【2024年最新】東急建設の年収は低い?高い?建設業界での口コミを徹底解説

東急建設は、東急グループの一員として、建築事業を主力としながら、土木事業も展開しています。特に鉄道関連の工事には独自の技術を持ち、中規模木造建設も手掛けています。都市開発では、たまプラーザや南町田などで活動しており、渋谷の再開発プロジェクトにも参画しています。持続可能な建設方法を追求し、エコフレンドリーな建物作りにも注力。また、最新の技術を活用した施工方法を取り入れ、効率性と安全性を向上させています。これらの事業を通じて、社会の発展に貢献している点が大きな特徴です。

そんなゼネコンの東急建設ですが、実際のところどのような企業なのか気になる方もいらっしゃると思います。
そこで、「年収」「口コミ」「評判」などの観点から東急建設を説明します。

記事のまとめ

本記事のポイントをまとめました。詳細は目次からご確認ください。

Q:東急建設の平均年収・年齢は?

A:東洋経済社の就職四季報によると、東急建設の平均年収は793万円です。

  平均年齢は45,2歳です。

Q:東急建設の役職別年収は?

A:東急建設の役職ごとの年収は下記の表です。

役職別年収推定年収
役職なし¥5,500,000
主任¥7,000,000
係長¥7,700,000
課長¥9,100,000
部長¥9,700,000
(国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収)
役職別年収推定年収
役職なし¥5,500,000
主任¥7,000,000
係長¥7,700,000
課長¥9,100,000
部長¥9,700,000
(国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収)

Q:東急建設の年収は他と比べて高いの?

A:東洋経済社の就職四季報から準大手ゼネコンの平均年収をランキングにしました。

企業名平均年収平均年齢平均勤続年数平均残業時間(月)離職率
1西松建設907万円44.7歳18.3年34.3時間2.40%
2東急建設793万円45.2歳19.6年26.6時間4.40%
3鉄建建設834万円41.5歳15.7年20.4時間3.20%
4三井住友建設926万円47.2歳20.8年23.6時間2.60%
5戸田建設891万円44.0歳18.0年23.3時間2.10%
(参照:就職四季報
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企業名平均年収平均年齢平均勤続年数平均残業時間(月)離職率
1西松建設907万円44.7歳18.3年34.3時間2.40%
2東急建設793万円45.2歳19.6年26.6時間4.40%
3鉄建建設834万円41.5歳15.7年20.4時間3.20%
4三井住友建設926万円47.2歳20.8年23.6時間2.60%
5戸田建設891万円44.0歳18.0年23.3時間2.10%
(参照:就職四季報

Q:中途で東急建設に転職するには??

A:東急建設は、ゼネコンで就業環境や成長機会の観点でも恵まれているため、転職市場において大変人気な企業です。中途の場合は、今までのキャリア等も年収に大きく影響します。

建設JOBsでは、東急建設に転職された場合の推定年収を算出することができます。

建設JOBsが選ばれる 3つの理由

建設JOBsの主な実績

・顧客満足度96%(※Google口コミ)  
・マイナビ【The Best Maching Of The Year 2023】受賞  
・リクナビ【GOOD AGENT AWARⅮ 2022】受賞

\あなたの推定年収がわかる/

目次

東急建設とはどんな会社?

東急建設は、東急グループの一員として、建築事業を主力としながら、土木事業も展開しています。特に鉄道関連の工事には独自の技術を持ち、中規模木造建設も手掛けています。都市開発では、たまプラーザや南町田などで活動しており、渋谷の再開発プロジェクトにも参画しています。持続可能な建設方法を追求し、エコフレンドリーな建物作りにも注力。また、最新の技術を活用した施工方法を取り入れ、効率性と安全性を向上させています。これらの事業を通じて、社会の発展に貢献している点が大きな特徴です。

社名東急建設株式会社(TOKYU CONSTRUCTION CO., LTD.)
本社所在地〒150-8340 東京都渋谷区渋谷1-16-14
資本金 / 従業員数163億5,444万円 / 2,628名
事業内容■総合建設業
経審情報土木一式 (P):1,691点
建築一式 (P):1,823点
電気 (P):1,208点
(参照:東急建設HP
社名東急建設株式会社(TOKYU CONSTRUCTION CO., LTD.)
本社所在地〒150-8340 東京都渋谷区渋谷1-16-14
資本金 / 従業員数163億5,444万円 / 2,628名
事業内容■総合建設業
経審情報土木一式 (P):1,691点
建築一式 (P):1,823点
電気 (P):1,208点
(参照:東急建設HP

東急建設の平均年収・役職別年収

東急建設の年収の相場感を把握していただくために、平均年収・役職別年収・他社比較の観点でご紹介します。

東急建設の平均年収は793万円!?

東洋経済社の就職四季報によると、東急建設の平均年収は793万円です。平均年齢は45,2歳です。
国税庁が発表している令和3年度の年収の全国平均が443万円であるため、こちらの数値は平均より東急建設の給与は350万円ほど高いです。

<東急建設の基本情報>

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企業名平均年収平均年齢平均残業時間有給取得年平均離職率
東急建設793万円45,2歳26.6時間11.8日4.4%
(参照:就職四季報
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企業名平均年収平均年齢平均残業時間有給取得年平均離職率
東急建設793万円45,2歳26.6時間11.8日4.4%
(参照:就職四季報

ゼネコンの年収をランキングにして比較!

平均年収を他社準大手ゼネコンと比較すると、下記のようなランキングになります。

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企業名平均年収平均年齢平均勤続年数平均残業時間(月)離職率
1西松建設907万円44.7歳18.3年34.3時間2.40%
2東急建設793万円45.2歳19.6年26.6時間4.40%
3鉄建建設834万円41.5歳15.7年20.4時間3.20%
4三井住友建設926万円47.2歳20.8年23.6時間2.60%
5戸田建設891万円44.0歳18.0年23.3時間2.10%
(参照:就職四季報
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企業名平均年収平均年齢平均勤続年数平均残業時間(月)離職率
1西松建設907万円44.7歳18.3年34.3時間2.40%
2東急建設793万円45.2歳19.6年26.6時間4.40%
3鉄建建設834万円41.5歳15.7年20.4時間3.20%
4三井住友建設926万円47.2歳20.8年23.6時間2.60%
5戸田建設891万円44.0歳18.0年23.3時間2.10%
(参照:就職四季報

東急建設の役職ごとの年収一覧

下記の表が技術職の役職ごとの想定年収です。
こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。

役職別年収推定年収
役職なし¥5,500,000
主任¥7,000,000
係長¥7,700,000
課長¥9,100,000
部長¥9,700,000
(国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収)
役職別年収推定年収
役職なし¥5,500,000
主任¥7,000,000
係長¥7,700,000
課長¥9,100,000
部長¥9,700,000
(国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収)

東急建設では、年に2回ボーナスが支給されます。就職四季報によると、152万円で3.5ヶ月分を想定されています。

評価制度に関しては、年功序列で上がっていき、資格取得が昇格要件となっています。

転職で年収を上げるには、基本給以外にも賞与・残業代・評価制度などの情報も把握する必要があります。
建設JOBsであれば、東急建設との太いパイプを築いているため、評価制度などの非公開の情報もお伝えすることができます。

\賞与・残業代・評価制度がわかる/

Q:東急建設での現場監督の年収は??

A:東急建設での現場監督の年収は、500~700万円が想定されます。

Q:東急建設で部長になった場合の年収は?

A:東急建設で部長になった場合は、上記表の通り、年収970万円程度が想定されます。

東急建設の年齢ごとの年収一覧

下記の表が技術職の年齢ごとの想定年収です。
こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。

年齢推定年収
20~29歳¥4,900,000
30~39歳¥6,300,000
40~49歳¥7,900,000
50~59歳¥9,100,000
60歳~¥6,700,000
(国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収)
年齢推定年収
20~29歳¥4,900,000
30~39歳¥6,300,000
40~49歳¥7,900,000
50~59歳¥9,100,000
60歳~¥6,700,000
(国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収)

Q:東急建設での30歳の年収は?

A:東急建設で30歳ですと主任、優秀な場合は課長補佐も考えられます。
   年収は490〜770万円が想定されます。

Q:東急建設の離職率は高い?

A:東急建設の離職率は4.4%です。
厚生労働省が発表した「令和3年雇用動向調査結果」を見ると、建設業の離職率は9.3%です。こちらの数値と比較すると、東急建設の離職率は低いと言えます。

Q:中途で東急建設に転職した場合の年収は?

中途での東急建設の年収は下記のように想定されています。

職種想定年収
建築施工管理(RC造・S造・SRC造)667万円~850万円
建築意匠設計500万円~800万円
土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)620万円~850万円
建築構造設計500万円~850万円
電気設備設計620万円~850万円
(参照:doda求人情報
職種想定年収
建築施工管理(RC造・S造・SRC造)667万円~850万円
建築意匠設計500万円~800万円
土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)620万円~850万円
建築構造設計500万円~850万円
電気設備設計620万円~850万円
(参照:doda求人情報

想定年収に大きな幅がありますが、中途での転職の場合は、今までのキャリア等も年収に大きく影響してきます。
ご自身の市場価値を把握したい方は、建設業界の年収の相場観を熟知している建設JOBsに相談ください。

建設JOBsでは、東急建設に転職された場合の推定年収を算出することができます。

\あなたの推定年収がわかる/

東急建設の福利厚生

東急建設HPの採用情報によると、下記のとおりです。
年収面だけでなく、福利厚生面でも充実しています。

待遇・福利厚生
年間休日126日
完全週休2日制、日曜日(法定休日)、土曜日、祝祭日
休暇:年末年始・夏期・会社記念日(11月11日)・東急グループの日(5月1日)他
手当:通勤手当、住宅手当、法定資格手当、資格取得手当、残業手当 他
制度:各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄、共済融資、カフェテリアプラン、持株制度、保養施設
   独身寮、カフェテリアプラン、単身者帰省旅費、共済組合、住宅資金貸付 他
(参照:東急建設HP
待遇・福利厚生
年間休日126日
完全週休2日制、日曜日(法定休日)、土曜日、祝祭日
休暇:年末年始・夏期・会社記念日(11月11日)・東急グループの日(5月1日)他
手当:通勤手当、住宅手当、法定資格手当、資格取得手当、残業手当 他
制度:各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄、共済融資、カフェテリアプラン、持株制度、保養施設
   独身寮、カフェテリアプラン、単身者帰省旅費、共済組合、住宅資金貸付 他
(参照:東急建設HP

東急建設の実情 口コミ・評判のご紹介

次に、弊社『建設JOBs』にご登録をいただいた、求職者様の口コミをご紹介させていただきます。

土木施工管理 M.Aさん(28歳)

トンネル等や上下水道等のインフラ整備の工事監理を担当しておりました。年収は約630万円です。
土木と建築が一体となって仕事ができますので、社会インフラとなる施工が得意という特徴があります。東急グループという事もあり、グループ共通の福利厚生が充実しています。また、住宅手当や通勤手当はしっかり出ます。週休二日制度を強く推奨しているが、まだまだ現場監督となると実現できていない側面があります。

建築意匠設計職 K.Tさん(35歳)

建築意匠設計を担当しており、具体的には住宅や商業施設の設計を手がけています。
年収は約750万円で、業界内でも比較的高い水準です。基本的に残業代はやった分だけ出ます。
建物がせきあがっていく様子が見れて、社会インフラに貢献している実感を感じることができることがやりがいです。ただ、プロジェクトの納期が厳しく、長時間労働が求められることがありワークライフバランスを保つことが難しくなる場面もありますが、職場の同僚や上司は支援的で、困ったときには助け合う文化が根付いているため、やりがいを感じながら働いています。

建築施工管理 T.Sさん(42歳)

オフィスビルの建築工事の管理を担当しておりました。
プロジェクトに対する貢献度が評価され、現在は年収約850万円です。
高い専門性が必要ですが、その分、仕事のやりがいも大きいです。昇格要件として、職種ごとに指定された資格を取得する必要があります。しかし建築士取得の時には50万円出たり、毎月の給料にもある程度加算されるなど、資格取得時には非常に制度が手厚いです。

東急建設の採用大学を紹介  学歴フィルターはある?

東急建設の採用実績のある学校のリストです。記載の通り、幅広い大学から採用を行っていることがわかります。就職四季報から引用させていただいているため、大学院・大学卒の情報となっておりますが、東急建設は高卒採用・中途採用も積極的に行っております。

特に中途の場合は経歴が大きく関与してくるため、学歴は関係なく採用されております。

参考程度に、ご確認いただけると幸いです。

<大学>
青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、亜細亜大学、宇都宮大学、大分大学、大阪工業大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、学習院大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、神戸大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、芝浦工業大学、首都大学東京、職業能力開発総合大学校、上智大学、摂南大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋工業大学、京都府立大学、鳥取大学、名古屋大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島大学、豊橋技術科学大学、専修大学、宮崎大学、広島工業大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、宮城大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、ものつくり大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、早稲田大学、東京工業大学、信州大学
<短大・高専・専門学校>
麻生建築&デザイン専門学校、阿南工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、日本工学院専門学校、沼津工業高等専門学校、米子工業高等専門学校
(出所:マイナビ
<大学>
青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、亜細亜大学、宇都宮大学、大分大学、大阪工業大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、学習院大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、神戸大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、芝浦工業大学、首都大学東京、職業能力開発総合大学校、上智大学、摂南大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋工業大学、京都府立大学、鳥取大学、名古屋大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島大学、豊橋技術科学大学、専修大学、宮崎大学、広島工業大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、宮城大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、ものつくり大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、早稲田大学、東京工業大学、信州大学
<短大・高専・専門学校>
麻生建築&デザイン専門学校、阿南工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、日本工学院専門学校、沼津工業高等専門学校、米子工業高等専門学校
(出所:マイナビ

小さな悩みでも、まずは『建設JOBs』に相談を

建設JOBsの強みは、業界特化のため建設会社との太いパイプを築いている点です。 企業様毎にどのような人材を必要としているか、熟知しているため、高い内定率での転職を実現いたします 弊社でのご転職に興味がございましたら、気軽にご登録ください。

建設JOBsでは、東急建設をはじめ、建設業の求人を多数紹介することが可能です。

建設JOBsが選ばれる 3つの理由

建設JOBsの主な実績

・顧客満足度96%(※Google口コミ)  
・マイナビ【The Best Maching Of The Year 2023】受賞  
・リクナビ【GOOD AGENT AWARⅮ 2022】受賞

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投稿者プロフィール

岩谷 啓佑
岩谷 啓佑
■経歴
大学卒業後、大手メーカーにて西日本および東南アジアの最年少営業部長を務めた後、
その後「人・企業・社会」がより良くなる『社会的意義の大きさ』に魅力を感じ、人材業界への転職を決意。
約10年間人材紹介ビジネスに関わる中で様々な領域の人材紹介事業の立ち上げに従事。
その後、自身で株式会社Structを創業。
日本のインフラを支える建設業界の採用課題に対して、ソリューションを提供しています。
個人としても今までに約3000名のキャリア支援に携わってきました。

■受賞歴
マイナビ転職【The Best Maching Of The Year 2021】
リクナビ転職【GOOD AGENT AWARD 2022】
マイナビ転職【The Best Maching Of The Year 2023】
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