戸田建設は”やばい”って本当？”ブラック？評判や離職率を紹介

　戸田建設は、準大手ゼネコンとして日本国内外で幅広い建設事業を展開しています。事業領域は、ビル・商業施設・工場・医療施設などの建築工事から、道路・橋梁・港湾などの土木工事まで多岐にわたり、都市開発や再開発プロジェクトにも積極的に参画しています。また、環境・エネルギー分野にも力を入れ、耐震・防災技術や省エネ・再生可能エネルギー活用など、持続可能な社会づくりに貢献しています。創業以来の高い技術力と豊富な実績で、社会インフラの発展に寄与している企業です。

　そんな戸田建設ですが、ネット上での口コミでは『やばい』『きつい』『ブラック』などの評判が書かれていることもあります。

　本記事では、戸田建設の評判や離職率、年収、さらにはキャリアアップの観点からもその実態に迫ります。就職・転職を考えている方や建設業界に興味がある方はぜひ参考にしてみてください！

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戸田建設とは？

戸田建設は、準大手ゼネコンとして国内外で幅広い建設事業を手掛けており、2023年度の売上高は約5,000億円に達しています。建築・土木事業を中核とし、建築分野ではオフィスビルや商業施設、医療・教育施設、物流施設、工場など多岐にわたる建物を施工しています。代表的な施工実績には「東京ミッドタウン日比谷」や「成田国際空港第2ターミナルビル」、「グランフロント大阪」などが挙げられます。土木分野でも、道路、橋梁、トンネル、港湾などの社会インフラ整備から、耐震・防災技術を活かしたプロジェクトまで幅広く対応しています。また、環境配慮型の建設や省エネ・再生可能エネルギーの活用など、SDGsを意識した持続可能な社会づくりにも貢献しています。

これらの幅広い事業展開と豊富な実績により、戸田建設は技術力と信頼性を兼ね備えた企業として、国内外の都市開発や再開発事業において存在感を示しています。

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
5224億円	255億円	6,621名	891万円	44.0歳	23.3時間	2.1%

売上高	経常利益	従業員数	平均年収	平均年齢	平均残業時間	離職率
5224億円	255億円	6,621名	891万円	44.0歳	23.3時間	2.1%

やばい・きつい・やめとけといわれる理由

激務の実態

戸田建設では、建設業界の特性上、激務が常態化しているとの報告が多く、特に大規模プロジェクトの際には長時間労働が続くケースがあります。納期の厳守や現場対応が重なり、従業員の負担が大きくなりがちな実態が大きな課題となっています。しかし近年では有給休暇の消化率の向上など、新卒社員でもライフワークバランスを立てやすい企業を目指し、改善の傾向へと向かっています。

（参照：エンゲージ）　　

きつすぎてすぐに辞めてしまうと噂されている

　戸田建設は「きつすぎてすぐに辞めてしまう」と噂されることもありますが、実際の残業時間や離職率はどうなのでしょうか。ここでは、戸田建設の残業時間の実態や、離職率についての情報をもとに、その噂が本当なのかを詳しく解説します。

戸田建設の残業時間は多い？

　残業時間については、就職四季報によると、2023年度の平均残業時間は23.3時間です。戸田建設では働き方改革の取り組みが行われており、残業時間の削減に努めてきた結果、準大手ゼネコンと比べて残業時間が抑えられているという実績があります。特に施工管理職などプロジェクトベースの業務は繁忙期によって変動はあるものの、全社的に残業削減の方針が取られています。

　厚生労働省「毎月勤労統計調査」によれば、日本国内の企業の平均的な残業時間は月平均20時間前後で推移しているため、全体と比較すれば高いですが、年収水準を考えると妥当な水準であることがわかります。

戸田建設の離職率は高い？

　戸田建設の離職率は、年度ごとに2.1%程度で推移しております 。一方で、日本国内の企業の平均的な離職率は高めであり、厚生労働省の「雇用動向調査」によると、近年では年間約15％前後で推移しています。このことから、フジタの離職率は業界内でも非常に低く、安定した職場環境であることがわかります。

戸田建設の良い評判を解説

　ここまでで、戸田建設の厳しい面や「やばい」と言われる理由について紹介してきましたが、一方で準大手ゼネコンとしての強みや良い評判も多く存在します。そこで、次は戸田建設で働くメリットや、キャリア面で語られるポジティブな面について解説していきます。高年収やキャリアアップの可能性など、魅力的な点を詳しく見ていきましょう。

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建設JOBsが選ばれる 3つの理由

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年収が高い

　戸田建設の魅力の一つとして、年収の高さが挙げられます。準大手ゼネコンとしてのポジションを持つ同社では、平均年収が高く、福利厚生も充実しています。特に30代から40代にかけては、年収1,000万円を超える社員も多く、実績や経験を積むことでさらに高い給与を目指すことが可能です。また、現場手当や資格手当などが充実しているため、専門資格を取得することで給与アップにつながる点もメリットです。業界全体の給与水準と比べても高い傾向があり、経済的な安定を求める方にとっては非常に魅力的な環境と言えます。

戸田建設の年収の相場観はこちらの記事を参考にしてください。

準大手ゼネコンで積める経験によるキャリアアップ

　戸田建設で働くことの大きな魅力の一つは、準大手ゼネコンならではの経験を積むことで得られるキャリアアップの可能性です。準大手ゼネコンのプロジェクトに携わることで、大規模な建設工事のマネジメントや、多くの下請け企業との連携、様々な工程を統括するスキルが身に付きます。こうした経験は、他の建設企業や関連業界でのキャリアにおいて大きな強みとなります。また、戸田建設のネームバリュー自体が転職時における評価を高め、次のステップでのキャリア選択を広げてくれる要因となるため、将来的なキャリア形成においても大きなメリットがあります。

大規模プロジェクトでやりがいのある仕事ができる

　戸田建設のもう一つの魅力は、やりがいのある大規模プロジェクトに携われる点です。国内外のランドマークやインフラ建設など、スケールの大きい工事を手掛けることができ、施工管理としてプロジェクト全体の流れを統括する経験を積むことができます。これらの大規模な案件に取り組むことで、自分の仕事が社会に大きな影響を与えるという達成感や誇りを感じることができ、専門スキルやマネジメント能力の向上にもつながります。そうしたやりがいと成長が得られるのは、戸田建設ならではの特徴です。

戸田建設の施工実績

• 渋谷サクラステージ SAKURAサイド
• 川南ウィンドファーム
• よこはま新港合同庁舎
• SAGAアリーナ
• 綱島トンネル

戸田建設の口コミをご紹介！

　ここでは、実際に戸田建設で働く社員の口コミをご紹介します。業務の実態や社内の雰囲気、待遇など、さまざまな視点からの意見が寄せられているので、リアルな戸田建設の評判を知る手がかりとしてぜひ参考にしてください。

26歳 / 建築施工管理

「入社してから数年が経ちましたが、若手にも大きなチャンスを与えてくれる会社です。現場での仕事は確かにハードな部分もありますが、チームで協力しながら進められるため、無理なく業務をこなせます。残業も多いイメージがありましたが、近年は会社全体で改善が進んでおり、効率的に仕事を進めることが求められています。上司も面倒見が良く、相談しやすい環境が整っているのが魅力です。」

35歳 / 建築施工管理

「プロジェクトごとに忙しさは変わりますが、会社全体で残業削減に取り組んでいるので、以前よりも働きやすい環境になりました。月の平均残業時間は55時間程度で、業界の中でも平均的です。有給も取りやすく、連休を取ることも可能です。また、年収は599万円程度で、家族手当などの福利厚生も充実しています。職場の雰囲気は良く、部署間の連携もスムーズで、上司や同僚とのコミュニケーションも取りやすいです。」

46歳 / 土木施工管理

「入社後、様々な現場で経験を積むことができ、スキルアップにつながりました。工期によって忙しい時期もありますが、フレックスタイム制度があるため勤務時間の調整がしやすいです。また、リモートワークも一部導入されており、事務作業などは効率的に進められるようになりました。福利厚生は手厚く、家族を持つ社員にも優しい制度が揃っています。給与水準も業界では高めで、安心して長く働ける環境です。」

戸田建設への転職難易度は？

　戸田建設への転職は、やりがいや大規模プロジェクトでの経験が得られる魅力から、多くの転職希望者にとって人気が高いものの、その分転職難易度は高いと言えます。準大手ゼネコンならではの高年収や福利厚生の充実が注目され、採用においても厳選された人材が求められます。特に、現場経験やマネジメントスキルを持つ即戦力の方が優遇される傾向にあり、建設業界での経験がないと転職成功へのハードルは高くなります。ただし、キャリアアップを目指す方や建設業界での経験を持つ方にとっては、挑戦する価値のある企業です。

まとめ

　今回は、準大手ゼネコンである戸田建設の評判と実態に関して解説しました。

戸田建設は国内有数の準大手ゼネコンであり、スケールの大きなプロジェクトや高年収など魅力的な要素が多くあります。一方で、激務やパワハラなどの厳しい面が口コミで指摘されてきましたが、これらの問題については改善活動に取り組んでおり、数値的に改善されている面もあります。転職難易度は高いものの、業界での経験やスキルがあれば、キャリアアップを目指す方にとって非常に価値のある企業です。

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