
19	東洋建設				1868億円
20	鉄建建設				1836億円
21	大豊建設				1632億円
22	福田組				1622億円
23	淺沼組				1527億円
24	東鉄工業				1418億円
25	飛島建設				1320億円
26	銭高組				1210億円

順位	企業名				売上高
1	鹿島建設				2兆6652億円
2	大林組				2兆3252億円
3	清水建設				2兆55億円
4	大成建設				1兆7650億円
5	竹中工務店				1兆6124億円
6	長谷工コーポレーション				1兆944億円
7	五洋建設				6177億円
8	フジタ				5808億円
9	戸田建設				5224億円
10	三井住友建設				4795億円
11	熊谷組				4432億円
12	西松建設				4016億円
13	安藤ハザマ				3941億円
14	前田建設工業				3759億円
15	奥村組				2881億円
16	東急建設				2857億円
17	鴻池組				2747億円
18	東亜建設工業				2710億円
19	東洋建設				1868億円
20	鉄建建設				1836億円
21	大豊建設				1632億円
22	福田組				1622億円
23	淺沼組				1527億円
24	東鉄工業				1418億円
25	飛島建設				1320億円
26	銭高組				1210億円

これまでに、ゼネコン全体の売上高ランキングを確認しましたが、次に、ゼネコンの企業別にさらに詳しく見ていきます。まずは業界をリードするスーパーゼネコン、その次に地域密着型の事業展開で強みを発揮する準大手ゼネコン、そして特定の分野や地域で独自の存在感を持つ中堅ゼネコンのランキングを順に紹介していきます。それぞれの企業がどのようなプロジェクトに携わり、どのような強みを持っているのかを見ていきましょう。

スーパーゼネコン

スーパーゼネコンは全ての企業が1兆円以上の売上高となっており、国内外の超大型プロジェクトを手がける能力を持っている企業です。そんな、スーパーゼネコン5社のそれぞれの特徴を見ていきましょう。

順位	企業名				売上高	前年比 (売上高)	経常利益
1	清水建設				2兆55億円	717億円	△198億円
2	鹿島建設				2兆6652億円	2736億円	1501億円
3	大林組				2兆3252億円	3413億円	915億円
4	大成建設				1兆7650億円	1223億円	389億円
5	竹中工務店				1兆6124億円	2370億円	593億円

順位	企業名				売上高	前年比 (売上高)	経常利益
1	清水建設				2兆55億円	717億円	△198億円
2	鹿島建設				2兆6652億円	2736億円	1501億円
3	大林組				2兆3252億円	3413億円	915億円
4	大成建設				1兆7650億円	1223億円	389億円
5	竹中工務店				1兆6124億円	2370億円	593億円

鹿島建設

鹿島建設は、六本木ヒルズや東京駅丸の内駅舎など大規模プロジェクトを手掛けるスーパーゼネコンで、耐震技術や環境配慮の建設法にも力を入れています。グローバルに事業を展開しており、国際市場でも強いプレゼンスを持っています。平均年収は1,244万円と高水準で、役職別年収は、主任で約1,100万円、部長で約1,520万円に達します。福利厚生も充実し、年間休日120日や各種手当が支給されます。

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
2兆6652億円	1501億円	19,813名	1,244万円	43.9歳	37.3時間	1.4%

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
2兆6652億円	1501億円	19,813名	1,244万円	43.9歳	37.3時間	1.4%

清水建設

清水建設は、建設事業や設計、不動産開発などを手がける大手ゼネコンで、エネルギーやライフサイエンスにも取り組んでいます。国内外で多彩なインフラプロジェクトを展開し、高い技術力を持つ企業です。平均年収は1,083万円で、国税庁発表の全国平均の約2倍です。平均年齢は43.4歳、勤続年数は15.9年。グローバル人材の育成や働き方改革にも力を入れ、トップクラスの待遇を提供しています。

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
2兆55億円	△198億円	20,515名	1,083万円	43.4歳	38.8時間	1.4%

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
2兆55億円	△198億円	20,515名	1,083万円	43.4歳	38.8時間	1.4%

大林組

大林組は、スカイツリーや新東名高速道路などの建設を手がけるスーパーゼネコンで、売上高は1兆円を超えます。土木工事や建築、環境エンジニアリングなど幅広い分野で活躍し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みにも注力しています。平均年収は1,031万円で、役職によって7,800万円から18,900万円まで上昇します。技術力や革新的な取り組みが評価され、転職市場でも人気です。

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
2兆3252億円	915億円	16,986名	1,031万円	42.7歳	37.5時間	1.2%

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
2兆3252億円	915億円	16,986名	1,031万円	42.7歳	37.5時間	1.2%

大成建設

大成建設は、建築工事や土木工事、不動産開発などを手がける大手総合建設会社で、高層ビルや橋梁、トンネルなどのインフラ整備が得意です。平均年収は972万円で、建設業界でもトップクラスの水準。職種別では、建築職で982万円、技術職で947万円と高収入が見込めます。従業員数は8,579人で、平均勤続年数は18.2年と長く、安定した業績と高い技術力を背景に良好な待遇を提供しています。

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
1兆7650億円	389億円	16,285名	972万円	44.4歳	30.5時間	1.6%

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
1兆7650億円	389億円	16,285名	972万円	44.4歳	30.5時間	1.6%

竹中工務店

竹中工務店は、ハウスメーカーとしても高い技術力と革新性を持つ総合建設会社です。BIM技術を駆使して設計から施工、運用までを一元管理し、安全性と効率性を重視した施工管理を行っています。また、エネルギー効率の高い建材を使用し、持続可能な建設を推進しています。平均年収は1,083万円で、役職により750万円から1,330万円まで上昇。高水準の給与と優れた待遇が特徴です。

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
1兆6124億円	593億円	13,507名	1,083万円	44.3歳	28.8時間	1.3%

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
1兆6124億円	593億円	13,507名	1,083万円	44.3歳	28.8時間	1.3%

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準大手ゼネコン

準大手ゼネコンは、スーパーゼネコンに次ぐ規模の企業群で、年間売上高は数千億円規模が一般的です。これらの企業は、地域に密着した事業展開を行いながらも、全国的なプロジェクトにも積極的に参加しています。従業員数は数千人から1万人程度であり、スーパーゼネコンほどではないものの、十分な規模と技術力を持っています。

そんな、準大手ゼネコン11社のそれぞれの特徴を見ていきましょう。

順位	企業名				売上高	前年比 (売上高)	経常利益
1	長谷工コーポレーション				1兆944億円	671億円	833億円
2	五洋建設				6177億円	1155億円	272億円
3	フジタ				5808億円	1079億円	158億円
4	戸田建設				5224億円	△247億円	255億円
5	三井住友建設				4795億円	209億円	63億円
6	熊谷組				4432億円	397億円	130億円
7	西松建設				4016億円	619億円	196億円
8	安藤ハザマ				3941億円	220億円	185億円
9	前田建設工業				3759億円	101億円	322億円
10	東急建設				2857億円	△32億円	97億円

順位	企業名				売上高	前年比 (売上高)	経常利益
1	長谷工コーポレーション				1兆944億円	671億円	833億円
2	五洋建設				6177億円	1155億円	272億円
3	フジタ				5808億円	1079億円	158億円
4	戸田建設				5224億円	△247億円	255億円
5	三井住友建設				4795億円	209億円	63億円
6	熊谷組				4432億円	397億円	130億円
7	西松建設				4016億円	619億円	196億円
8	安藤ハザマ				3941億円	220億円	185億円
9	前田建設工業				3759億円	101億円	322億円
10	東急建設				2857億円	△32億円	97億円

長谷工コーポレーション

長谷工コーポレーションは、住宅建設を中心に土木、不動産、リフォームなど幅広い事業を展開する大手ゼネコンです。特に耐震技術や環境に配慮した建材を用いた持続可能な建築に力を入れています。平均年収は約983万円で、業界内でも高い水準です。役職に応じて年収が異なり、部長クラスでは1,200万円以上が見込まれます。福利厚生も充実しており、年間休日は127日です。

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
1兆944億円	833億円	7,829名	983万円	41.1歳	31.7時間	3.4%

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
1兆944億円	833億円	7,829名	983万円	41.1歳	31.7時間	3.4%

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五洋建設

五洋建設は、海洋土木工事に強みを持つ大手建設会社で、港湾や橋梁、ダム、トンネルなどを手がけています。海外プロジェクトにも積極的に参画しており、特にアジアや中東でのインフラ事業が目立ちます。平均年収は約932万円で、役職ごとに異なり、部長クラスでは約1,140万円。業界内でも高めの年収水準で、福利厚生も充実しており、年間休日は127日です。

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
6177億円	272億円	3,824名	932万円	41.6歳	18.4時間	2.9%

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
6177億円	272億円	3,824名	932万円	41.6歳	18.4時間	2.9%

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フジタ

株式会社フジタは、建設工事、都市開発、環境整備など幅広い事業を展開する準大手ゼネコンです。革新的な技術開発やグリーンインフラ推進に注力しています。フジタの平均年収は約926万円で、役職に応じて年収は640万～1130万円まで上昇します。他の準大手ゼネコンと比べても高水準です。また、福利厚生や評価制度も充実しており、昇進に伴い年収1,000万円以上も可能です。

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
5808億円	158億円	3,398名	926万円	41.8歳	40.1時間	3.4%

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
5808億円	158億円	3,398名	926万円	41.8歳	40.1時間	3.4%

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戸田建設

戸田建設は、建築・土木工事や都市開発など幅広く展開する総合建設企業で、公共施設や商業施設の実績が豊富です。特に「東京オペラシティ」や「国立競技場」の再建などの大規模プロジェクトに携わっています。平均年収は891万円で、役職によって異なり、部長クラスでは約1,090万円に達します。福利厚生も充実しており、年間休日120日以上、住宅手当や退職金制度も整っています。

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
5224億円	255億円	6,621名	891万円	44歳	23.3時間	2.1%

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
5224億円	255億円	6,621名	891万円	44歳	23.3時間	2.1%

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安藤ハザマ

安藤ハザマは、2013年に安藤建設と間組が合併して設立された総合建設会社で、建築、土木、海外事業を展開しています。黒部ダムや青函トンネル、名古屋城本丸御殿などの有名プロジェクトを手がけ、国内外に豊富な実績を持っています。平均年収は969万円で、業界平均を上回る水準と推測されます。従業員数は約3,500人で、働きやすい環境づくりにも注力しています。

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
3941億円	185億円	3,691名	969万円	46.6歳	27.5時間	2.8%

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
3941億円	185億円	3,691名	969万円	46.6歳	27.5時間	2.8%

三井住友建設

三井住友建設は、土木・建築・都市開発を手掛け、国内外で社会インフラの整備に貢献する大手ゼネコンです。平均年収は926万円で、役職に応じて大きく異なり、部長クラスでは1,130万円に達します。福利厚生も充実しており、年間休日は104日、住宅手当や資格取得支援制度も整っています。主に都市開発や大規模プロジェクトを行い、社員のスキルアップ支援にも力を入れています。

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
4795億円	63億円	5,522名	926万円	47.2歳	23.6時間	2.6%

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
4795億円	63億円	5,522名	926万円	47.2歳	23.6時間	2.6%

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西松建設

西松建設は、土木・建築・環境技術を手がける大手ゼネコンで、特にダムや耐震改修、環境に配慮した建築での実績が豊富です。平均年収は907万円で、役職によって異なり、部長クラスでは約1,110万円が見込まれます。福利厚生も充実しており、年間休日は126日、退職金や住宅融資制度もあります。技術職の昇進に応じて年収も増加し、キャリアアップが可能な環境です。

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
4016億円	196億円	3,301名	907万円	44.7歳	34.3時間	2.40%

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
4016億円	196億円	3,301名	907万円	44.7歳	34.3時間	2.40%

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熊谷組

熊谷組は、土木・建築事業を中心に、不動産開発やインフラ運営など多岐にわたる事業を展開する大手ゼネコンです。国内外で幅広いプロジェクトに携わり、ESG経営を強化しています。平均年収は878万円で、部長クラスでは約1,070万円。福利厚生も充実しており、年間休日は127日、資格取得支援や退職金制度も整っています。役職や経験に応じて収入が大きく変わります。

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
4432億円	130億円	4,432名	878万円	44歳	19.1時間	2.10%

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
4432億円	130億円	4,432名	878万円	44歳	19.1時間	2.10%

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前田建設工業

前田建設工業株式会社は、土木・建築・開発など幅広い建設事業を展開し、特にインフラ構築で高度な技術力を誇ります。持続可能な社会に向けた取り組みも活発です。同社の平均年収は951万円で、役職により660万円から1,160万円の間で推定されます。他のゼネコンと比較しても高い水準です。役職に応じた評価制度や賞与があり、課長級から年収1,000万円以上が可能です。

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
3759億円	322億円	4,133名	951万円	43.1歳	37.6時間	2.1%

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
3759億円	322億円	4,133名	951万円	43.1歳	37.6時間	2.1%

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東急建設

東急建設は、東急グループの一員として建築と土木事業を展開し、特に鉄道工事や都市開発に強みを持っています。平均年収は793万円で、役職別では部長クラスが約970万円です。福利厚生も充実しており、年間休日126日や資格取得支援制度があります。エコフレンドリーな建築にも注力し、渋谷再開発などの大規模プロジェクトにも参画しています。

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
2857億円	97億円	2,877名	793万円	45.2歳	26.6時間	4.4%

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
2857億円	97億円	2,877名	793万円	45.2歳	26.6時間	4.4%

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準大手ゼネコンの非公開情報・推定年収がわかる『建設JOBs』のご紹介

建設JOBsは建設業界特化の転職エージェントのため、建設会社との太いパイプを築いております。一般の求人情報ではわからない非公開情報や、転職時の推定年収をお伝えすることができます。

もし、今回ご紹介した企業の求人情報・推定年収にご興味を持っていただけるようでしたら、業界専門のキャリアアドバイザーが完全無料でご紹介いたします。気軽にお問い合わせください！

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中堅ゼネコン

中堅ゼネコンは、年間売上高が数百億円から1千億円規模の企業群です。これらの企業は、地域密着型の事業を中心に展開しており、特定の分野や地域で強い影響力を持っています。そんな、中堅ゼネコン11社のそれぞれの特徴を見ていきましょう。

順位	企業名				売上高	前年比 (売上高)	経常利益
1	奥村組				2881億円	387億円	149億円
2	鴻池組				2747億円	73億円	133億円
3	東亜建設工業				2710億円	678億円	147億円
4	東洋建設				1868億円	184億円	101億円
5	鉄建建設				1836億円	228億円	23億円
6	大豊建設				1632億円	72億円	13億円
7	福田組				1622億円	79億円	55億円
8	淺沼組				1527億円	82億円	43億円
9	東鉄工業				1418億円	172億円	121億円
10	飛島建設				1320億円	61億円	48億円
11	銭高組				1210億円	133億円	50億円

順位	企業名				売上高	前年比 (売上高)	経常利益
1	奥村組				2881億円	387億円	149億円
2	鴻池組				2747億円	73億円	133億円
3	東亜建設工業				2710億円	678億円	147億円
4	東洋建設				1868億円	184億円	101億円
5	鉄建建設				1836億円	228億円	23億円
6	大豊建設				1632億円	72億円	13億円
7	福田組				1622億円	79億円	55億円
8	淺沼組				1527億円	82億円	43億円
9	東鉄工業				1418億円	172億円	121億円
10	飛島建設				1320億円	61億円	48億円
11	銭高組				1210億円	133億円	50億円

奥村組

奥村組は、土木や建築、環境技術を扱う総合建設企業で、高速道路やトンネル、空港ターミナルなど多くのインフラプロジェクトを手掛けています。平均年収は975万円で、役職別では部長クラスが約1,190万円に達します。福利厚生も充実しており、年間休日127日、退職金や育児・介護休暇制度も整備されています。技術革新や耐震技術などにも注力し、持続可能な社会への貢献を目指しています。

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
2881億円	149億円	2,344名	975	42.5歳	24.6時間	2.3%

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
2881億円	149億円	2,344名	975	42.5歳	24.6時間	2.3%

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東亜建設工業

東亜建設工業は、港湾や空港、ダムなどの公共インフラ工事に強みを持つ大手ゼネコンです。平均年収は954万円で、部長クラスでは1,170万円に達します。役職ごとの年収も充実しており、福利厚生では年間休日124日、住宅手当や退職金制度が整っています。特に地盤改良技術や環境保全への取り組みに力を入れ、持続可能な社会基盤の構築に貢献しています。

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
2710億円	147億円	1,685名	954万円	45歳	32.1時間	2.4%

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
2710億円	147億円	1,685名	954万円	45歳	32.1時間	2.4%

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鉄建建設

鉄建建設は、鉄道建設を中心に土木、建築、海外事業、不動産開発などを展開する大手ゼネコンです。平均年収は約834万円で、役職別では部長クラスが1,020万円に達します。福利厚生も充実しており、年間休日は126日、ボーナスも年2回支給されます。持続可能な社会を目指し、環境負荷の軽減にも注力しています。

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
1836億円	23億円	1,909名	834万円	41.5歳	20.4時間	3.2%

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
1836億円	23億円	1,909名	834万円	41.5歳	20.4時間	3.2%

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東洋建設

東洋建設は、海上・陸上土木や建築を手掛ける大手ゼネコンで、特に洋上風力発電やインフラ整備に強みを持っています。平均年収は829万円で、役職ごとに異なり、部長クラスは約1,010万円。福利厚生も充実しており、年間休日は127日、住宅手当や資格取得支援制度があります。技術革新や持続可能な建築を推進し、国内外のプロジェクトに貢献しています。

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
1868億円	101億円	1,656名	829万円	43.4歳	27.6時間	3.7%

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
1868億円	101億円	1,656名	829万円	43.4歳	27.6時間	3.7%

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淺沼組

淺沼組は、中堅ゼネコンで、官公庁を中心に建築工事や土木工事、不動産開発を手掛けています。施工実績には大阪大学医学部附属病院やイオンモール堺北花田、大阪城天守閣の耐震改修工事などがあります。2022年度の平均年収は847万円で、平均勤続年数は21.6年と長く、安定した業績と高い定着率を誇ります。従業員数は1,273人で、環境に配慮した建築にも積極的に取り組んでいます。

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
1527億円	43億円	1,799名	847万円	44.3歳	26時間	3.0%

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
1527億円	43億円	1,799名	847万円	44.3歳	26時間	3.0%

大豊建設

大豊建設は、土木、建築、海外事業、PPP事業を展開する中堅ゼネコンです。主な施工実績には、レインボーブリッジや富山第一銀行の施設などがあり、シールドトンネル技術や免震工法などの高度な技術力を持っています。具体的な平均年収は提示されていませんが、業界の中堅ゼネコンとして、平均以上の給与水準が期待されます。特殊技術を活かし、幅広い分野で実績を持つ企業です。

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
1632億円	13億円	1,690名	–	–	–	–

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
1632億円	13億円	1,690名	–	–	–	–

飛島建設

飛島建設は、土木・建築・環境エンジニアリングを手掛ける大手ゼネコンで、公共インフラや大規模商業施設、環境保全技術に注力しています。平均年収は832万円で、役職に応じて異なり、部長クラスでは約1,020万円です。福利厚生も充実しており、年間休日は125日、手当や資格取得支援制度も整っています。技術力と持続可能な開発への取り組みが強みです。

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
1632億円	13億円	1,425名	832万円	45.4歳	28.9時間	3.1%

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
1632億円	13億円	1,425名	832万円	45.4歳	28.9時間	3.1%

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東鉄工業

東鉄工業は、鉄道関連工事を主力とする総合建設会社で、鉄道や土木、建築、環境事業を展開しています。主にJR東日本の新幹線や在来線の線路メンテナンス、駅舎の改修などの実績が豊富です。2022年度の平均年収は804万円で、業界内でも比較的高水準です。太陽光発電施設の建設など、環境事業にも力を入れており、技術開発を通じて工事の効率化と安全性向上を図っています。

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
1418億円	121億円	1,883名	804万円	40.8歳	24.8時間	–

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
1418億円	121億円	1,883名	804万円	40.8歳	24.8時間	–

福田組

福田組は、新潟県を拠点に全国展開する中堅ゼネコンで、建築・土木工事を主力事業としています。特に新潟県内での売上が大きく、グループ会社を通じて舗装業界でも高い実績を持ちます。平均年収は752万円で、役職に応じて異なり、部長クラスでは920万円に達します。福利厚生も充実しており、年間休日は122日。住宅手当や資格取得支援制度なども整備されています。

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
1622億円	55億円	2,215名	752万円	44.4歳	33時間	3.5％

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
1622億円	55億円	2,215名	752万円	44.4歳	33時間	3.5％

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まとめ

ここまで、全27社のゼネコンの売上高・経常利益・平均年収などを見てきました。各企業の強みや特徴も把握できたのではないでしょうか。

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