出光興産は、石油精製と石油化学製品の製造を中心に、再生可能エネルギー、次世代電池材料、合成燃料などの先進的な技術を活用しています。
エネルギーの安定供給を目指し、カーボンニュートラルを実現するための「CNXセンター化」を推進しており、地域の課題解決にも注力しています。さらに、バイオマス、風力、太陽光発電を含む多様な発電方法を活用し、電力の小売り事業も展開している企業です。

そんなエネルギー業界の出光興産ですが、実際のところどのような企業なのか気になる方もいらっしゃると思います。
そこで、「年収」「口コミ」「評判」などの観点から出光興産を説明します。

記事のまとめ

本記事のポイントをまとめました。詳細は目次からご確認ください。

Q：出光興産の平均年収・年齢は？

A：東洋経済社の就職四季報によると、出光興産の平均年収は949万円です。

　　平均年齢は42.4歳です。

Q：出光興産の役職別年収は？

A：出光興産の役職ごとの年収は下記の表です。

役職別年収	推定年収
役職なし	¥6,600,000
主任	¥8,400,000
係長	¥9,300,000
課長	¥10,900,000
部長	¥11,600,000

役職別年収	推定年収
役職なし	¥6,600,000
主任	¥8,400,000
係長	¥9,300,000
課長	¥10,900,000
部長	¥11,600,000

Q：出光興産の年収は他と比べて高いの？

A：東洋経済社の就職四季報からエネルギー業界の平均年収をランキング化しました。

	企業名	平均年収	平均年齢	平均勤続年数	平均残業時間(月)	離職率
1	コスモ石油	1,096万円	42.5歳	18.0年	20.0時間	1.6％
2	ENEOS	非公開	45.1歳	19.6年	26.0時間	4.3％
3	出光興産	949万円	42.4歳	19.3年	20.5時間	6.7％
4	富士石油	762万円	42.7歳	21.4年	20.0時間	–

	企業名	平均年収	平均年齢	平均勤続年数	平均残業時間(月)	離職率
1	コスモ石油	1,096万円	42.5歳	18.0年	20.0時間	1.6％
2	ENEOS	非公開	45.1歳	19.6年	26.0時間	4.3％
3	出光興産	949万円	42.4歳	19.3年	20.5時間	6.7％
4	富士石油	762万円	42.7歳	21.4年	20.0時間	–

Q：中途で出光興産に転職するには？？

A：出光興産は、大手ハウスメーカーで就業環境や成長機会の観点でも恵まれているため、転職市場において大変人気な企業です。中途の場合は、今までのキャリア等も年収に大きく影響します。

建設JOBsでは、出光興産に転職された場合の推定年収を算出することができます。

建設JOBsが選ばれる 3つの理由

＼あなたの推定年収がわかる／

出光興産とはどんな会社？

出光興産は、石油精製と石油化学製品の製造を中心に、再生可能エネルギー、次世代電池材料、合成燃料などの先進的な技術を活用しています。
エネルギーの安定供給を目指し、カーボンニュートラルを実現するための「CNXセンター化」を推進しており、地域の課題解決にも注力しています。さらに、バイオマス、風力、太陽光発電を含む多様な発電方法を活用し、電力の小売り事業も展開している企業です。

社名	出光興産株式会社
本社所在地	〒100-8321 東京都千代田区大手町一丁目2番1号
資本金 / 従業員数	1,683億円 / 7,503人
事業内容	原油から精製される燃料油などの石油製品、エチレンなどの基礎化学品の生産および販売、風力や太陽光および地熱などの再生可能エネルギーを電源とする売電事業
経審情報	土木一式 (P)：1,084点 建築一式 (P)：1,024点 電気 (P)：1,068点

社名	出光興産株式会社
本社所在地	〒100-8321 東京都千代田区大手町一丁目2番1号
資本金 / 従業員数	1,683億円 / 7,503人
事業内容	原油から精製される燃料油などの石油製品、エチレンなどの基礎化学品の生産および販売、風力や太陽光および地熱などの再生可能エネルギーを電源とする売電事業
経審情報	土木一式 (P)：1,084点 建築一式 (P)：1,024点 電気 (P)：1,068点

出光興産の平均年収・役職別年収

出光興産の年収の相場感を把握していただくために、平均年収・役職別年収・他社比較の観点でご紹介します。

出光興産の平均年収は949万円！？

東洋経済社の就職四季報によると、出光興産の平均年収は949万円です。平均年齢は42.4歳です。
国税庁が発表している令和3年度の年収の全国平均が443万円であるため、こちらの数値は平均より出光興産の給与は506万円ほど高いです。

＜出光興産の基本情報＞

企業名	平均年収	平均年齢	平均残業時間	有給取得年平均	離職率
出光興産	949万円	42.4歳	20.5時間	16.9日	6.7％

企業名	平均年収	平均年齢	平均残業時間	有給取得年平均	離職率
出光興産	949万円	42.4歳	20.5時間	16.9日	6.7％

エネルギー業界の年収をランキング化して比較！

平均年収を他社エネルギー業界と比較すると、下記のようなランキングになります。

	企業名	平均年収	平均年齢	平均勤続年数	平均残業時間(月)	離職率
1	コスモ石油	1,096万円	42.5歳	18.0年	20.0時間	1.6％
2	ENEOS	非公開	45.1歳	19.6年	26.0時間	4.3％
3	出光興産	949万円	42.4歳	19.3年	20.5時間	6.7％
4	富士石油	762万円	42.7歳	21.4年	20.0時間	–

	企業名	平均年収	平均年齢	平均勤続年数	平均残業時間(月)	離職率
1	コスモ石油	1,096万円	42.5歳	18.0年	20.0時間	1.6％
2	ENEOS	非公開	45.1歳	19.6年	26.0時間	4.3％
3	出光興産	949万円	42.4歳	19.3年	20.5時間	6.7％
4	富士石油	762万円	42.7歳	21.4年	20.0時間	–

出光興産の役職ごとの年収一覧

下記の表が技術職の役職ごとの想定年収です。
こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。

役職別年収	推定年収
役職なし	¥6,600,000
主任	¥8,400,000
係長	¥9,300,000
課長	¥10,900,000
部長	¥11,600,000

役職別年収	推定年収
役職なし	¥6,600,000
主任	¥8,400,000
係長	¥9,300,000
課長	¥10,900,000
部長	¥11,600,000

出光興産では、年に2回ボーナスが支給されます。このボーナス額は、基本給に基づいて決定されます。就職四季報によると、250万円で4〜5か月分を想定されています。

評価制度に関しては、姿勢・職務遂行による「能力評価」と、成果・貢献による「目標達成評価」を踏まえ、上司との面談で目標設定や達成度、伸長能力などを確認します。

転職で年収を上げるには、基本給以外にも賞与・残業代・評価制度などの情報も把握する必要があります。
建設JOBsであれば、出光興産との太いパイプを築いているため、評価制度などの非公開の情報もお伝えすることができます。

＼賞与・残業代・評価制度がわかる／

Q：出光興産での現場監督の年収は？？

A：出光興産での現場監督の年収は、660〜840万円が想定されます。

Q：出光興産で部長になった場合の年収は？

A：出光興産で部長になった場合は、上記表の通り、年収1,160万円程度が想定されます。

出光興産の年齢ごとの年収一覧

下記の表が技術職の年齢ごとの想定年収です。
こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。

年齢	推定年収
20～29歳	¥5,800,000
30～39歳	¥7,600,000
40～49歳	¥9,500,000
50～59歳	¥10,900,000
60歳～	¥8,100,000

年齢	推定年収
20～29歳	¥5,800,000
30～39歳	¥7,600,000
40～49歳	¥9,500,000
50～59歳	¥10,900,000
60歳～	¥8,100,000

Q：出光興産での30歳の年収は？

A：出光興産で30歳ですと主任、優秀な場合は課長補佐も考えられます。
　  年収は660〜1,090万円が想定されます。

Q：出光興産で年収1000万円は到達可能？

A：結論、出光興産で年収1,000万円は達成可能です。施工管理・設計職の場合でも、転職時から1,000万円ということは難しいですが、経験に応じて昇給し、課長あたりの役職から、年収1,000万円を到達できます。

Q：中途で出光興産に転職した場合の年収は？

中途での出光興産の年収は下記のように想定されています。

職種	想定年収
メンテナンス（プラント）	400万円～850万円
解析・調査（プラント）	650万円～900万円
建設・不動産法人営業	650万円～850万円

職種	想定年収
メンテナンス（プラント）	400万円～850万円
解析・調査（プラント）	650万円～900万円
建設・不動産法人営業	650万円～850万円

想定年収に大きな幅がありますが、中途での転職の場合は、今までのキャリア等も年収に大きく影響してきます。
ご自身の市場価値を把握したい方は、建設業界の年収の相場観を熟知している建設JOBsに相談ください。

建設JOBsでは、出光興産に転職された場合の推定年収を算出することができます。

＼あなたの推定年収がわかる／

出光興産の福利厚生

出光興産HPの採用情報によると、下記のとおりです。
年収面だけでなく、福利厚生面でも充実しています。

待遇・福利厚生

年間休日120日以上

週休2日制（土・日）、年末年始、国民の祝日に関する法律で定める休日、創業記念日、5月1日、12月29日

休暇：年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業ほか

手当：子ども手当、住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当など

制度：積立年金保険、財形年金貯蓄、各種社会保険、産前産後休業、育児短時間勤務制度、育児休業

社宅、独身寮、住宅財形貯蓄など

待遇・福利厚生

年間休日120日以上

週休2日制（土・日）、年末年始、国民の祝日に関する法律で定める休日、創業記念日、5月1日、12月29日

休暇：年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業ほか

手当：子ども手当、住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当など

制度：積立年金保険、財形年金貯蓄、各種社会保険、産前産後休業、育児短時間勤務制度、育児休業

社宅、独身寮、住宅財形貯蓄など

出光興産の実情　口コミ・評判のご紹介

次に、弊社『建設JOBs』にご登録をいただいた、求職者様の口コミをご紹介させていただきます。

設備施工管理A.Tさん（26歳）

年収は約550万円です。
正当な評価や年数に応じて昇給していくので、若手の自分でも役付職を目指すための意欲に繋がっています。若手へのサポートも他者と比べると手厚い印象があります。

大手企業と比較して何より恩恵があるのは福利厚生です。独身の場合は寮生活ができ、寮費も安いため、貯蓄をして結婚などの将来設計に向けることができます。
工場は少し古風な装いの場所もありますが、言わずもがな設備に関してはしっかり安全が確保できる備えになっているので問題ありません。

電気設備設計 M.Sさん（32歳）

年収はおよそ670万円です。
業界柄ではありますが、基本給や賞与の水準が高いです。また、福利厚生が全体的に手厚いです。結婚後や出産後の手当が特にしっかり企業として定められています。
同期の中で大きな差がつくことはありませんが、業績や個人評価に応じて等級が変化する仕組みです。

また社内交流の場は少ない印象なので、コミュニケーションスキルを磨きたい場合は自ら行動することが必要になります。

プラント設備監理 Y.Hさん（42歳）

年収は800万と同企業よりも高いと感じています。また、残業時間は他者の設備管理職に比べると低いと思います。
基本給のほか、賞与年二回、住宅手当、子供手当などがあります。
昇給は基本的に評価に基づいて決まり、若いうちは毎年昇給していました。一定の役職になると挑戦意欲や育成指導力などが評価基準に入ってきます。しかし、よほどのことがない限りは降格はないです。

出光興産の採用大学を紹介 　学歴フィルターはある？

出光興産の採用実績のある学校のリストです。記載の通り、幅広い大学から採用を行っていることがわかります。就職四季報から引用させていただいているため、大学院・大学卒の情報となっておりますが、出光興産は高卒採用・中途採用も積極的に行っております。

特に中途の場合は経歴が大きく関与してくるため、学歴は関係なく採用されております。

参考程度に、ご確認いただけると幸いです。

宇部工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、京都大学大学院、熊本高等専門学校、久留米工業高等専門学校、久留米工業大学大学院、工学院大学、高知工科大学、芝浦工業大学、仙台高等専門学校、千葉工業大学、千葉大学大学院、鶴岡工業高等専門学校、東海大学、東海大学大学院、東京海洋大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、苫小牧工業高等専門学校、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、八戸工業高等専門学校、北海道大学大学院、明治大学、弓削商船高等専門学校

早稲田大学大学院

（出所：リクナビ）

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建設JOBsが選ばれる 3つの理由

＼あなたの推定年収がわかる／