【2024年最新】前田道路の年収は低い?高い?建設業界での口コミを徹底解説

前田道路株式会社は、道路舗装のリーディングカンパニーとして、日本全国で広範な事業を展開しています。主な事業内容には、アスファルト舗装、コンクリート舗装、カラー舗装、駐車場舗装などの各種舗装工事が含まれます。また、環境保護に配慮した技術開発にも力を入れており、土壌浄化技術やCO2固定化再生路盤材など、持続可能な建設を目指した取り組みを行っています。スポーツ施設のサーフェス施工も手掛けており、質の高い舗装技術を通じて社会インフラの発展に寄与しています。
前田道路は、技術革新と環境保護を両立させることで、未来の建設業界をリードし続けます。

そんな道路舗装工事会社の前田道路ですが、実際のところどのような企業なのか気になる方もいらっしゃると思います。
そこで、「年収」「口コミ」「評判」などの観点から前田道路を説明します。

記事のまとめ

本記事のポイントをまとめました。詳細は目次からご確認ください。

Q:前田道路の平均年収・年齢は?

A:東洋経済社の就職四季報によると、前田道路の平均年収は977万円です。

  平均年齢は42.2歳です。

Q:前田道路の役職別年収は?

A:前田道路の役職ごとの年収は下記の表です。

役職別年収推定年収
役職なし¥6,700,000
主任¥8,600,000
係長¥9,500,000
課長¥11,200,000
部長¥12,000,000
(国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収)
役職別年収推定年収
役職なし¥6,700,000
主任¥8,600,000
係長¥9,500,000
課長¥11,200,000
部長¥12,000,000
(国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収)

Q:前田道路の年収は他と比べて高いの?

A:東洋経済社の就職四季報から舗装会社の平均年収をランキングにしました。

企業名平均年収平均年齢平均勤続年数平均残業時間(月)離職率
1NIPPO1,002万円42.6歳17.6年27.6時間1.20%
2前田道路977万円42.2歳16.7年35.9時間3.7%
3日本道路848万円41.6歳14.8年29.8時間4.9%
4大林道路824万円44.6歳17.6年29.7時間2.50%
5東亜道路工業783万円44.3歳22.0年16.7時間3.0%
(参照:就職四季報
スクロールできます
企業名平均年収平均年齢平均勤続年数平均残業時間(月)離職率
1NIPPO1,002万円42.6歳17.6年27.6時間1.20%
2前田道路977万円42.2歳16.7年35.9時間3.7%
3日本道路848万円41.6歳14.8年29.8時間4.9%
4大林道路824万円44.6歳17.6年29.7時間2.50%
5東亜道路工業783万円44.3歳22.0年16.7時間3.0%
(参照:就職四季報

Q:中途で前田道路に転職するには?

A:前田道路は、道路舗装工事会社で就業環境や成長機会の観点でも恵まれているため、転職市場において大変人気な企業です。中途の場合は、今までのキャリア等も年収に大きく影響します。

建設JOBsでは、前田道路に転職された場合の推定年収を算出することができます。

建設JOBsが選ばれる 3つの理由

建設JOBsの主な実績

・顧客満足度96%(※Google口コミ)  
・マイナビ【The Best Maching Of The Year 2023】受賞  
・リクナビ【GOOD AGENT AWARⅮ 2022】受賞

\あなたの推定年収がわかる/

目次

前田道路とはどんな会社?

前田道路株式会社は、道路舗装のリーディングカンパニーとして、日本全国で広範な事業を展開しています。主な事業内容には、アスファルト舗装、コンクリート舗装、カラー舗装、駐車場舗装などの各種舗装工事が含まれます。また、環境保護に配慮した技術開発にも力を入れており、土壌浄化技術やCO2固定化再生路盤材など、持続可能な建設を目指した取り組みを行っています。スポーツ施設のサーフェス施工も手掛けており、質の高い舗装技術を通じて社会インフラの発展に寄与しています。
前田道路は、技術革新と環境保護を両立させることで、未来の建設業界をリードし続けます。

社名前田道路株式会社(MAEDA ROAD CONSTRUCTION Co.,Ltd)
本社所在地〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11-3
資本金 / 従業員数19,350百万円 / 2,435名(2024年3月31日現在)
事業内容土木建築工事の請負、設計ならびに監督、
土木建築工事の諸材料の製作販売等
前項に付帯関連する一切の事業
経審情報土木一式 (P):1,535点
建築一式 (P):1,134点
電気 (P):-点
(参照:前田道路HP
社名前田道路株式会社(MAEDA ROAD CONSTRUCTION Co.,Ltd)
本社所在地〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11-3
資本金 / 従業員数19,350百万円 / 2,435名(2024年3月31日現在)
事業内容土木建築工事の請負、設計ならびに監督、
土木建築工事の諸材料の製作販売等
前項に付帯関連する一切の事業
経審情報土木一式 (P):1,535点
建築一式 (P):1,134点
電気 (P):-点
(参照:前田道路HP

前田道路の平均年収・役職別年収

前田道路の年収の相場感を把握していただくために、平均年収・役職別年収・他社比較の観点でご紹介します。

前田道路の平均年収は977万円!?

東洋経済社の就職四季報によると、前田道路の平均年収は977万円です。平均年齢は42.2歳です。
国税庁が発表している令和3年度の年収の全国平均が443万円であるため、こちらの数値は平均より前田道路の給与は534万円ほど高いです。

<前田道路の基本情報>

企業名平均年収平均年齢平均残業時間有給取得年平均離職率
前田道路977万円42.2歳35.9時間10.3日3.7%
(参照:就職四季報
スクロールできます
企業名平均年収平均年齢平均残業時間有給取得年平均離職率
前田道路977万円42.2歳35.9時間10.3日3.7%
(参照:就職四季報

道路舗装工事会社の年収をランキングにして比較!

平均年収を他社舗装会社と比較すると、下記のようなランキングになります。

企業名平均年収平均年齢平均勤続年数平均残業時間(月)離職率
1NIPPO1,002万円42.6歳17.6年27.6時間1.20%
2前田道路977万円42.2歳16.7年35.9時間3.7%
3日本道路848万円41.6歳14.8年29.8時間4.9%
4大林道路824万円44.6歳17.6年29.7時間2.50%
5東亜道路工業783万円44.3歳22.0年16.7時間3.0%
(参照:就職四季報
スクロールできます
企業名平均年収平均年齢平均勤続年数平均残業時間(月)離職率
1NIPPO1,002万円42.6歳17.6年27.6時間1.20%
2前田道路977万円42.2歳16.7年35.9時間3.7%
3日本道路848万円41.6歳14.8年29.8時間4.9%
4大林道路824万円44.6歳17.6年29.7時間2.50%
5東亜道路工業783万円44.3歳22.0年16.7時間3.0%
(参照:就職四季報

前田道路の役職ごとの年収一覧

下記の表が技術職の役職ごとの想定年収です。
こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。

役職別年収推定年収
役職なし¥6,700,000
主任¥8,600,000
係長¥9,500,000
課長¥11,200,000
部長¥12,000,000
(国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収)
役職別年収推定年収
役職なし¥6,700,000
主任¥8,600,000
係長¥9,500,000
課長¥11,200,000
部長¥12,000,000
(国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収)

前田道路では、年に2回ボーナスが支給されます。このボーナス額は、企業内の管轄部署の業績に基づいて決定されます。就職四季報によると、276万円で6.1か月分を想定されています。

評価制度に関しては、自己申告への記入内容を上司との面談に活用し、業績を出すために必要な役割の遂行状況や発揮した行動を、公正で納得性の高い評価を行っています。

転職で年収を上げるには、基本給以外にも賞与・残業代・評価制度などの情報も把握する必要があります。
建設JOBsであれば、前田道路との太いパイプを築いているため、評価制度などの非公開の情報もお伝えすることができます。

\賞与・残業代・評価制度がわかる/

Q:前田道路での現場監督の年収は?

A:前田道路での現場監督の年収は、670~860万円が想定されます。

Q:前田道路で部長になった場合の年収は?

A:前田道路で部長になった場合は、上記表の通り、年収1,200万円程度が想定されます。

前田道路の年齢ごとの年収一覧

下記の表が技術職の年齢ごとの想定年収です。
こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。

年齢推定年収
20~29歳¥6,000,000
30~39歳¥7,800,000
40~49歳¥9,700,000
50~59歳¥11,200,000
60歳~¥8,300,000
(国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収)
年齢推定年収
20~29歳¥6,000,000
30~39歳¥7,800,000
40~49歳¥9,700,000
50~59歳¥11,200,000
60歳~¥8,300,000
(国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収)

Q:前田道路での30歳の年収は?

A:前田道路で30歳ですと主任、優秀な場合は課長補佐も考えられます。
   年収は670〜1,120万円が想定されます。

Q:前田道路で年収1000万円は到達可能?

A:結論、前田道路で年収1,000万円は達成可能です。施工管理・設計職の場合でも、転職時から1,000万円ということは難しいですが、経験に応じて昇給し、課長あたりの役職から、年収1,000万円を到達できます。

Q:中途で前田道路に転職した場合の年収は?

中途での前田道路の年収は下記のように想定されています。

職種想定年収
土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)470万円~500万円
(参照:doda求人情報
職種想定年収
土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)470万円~500万円
(参照:doda求人情報

想定年収に大きな幅がありますが、中途での転職の場合は、今までのキャリア等も年収に大きく影響してきます。
ご自身の市場価値を把握したい方は、建設業界の年収の相場観を熟知している建設JOBsに相談ください。
建設JOBsでは、前田道路に転職された場合の推定年収を算出することができます。  

\あなたの推定年収がわかる/

前田道路の福利厚生

前田道路HPの採用情報によると、下記のとおりです。
年収面だけでなく、福利厚生面でも充実しています。

待遇・福利厚生
年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、創立記念日
休暇:慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇、療養有給休暇、傷病休職、介護休職 等
手当:通勤手当・住宅手当・時間外勤務手当など
制度:各種社会保険、財形貯蓄制度、従業員持株制度、奨学金返還支援制度、多子扶養手当
   帰宅手当、資格取得支援制度、表彰制度 等
(参照:前田道路HP
待遇・福利厚生
年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、創立記念日
休暇:慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇、療養有給休暇、傷病休職、介護休職 等
手当:通勤手当・住宅手当・時間外勤務手当など
制度:各種社会保険、財形貯蓄制度、従業員持株制度、奨学金返還支援制度、多子扶養手当
   帰宅手当、資格取得支援制度、表彰制度 等
(参照:前田道路HP

前田道路の実情 口コミ・評判のご紹介

次に、弊社『建設JOBs』にご登録をいただいた、求職者様の口コミをご紹介させていただきます。

土木施工管理職 K.Tさん(27歳)

前田道路に入社して3年目になります。給与面では年収が500万円ほどで、賞与は年2回支給されます。基本給は大手道路舗装工事会社社と比較するとやや低めにも感じますが、残業代がしっかりと出ることや、しっかりと見合った賞与が得られるため、満足しています。
社宅や住宅手当が提供されるので、若いうちから生活の安定感を得られます。
また、スキルアップのための研修制度を前田道路は積極的に行っており、e-ラーニングなどの学習補助に力を入れているところも魅力です。

土木施工管理職 T.Sさん(35歳)

現在の年収は750万円ほどで、役職手当も付いています。賞与も安定しており、年2回必ず支給されるため、経済的にも安定しています。加えて、家族手当が非常に充実しており、家庭を持つ身としてはとても助かります。

評価制度は、年功序列の要素が強い給与体系が近年まで残っていた印象ですが、ここ数年は新たな人事考課制度もあり、勤続年数に応じて確実に昇給します。

建築施工管理職 Y.Aさん(42歳)

現在の年収は1000万円を超え、管理職としての役割も担っています。私が思う前田道路の良いところは、実力が認められれば昇進が早い点です。私の場合、成果主義の評価制度のおかげで、若いころから昇進のチャンスを得られました。自ら積極的に責務への意欲を見せることで、想像よりも早くにワンステップ上に行くことが出来ます。

健康保険や退職金制度がしっかりしているので、将来への安心感があります。

前田道路の採用大学を紹介  学歴フィルターはある?

前田道路の採用実績のある学校のリストです。記載の通り、幅広い大学から採用を行っていることがわかります。就職四季報から引用させていただいているため、大学院・大学卒の情報となっておりますが、前田道路は高卒採用・中途採用も積極的に行っております。

特に中途の場合は経歴が大きく関与してくるため、学歴は関係なく採用されております。

参考程度に、ご確認いただけると幸いです。

<大学院>

香川大学、北見工業大学、九州工業大学、成蹊大学、中央大学、東海大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、鳥取大学、日本大学、八戸工業大学、福岡大学、龍谷大学、早稲田大学、岡山大学

<大学>

愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、足利工業大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、産業能率大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、城西大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、大東文化大学、大同大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中国職業能力開発大学校(応用課程)、中部大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎総合科学大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、新潟大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、日本福祉大学、日本文理大学、函館大学、八戸学院大学、八戸工業大学、弘前大学、広島工業大学、広島国際大学、広島修道大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、平成国際大学、法政大学、北陸大学、北海学園大学、北海道科学大学、前橋工科大学、松山大学、宮城大学、宮崎大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、桃山学院大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、和光大学、早稲田大学、白鴎大学

<短大・高専・専門学校>

青山製図専門学校、明石工業高等専門学校、秋田県立秋田技術専門校、秋田工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、沖縄工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、国際高等専門学校、木更津工業高等専門学校、九州電気専門学校、近畿大学工業高等専門学校、近畿職業能力開発大学校附属京都職業能力開発短期大学校(専門課程)、岐阜工業高等専門学校、熊本高等専門学校、熊本県立技術短期大学校、熊本工業専門学校、呉工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、郡山職業能力開発短期大学校(専門課程)、札幌工科専門学校、サレジオ工業高等専門学校、産業技術短期大学、仙台工科専門学校、仙台高等専門学校、中央工学校、中国職業能力開発大学校附属島根職業能力開発短期大学校(専門課程)、筑波研究学園専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、徳山工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、長野県工科短期大学校、長野工業高等専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院北海道専門学校、函館工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、広島商船高等専門学校、福井工業高等専門学校、福岡建設専門学校、福島工業高等専門学校、北海道職業能力開発大学校(専門課程)、舞鶴工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、山形県立産業技術短期大学校、米子工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校

(出所:マイナビ

小さな悩みでも、まずは『建設JOBs』に相談を

建設JOBsの強みは、業界特化のため建設会社との太いパイプを築いている点です。 企業様毎にどのような人材を必要としているか、熟知しているため、高い内定率での転職を実現いたします 弊社でのご転職に興味がございましたら、気軽にご登録ください。

建設JOBsでは、前田道路をはじめ、建設業の求人を多数紹介することが可能です。

建設JOBsが選ばれる 3つの理由

建設JOBsの主な実績

・顧客満足度96%(※Google口コミ)  
・マイナビ【The Best Maching Of The Year 2023】受賞  
・リクナビ【GOOD AGENT AWARⅮ 2022】受賞

\あなたの推定年収がわかる/

投稿者プロフィール

岩谷 啓佑
岩谷 啓佑
■経歴
大学卒業後、大手メーカーにて西日本および東南アジアの最年少営業部長を務めた後、
その後「人・企業・社会」がより良くなる『社会的意義の大きさ』に魅力を感じ、人材業界への転職を決意。
約10年間人材紹介ビジネスに関わる中で様々な領域の人材紹介事業の立ち上げに従事。
その後、自身で株式会社Structを創業。
日本のインフラを支える建設業界の採用課題に対して、ソリューションを提供しています。
個人としても今までに約3000名のキャリア支援に携わってきました。

■受賞歴
マイナビ転職【The Best Maching Of The Year 2021】
リクナビ転職【GOOD AGENT AWARD 2022】
マイナビ転職【The Best Maching Of The Year 2023】
目次