株式会社フジタは、建築、土木、海外事業、まちづくり事業など幅広い分野で社会基盤の整備に貢献しています。特に、施工現場用溶接ロボットシステム「SWAN」や山岳トンネル用AI機能付き積込み機「AIロックローダ」など、革新的な技術を開発・応用し、建設現場の生産性向上と安全性確保に注力。また、グリーンインフラの推進により環境保全と持続可能な開発を目指す取り組みも積極的に行っています。
そんなゼネコンのフジタですが、実際のところどのような企業なのか気になる方もいらっしゃると思います。
そこで、「年収」「口コミ」「評判」などの観点からフジタを説明します。
記事のまとめ
本記事のポイントをまとめました。詳細は目次からご確認ください。
Q:フジタの平均年収・年齢は?
A:東洋経済社の就職四季報によると、フジタの平均年収は926万円です。
平均年齢は41.8歳です。
Q:フジタの役職別年収は?
A:フジタの役職ごとの年収は下記の表です。
役職別年収 | 推定年収 |
役職なし | ¥6,400,000 |
主任 | ¥8,200,000 |
係長 | ¥9,000,000 |
課長 | ¥10,600,000 |
部長 | ¥11,300,000 |
役職別年収 | 推定年収 |
役職なし | ¥6,400,000 |
主任 | ¥8,200,000 |
係長 | ¥9,000,000 |
課長 | ¥10,600,000 |
部長 | ¥11,300,000 |
Q:フジタの年収は他と比べて高いの?
A:東洋経済社の就職四季報から準大手ゼネコンの平均年収をランキングにしました。
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均残業時間(月) | 離職率 | |
1 | 長谷工コーポレーション | 983万円 | 41.1歳 | 16.8年 | 31.7時間 | 3.40% |
2 | 前田建設工業 | 951万円 | 43.1歳 | 18.5年 | 37.6時間 | 2.10% |
3 | 五洋建設 | 932万円 | 41.6歳 | 17.1年 | 18.4時間 | 2.90% |
4 | フジタ | 911万円 | 41.8歳 | 15.2年 | 40.1時間 | 3.40% |
5 | 戸田建設 | 891万円 | 44.0歳 | 18.0年 | 23.3時間 | 2.10% |
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均残業時間(月) | 離職率 | |
1 | 長谷工コーポレーション | 983万円 | 41.1歳 | 16.8年 | 31.7時間 | 3.40% |
2 | 前田建設工業 | 951万円 | 43.1歳 | 18.5年 | 37.6時間 | 2.10% |
3 | 五洋建設 | 932万円 | 41.6歳 | 17.1年 | 18.4時間 | 2.90% |
4 | フジタ | 911万円 | 41.8歳 | 15.2年 | 40.1時間 | 3.40% |
5 | 戸田建設 | 891万円 | 44.0歳 | 18.0年 | 23.3時間 | 2.10% |
Q:中途でフジタに転職するには?
A:フジタは、ゼネコンで就業環境や成長機会の観点でも恵まれているため、転職市場において大変人気な企業です。中途の場合は、今までのキャリア等も年収に大きく影響します。
建設JOBsでは、フジタに転職された場合の推定年収を算出することができます。
建設JOBsが選ばれる 3つの理由
・顧客満足度96%(※Google口コミ)
・マイナビ【The Best Maching Of The Year 2023】受賞
・リクナビ【GOOD AGENT AWARⅮ 2022】受賞
\あなたの推定年収がわかる/
フジタとはどんな会社?
株式会社フジタは、建築、土木、海外事業、まちづくり事業など幅広い分野で社会基盤の整備に貢献しています。特に、施工現場用溶接ロボットシステム「SWAN」や山岳トンネル用AI機能付き積込み機「AIロックローダ」など、革新的な技術を開発・応用し、建設現場の生産性向上と安全性確保に注力。また、グリーンインフラの推進により環境保全と持続可能な開発を目指す取り組みも積極的に行っています。
社名 | 株式会社フジタ |
本社所在地 | 〒151-8570 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-25-2 |
資本金 / 従業員数 | 140億円 / 3,443人 |
事業内容 | ■建設工事の請負、企画、設計、監理およびコンサルティング業務 ■宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発および環境整備などに関する調査、企画、設計、監理およびコンサルティング業務 ■風力、太陽光、地熱、水力の利用などによる発電並びに電気の供給に関する事業 ■住環境設備機器の研究、開発、製造、販売、賃貸、保守および管理ならびに輸出入に関する事業 |
経審情報 | 土木一式 (P):1,703点 建築一式 (P):1,813点 電気 (P):1,283点 |
社名 | 株式会社フジタ |
本社所在地 | 〒151-8570 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-25-2 |
資本金 / 従業員数 | 140億円 / 3,443人 |
事業内容 | ■建設工事の請負、企画、設計、監理およびコンサルティング業務 ■宇宙開発、海洋開発、地域開発、都市開発、資源開発および環境整備などに関する調査、企画、設計、監理およびコンサルティング業務 ■風力、太陽光、地熱、水力の利用などによる発電並びに電気の供給に関する事業 ■住環境設備機器の研究、開発、製造、販売、賃貸、保守および管理ならびに輸出入に関する事業 |
経審情報 | 土木一式 (P):1,703点 建築一式 (P):1,813点 電気 (P):1,283点 |
フジタの平均年収・役職別年収
フジタの年収の相場感を把握していただくために、平均年収・役職別年収・他社比較の観点でご紹介します。
フジタの平均年収は926万円!?
東洋経済社の就職四季報によると、フジタの平均年収は926万円です。平均年齢は41.8歳です。
国税庁が発表している令和3年度の年収の全国平均が443万円であるため、こちらの数値は平均よりフジタの給与は483万円ほど高いです。
<フジタの基本情報>
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均残業時間 | 有給取得年平均 | 離職率 |
フジタ | 926万円 | 41.8歳 | 40.1時間 | 13.9日 | 3.4% |
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均残業時間 | 有給取得年平均 | 離職率 |
フジタ | 926万円 | 41.8歳 | 40.1時間 | 13.9日 | 3.4% |
ゼネコンの年収をランキングにして比較!
平均年収を他社準大手ゼネコンと比較すると、下記のようなランキングになります。
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均残業時間(月) | 離職率 | |
1 | 長谷工コーポレーション | 983万円 | 41.1歳 | 16.8年 | 31.7時間 | 3.40% |
2 | 前田建設工業 | 951万円 | 43.1歳 | 18.5年 | 37.6時間 | 2.10% |
3 | 五洋建設 | 932万円 | 41.6歳 | 17.1年 | 18.4時間 | 2.90% |
4 | フジタ | 911万円 | 41.8歳 | 15.2年 | 40.1時間 | 3.40% |
5 | 戸田建設 | 891万円 | 44.0歳 | 18.0年 | 23.3時間 | 2.10% |
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均残業時間(月) | 離職率 | |
1 | 長谷工コーポレーション | 983万円 | 41.1歳 | 16.8年 | 31.7時間 | 3.40% |
2 | 前田建設工業 | 951万円 | 43.1歳 | 18.5年 | 37.6時間 | 2.10% |
3 | 五洋建設 | 932万円 | 41.6歳 | 17.1年 | 18.4時間 | 2.90% |
4 | フジタ | 911万円 | 41.8歳 | 15.2年 | 40.1時間 | 3.40% |
5 | 戸田建設 | 891万円 | 44.0歳 | 18.0年 | 23.3時間 | 2.10% |
フジタの役職ごとの年収一覧
下記の表が技術職の役職ごとの想定年収です。
こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。
役職別年収 | 推定年収 |
役職なし | ¥6,400,000 |
主任 | ¥8,200,000 |
係長 | ¥9,000,000 |
課長 | ¥10,600,000 |
部長 | ¥11,300,000 |
役職別年収 | 推定年収 |
役職なし | ¥6,400,000 |
主任 | ¥8,200,000 |
係長 | ¥9,000,000 |
課長 | ¥10,600,000 |
部長 | ¥11,300,000 |
フジタでは、年に2回ボーナスが支給されます。このボーナス額は、このボーナス額は、企業全体の業績に基づいて決定されます。就職四季報によると、275万円で5.2ヶ月分を想定されています。
評価制度に関しては、年1回の成果評価と、行動評価があります。成果(結果)だけがストレートに実力を反映しているとは言いがたい場合もあり、成果と行動を分けて、それぞれをきちんと評価するしくみになっています。
転職で年収を上げるには、基本給以外にも賞与・残業代・評価制度などの情報も把握する必要があります。
建設JOBsであれば、フジタとの太いパイプを築いているため、評価制度などの非公開の情報もお伝えすることができます。
\賞与・残業代・評価制度がわかる/
Q:フジタでの現場監督の年収は?
A:フジタでの現場監督の年収は、500~820万円が想定されます。
Q:フジタで部長になった場合の年収は?
A:フジタで部長になった場合は、上記表の通り、年収1,130万円程度が想定されます。
フジタの年齢ごとの年収一覧
下記の表が技術職の年齢ごとの想定年収です。
こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。
年齢 | 推定年収 |
20~29歳 | ¥5,700,000 |
30~39歳 | ¥7,400,000 |
40~49歳 | ¥9,200,000 |
50~59歳 | ¥10,600,000 |
60歳~ | ¥7,900,000 |
年齢 | 推定年収 |
20~29歳 | ¥5,700,000 |
30~39歳 | ¥7,400,000 |
40~49歳 | ¥9,200,000 |
50~59歳 | ¥10,600,000 |
60歳~ | ¥7,900,000 |
Q:フジタでの30歳の年収は?
A:フジタで30歳ですと主任、優秀な場合は課長補佐も考えられます。
年収は570〜900万円が想定されます。
Q:フジタで年収1000万円は到達可能?
A:結論、フジタで年収1,000万円は達成可能です。施工管理・設計職の場合でも、転職時から1,000万円ということは難しいですが、経験に応じて昇給し、課長あたりの役職から、年収1,000万円を到達できます。
Q:中途でフジタに転職した場合の年収は?
中途でのフジタの年収は下記のように想定されています。
職種 | 想定年収 |
建築意匠設計 | 600万円~1,000万円 |
土木施工管理(橋梁) | 500万円~800万円 |
設備施工管理(電気) | 500万円~800万円 |
建築構造設計 | 600万円~1,000万円 |
積算(建築設計) | 500万円~800万円 |
職種 | 想定年収 |
建築意匠設計 | 600万円~1,000万円 |
土木施工管理(橋梁) | 500万円~800万円 |
設備施工管理(電気) | 500万円~800万円 |
建築構造設計 | 600万円~1,000万円 |
積算(建築設計) | 500万円~800万円 |
想定年収に大きな幅がありますが、中途での転職の場合は、今までのキャリア等も年収に大きく影響してきます。
ご自身の市場価値を把握したい方は、建設業界の年収の相場観を熟知している建設JOBsに相談ください。
建設JOBsでは、フジタに転職された場合の推定年収を算出することができます。
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フジタの福利厚生
フジタHPの採用情報によると、下記のとおりです。
年収面だけでなく、福利厚生面でも充実しています。
待遇・福利厚生 |
年間休日120日 |
完全週休2日(土・日曜日)祝日・夏季・年末年始 |
休暇:年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別休暇、時間有休 |
手当:超過勤務手当、住宅手当、通勤手当、作業所手当、海外勤務手当 ほか |
制度:各種社会保険、退職金制度、確定拠出年金制度、独身寮、大和ハウスグループ従業員持株会 |
厚生施設、資格取得補助 など |
待遇・福利厚生 |
年間休日120日 |
完全週休2日(土・日曜日)祝日・夏季・年末年始 |
休暇:年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別休暇、時間有休 |
手当:超過勤務手当、住宅手当、通勤手当、作業所手当、海外勤務手当 ほか |
制度:各種社会保険、退職金制度、確定拠出年金制度、独身寮、大和ハウスグループ従業員持株会 |
厚生施設、資格取得補助 など |
フジタの実情 口コミ・評判のご紹介
次に、弊社『建設JOBs』にご登録をいただいた、求職者様の口コミをご紹介させていただきます。
建築施工管理 S.Kさん(28歳)
年収は約650万円で、普段は商業用の倉庫建設の現場監督をしています。
給料は同世代と比べると、十分にもらえていますが、その分残業が多いです。賞与に関しては、大和ハウスグループのため、毎年安定して支給されています。
土木施工管理 M.Yさん(35歳)
土木施工管理として、主にインフラ関連のプロジェクトを担当しています。年収は750~800万円です。フラットな組織で、若手は自分の意思で動ける良い環境だと思います。業界での位置づけも、国際的に見ると、中国やメキシコなどでは、日経ゼネコンの中でトップシェアであり、安定性もある方であると思います。ゼネコンの中では、業績・環境共に良いと思います。
建築施工管理 T.Iさん(42歳)
フジタで建築施工管理として勤務しており、年収は約960万円です。
都市開発に強く、施工管理の中でも「まちづくりをしたい」という思いがある方にはおすすめの会社です。給与水準はスーパーゼネコンと比べると落ちますが、それでもゼネコンの中では準大手の規模間のため、納得感のある年収は得られています。
フジタの採用大学を紹介 学歴フィルターはある?
フジタの採用実績のある学校のリストです。記載の通り、幅広い大学から採用を行っていることがわかります。就職四季報から引用させていただいているため、大学院・大学卒の情報となっておりますが、フジタは高卒採用・中途採用も積極的に行っております。
特に中途の場合は経歴が大きく関与してくるため、学歴は関係なく採用されております。
参考程度に、ご確認いただけると幸いです。
<大学院> 大阪工業大学、鹿児島大学、神奈川大学、京都大学、近畿大学、工学院大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、千葉大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京理科大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、日本大学、兵庫県立大学、明治大学、名城大学 <大学> 愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、秋田県立大学、茨城大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、学習院大学、金沢大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、近畿大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、金城学院大学、熊本大学、工学院大学、高知工科大学、神戸大学、國學院大學、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、上智大学、信州大学、成城大学、摂南大学、創価大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、筑波技術大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、天理大学、東海大学、東京国際大学、東京都市大学、同志社大学、東北学院大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校(応用課程)、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、長崎大学、名古屋市立大学、南山大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、法政大学、北海道職業能力開発大学校(応用課程)、前橋工科大学、明治大学、名城大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 <短大・高専・専門学校> 呉工業高等専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、大阪公立大学工業高等専門学校、東京工学院専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、八戸工業高等専門学校 全国の国公私立の大学・大学院・高等専門学校・専門学校より採用 |
<大学院> 大阪工業大学、鹿児島大学、神奈川大学、京都大学、近畿大学、工学院大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、千葉大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京理科大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、日本大学、兵庫県立大学、明治大学、名城大学 <大学> 愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、秋田県立大学、茨城大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、学習院大学、金沢大学、鎌倉女子大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、近畿大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、金城学院大学、熊本大学、工学院大学、高知工科大学、神戸大学、國學院大學、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、上智大学、信州大学、成城大学、摂南大学、創価大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、筑波技術大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、天理大学、東海大学、東京国際大学、東京都市大学、同志社大学、東北学院大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校(応用課程)、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、長崎大学、名古屋市立大学、南山大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、法政大学、北海道職業能力開発大学校(応用課程)、前橋工科大学、明治大学、名城大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 <短大・高専・専門学校> 呉工業高等専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、大阪公立大学工業高等専門学校、東京工学院専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、八戸工業高等専門学校 全国の国公私立の大学・大学院・高等専門学校・専門学校より採用 |
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建設JOBsが選ばれる 3つの理由
・顧客満足度96%(※Google口コミ)
・マイナビ【The Best Maching Of The Year 2023】受賞
・リクナビ【GOOD AGENT AWARⅮ 2022】受賞
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投稿者プロフィール
-
■経歴
大学卒業後、大手メーカーにて西日本および東南アジアの最年少営業部長を務めた後、
その後「人・企業・社会」がより良くなる『社会的意義の大きさ』に魅力を感じ、人材業界への転職を決意。
約10年間人材紹介ビジネスに関わる中で様々な領域の人材紹介事業の立ち上げに従事。
その後、自身で株式会社Structを創業。
日本のインフラを支える建設業界の採用課題に対して、ソリューションを提供しています。
個人としても今までに約3000名のキャリア支援に携わってきました。
■受賞歴
マイナビ転職【The Best Maching Of The Year 2021】
リクナビ転職【GOOD AGENT AWARD 2022】
マイナビ転職【The Best Maching Of The Year 2023】
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