【2024年最新】前田建設工業の年収は低い?高い?建設業界での口コミを徹底解説

前田建設工業は、持続可能な社会の実現に貢献する総合建設業者です。幅広い技術力を活かし、土木、建築、開発といった多岐にわたる事業を展開しています。特に大規模インフラの建設に関しては、高度な技術力と革新的な取り組みが特徴です。
企業活動を通じて、環境保全と社会的責任を重視し、技術開発にも注力しており、持続可能な開発目標(SDGs)の達成に向けた事業も積極的に推進しています。

そんなゼネコンの前田建設工業ですが、実際のところどのような企業なのか気になる方もいらっしゃると思います。
そこで、「年収」「口コミ」「評判」などの観点から前田建設工業を説明します。

記事のまとめ

本記事のポイントをまとめました。詳細は目次からご確認ください。

Q:前田建設工業の平均年収・年齢は?

A:東洋経済社の就職四季報によると、前田建設工業の平均年収は951万円です。

  平均年齢は43.1歳です。

Q:前田建設工業の役職別年収は?

A:前田建設工業の役職ごとの年収は下記の表です。

役職別年収推定年収
役職なし¥6,600,000
主任¥8,400,000
係長¥9,300,000
課長¥10,900,000
部長¥11,600,000
(国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収)
役職別年収推定年収
役職なし¥6,600,000
主任¥8,400,000
係長¥9,300,000
課長¥10,900,000
部長¥11,600,000
(国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収)

Q:前田建設工業の年収は他と比べて高いの?

A:東洋経済社の就職四季報から準大手ゼネコンの平均年収をランキングにしました。

企業名平均年収平均年齢平均勤続年数平均残業時間(月)離職率
1前田建設工業951万円43.1歳18.5年37.6時間2.10%
2三井住友建設926万円47.2歳20.8年23.6時間2.60%
3西松建設907万円44.7歳18.3年34.3時間2.40%
4戸田建設891万円44.0歳18.0年23.3時間2.10%
5東急建設793万円45.2歳19.6年26.6時間4.40%
(参照:就職四季報
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企業名平均年収平均年齢平均勤続年数平均残業時間(月)離職率
1前田建設工業951万円43.1歳18.5年37.6時間2.10%
2三井住友建設926万円47.2歳20.8年23.6時間2.60%
3西松建設907万円44.7歳18.3年34.3時間2.40%
4戸田建設891万円44.0歳18.0年23.3時間2.10%
5東急建設793万円45.2歳19.6年26.6時間4.40%
(参照:就職四季報

Q:中途で前田建設工業に転職するには?

A:前田建設工業は、ゼネコンで就業環境や成長機会の観点でも恵まれているため、転職市場において大変人気な企業です。中途の場合は、今までのキャリア等も年収に大きく影響します。

建設JOBsでは、前田建設工業に転職された場合の推定年収を算出することができます。

建設JOBsが選ばれる 3つの理由

建設JOBsの主な実績

・顧客満足度96%(※Google口コミ)  
・マイナビ転職【The Best Maching Of The Year 2023】3位  
・リクナビ転職【GOOD AGENT AWARⅮ 2022】8位

\あなたの推定年収がわかる/

目次

前田建設工業とはどんな会社?

前田建設工業は、持続可能な社会の実現に貢献する総合建設業者です。幅広い技術力を活かし、土木、建築、開発といった多岐にわたる事業を展開しています。特に大規模インフラの建設に関しては、高度な技術力と革新的な取り組みが特徴です。
企業活動を通じて、環境保全と社会的責任を重視し、技術開発にも注力しており、持続可能な開発目標(SDGs)の達成に向けた事業も積極的に推進しています。

社名前田建設工業株式会社(MAEDA CORPORATION)
本社所在地〒102-0071 東京都千代田区富士見二丁目10番2号
資本金 / 従業員数284億6334万9309円 / 3,277名(2023年3月末現在)
事業内容1.土木建築工事その他建設工事全般の請負、企画、測量、設計、施工、監理及びコンサルティング
2.建設及び運搬用機械器具各種鋼材製品の設計、製造、修理、販売並びにこれに関連する工事の請負
3.不動産の売買、賃貸、仲介、管理及び鑑定
4.住宅の設計、監理、施工及び販売
5.地域開発、都市開発、海洋開発、資源開発、エネルギー開発、宇宙開発、環境整備、排出権取引に関する事業並びにこれらに関する請負、企画、設計、監理、施工、マネジメント及びコンサルティング
6.道路、鉄道、港湾、空港、河川施設、上下水道、庁舎、廃棄物処理施設、駐車場その他の公共施設及びこれらに準ずる施設等の企画、設計、施工、監理、保有、譲渡、維持管理及び運営
7.ホテル、旅館等の宿泊施設、ゴルフ場、テニス場、競技場等のスポーツ施設、遊戯場、遊園地、動物園等の娯楽施設、医療施設、教育施設、レストランの保有、経営及びコンサルティング並びにこれら施設の賃貸
8.コンピューターによる情報処理並びにソフトウェアの開発及び販売
9.金銭貸付に関する業務
10.工業所有権、ノウハウ、著作権等無体財産権のソフトウェアの企画開発、取得、賃貸及び販売
11.各種混練装置並びにこれに関連するシステム及びソフトウェアの開発、設計、製作、修理、賃貸及び販売
12.砂利、砂、土石その他の各種建材の採取、製造及び販売
13.農産物、林産物、畜産物、水産物の生産、加工及び販売
14.環境汚染物質の除去、土壌浄化、河川・湖沼・港湾の水質浄化等の環境保全、廃棄物・建設副産物の収集、運搬、処理、処分、再利用に関する事業並びにこれらに関する調査、企画、設計、監理、施工、マネジメント及びコンサルティング
15.発電及び電気、熱等エネルギーの供給に関する事業並びにこれに関連する施設の管理、運営及び賃貸
16.前各号に附帯関連する一切の業務
経審情報土木一式 (P):1,860点
建築一式 (P):1,860点
電気 (P):1,217点
(参照:前田建設工業HP
社名前田建設工業株式会社(MAEDA CORPORATION)
本社所在地〒102-0071 東京都千代田区富士見二丁目10番2号
資本金 / 従業員数284億6334万9309円 / 3,277名(2023年3月末現在)
事業内容1.土木建築工事その他建設工事全般の請負、企画、測量、設計、施工、監理及びコンサルティング
2.建設及び運搬用機械器具各種鋼材製品の設計、製造、修理、販売並びにこれに関連する工事の請負
3.不動産の売買、賃貸、仲介、管理及び鑑定
4.住宅の設計、監理、施工及び販売
5.地域開発、都市開発、海洋開発、資源開発、エネルギー開発、宇宙開発、環境整備、排出権取引に関する事業並びにこれらに関する請負、企画、設計、監理、施工、マネジメント及びコンサルティング
6.道路、鉄道、港湾、空港、河川施設、上下水道、庁舎、廃棄物処理施設、駐車場その他の公共施設及びこれらに準ずる施設等の企画、設計、施工、監理、保有、譲渡、維持管理及び運営
7.ホテル、旅館等の宿泊施設、ゴルフ場、テニス場、競技場等のスポーツ施設、遊戯場、遊園地、動物園等の娯楽施設、医療施設、教育施設、レストランの保有、経営及びコンサルティング並びにこれら施設の賃貸
8.コンピューターによる情報処理並びにソフトウェアの開発及び販売
9.金銭貸付に関する業務
10.工業所有権、ノウハウ、著作権等無体財産権のソフトウェアの企画開発、取得、賃貸及び販売
11.各種混練装置並びにこれに関連するシステム及びソフトウェアの開発、設計、製作、修理、賃貸及び販売
12.砂利、砂、土石その他の各種建材の採取、製造及び販売
13.農産物、林産物、畜産物、水産物の生産、加工及び販売
14.環境汚染物質の除去、土壌浄化、河川・湖沼・港湾の水質浄化等の環境保全、廃棄物・建設副産物の収集、運搬、処理、処分、再利用に関する事業並びにこれらに関する調査、企画、設計、監理、施工、マネジメント及びコンサルティング
15.発電及び電気、熱等エネルギーの供給に関する事業並びにこれに関連する施設の管理、運営及び賃貸
16.前各号に附帯関連する一切の業務
経審情報土木一式 (P):1,860点
建築一式 (P):1,860点
電気 (P):1,217点
(参照:前田建設工業HP

前田建設工業の平均年収・役職別年収

前田建設工業の年収の相場感を把握していただくために、平均年収・役職別年収・他社比較の観点でご紹介します。

前田建設工業の平均年収は951万円!?

東洋経済社の就職四季報によると、前田建設工業の平均年収は951万円です。平均年齢は43.1歳です。
国税庁が発表している令和3年度の年収の全国平均が443万円であるため、こちらの数値は平均より前田建設工業の給与は508万円ほど高いです。

<前田建設工業の基本情報>

企業名平均年収平均年齢平均残業時間有給取得年平均離職率
前田建設工業951万円43.1歳37.6時間14.5日2.1%
(参照:就職四季報
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企業名平均年収平均年齢平均残業時間有給取得年平均離職率
前田建設工業951万円43.1歳37.6時間14.5日2.1%
(参照:就職四季報

ゼネコンの年収をランキングにして比較!

平均年収を他社準大手ゼネコンと比較すると、下記のようなランキングになります。

企業名平均年収平均年齢平均勤続年数平均残業時間(月)離職率
1前田建設工業951万円43.1歳18.5年37.6時間2.10%
2三井住友建設926万円47.2歳20.8年23.6時間2.60%
3西松建設907万円44.7歳18.3年34.3時間2.40%
4戸田建設891万円44.0歳18.0年23.3時間2.10%
5東急建設793万円45.2歳19.6年26.6時間4.40%
(参照:就職四季報
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企業名平均年収平均年齢平均勤続年数平均残業時間(月)離職率
1前田建設工業951万円43.1歳18.5年37.6時間2.10%
2三井住友建設926万円47.2歳20.8年23.6時間2.60%
3西松建設907万円44.7歳18.3年34.3時間2.40%
4戸田建設891万円44.0歳18.0年23.3時間2.10%
5東急建設793万円45.2歳19.6年26.6時間4.40%
(参照:就職四季報

前田建設工業の年齢ごとの年収一覧

下記の表が技術職の役職ごとの想定年収です。
こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。

年齢推定年収
20~29歳¥5,800,000
30~39歳¥7,600,000
40~49歳¥9,500,000
50~59歳¥10,900,000
60歳~¥8,100,000
(国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収)
年齢推定年収
20~29歳¥5,800,000
30~39歳¥7,600,000
40~49歳¥9,500,000
50~59歳¥10,900,000
60歳~¥8,100,000
(国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収)

Q:前田建設工業での30歳の年収は?

A:前田建設工業で30歳ですと主任、優秀な場合は課長補佐も考えられます。
   年収は660〜930万円が想定されます。

Q:前田建設工業で年収1000万円は到達可能?

A:結論、前田建設工業で年収1,000万円は達成可能です。施工管理・設計職の場合でも、転職時から1,000万円ということは難しいですが、経験に応じて昇給し、課長あたりの役職から、年収1,000万円を到達できます。

前田建設工業の役職ごとの年収一覧

下記の表が技術職の役職ごとの想定年収です。
こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。

役職別年収推定年収
役職なし¥6,600,000
主任¥8,400,000
係長¥9,300,000
課長¥10,900,000
部長¥11,600,000
(国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収)
役職別年収推定年収
役職なし¥6,600,000
主任¥8,400,000
係長¥9,300,000
課長¥10,900,000
部長¥11,600,000
(国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収)

前田建設工業では、年に2回ボーナスが支給されます。就職四季報によると、296万円で8か月分を想定されています。

評価制度に関しては、行動・能力・成果の3項目を基準にした評価が行われます。

Q:前田建設工業での現場監督の年収は?

A:前田建設工業での現場監督の年収は、660〜840万円が想定されます。

Q:前田建設工業で部長になった場合の年収は?

A:前田建設工業で部長になった場合は、上記表の通り、年収1,160万円程度が想定されます。

Q:中途で前田建設工業に転職した場合の年収は?

中途での前田建設工業の年収は下記のように想定されています。

職種想定年収
土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)500万円~1,000万円
設備施工管理(電気)600万円~1,000万円
土木設計・測量(トンネル・道路・造成)500万円~1,000万円
電気設備設計600万円~1,000万円
建築意匠設計690万円~930万円
(参照:doda求人情報
職種想定年収
土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)500万円~1,000万円
設備施工管理(電気)600万円~1,000万円
土木設計・測量(トンネル・道路・造成)500万円~1,000万円
電気設備設計600万円~1,000万円
建築意匠設計690万円~930万円
(参照:doda求人情報

想定年収に大きな幅がありますが、中途での転職の場合は、今までのキャリア等も年収に大きく影響してきます。
ご自身の市場価値を把握したい方は、建設業界の年収の相場観を熟知している建設JOBsに相談ください

建設JOBsでは、前田建設工業に転職された場合の推定年収を算出することができます。

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前田建設工業の福利厚生

前田建設工業HPの採用情報によると、下記のとおりです。
年収面だけでなく、福利厚生面でも充実しています。

待遇・福利厚生
年間休日125日
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始
休暇:結婚休暇、配偶者出産休暇、忌服休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇、エコ休暇、裁判員休暇 等
手当:住宅手当、特殊勤務手当、子女教育手当、帰家手当、通勤手当、現場手当、超過勤務手当 等
制度:各種社会保険,社内預金、住宅融資、企業年金、確定拠出年金、持株制度、財産形成制度
(参照:前田建設工業HP
待遇・福利厚生
年間休日125日
完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始
休暇:結婚休暇、配偶者出産休暇、忌服休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇、エコ休暇、裁判員休暇 等
手当:住宅手当、特殊勤務手当、子女教育手当、帰家手当、通勤手当、現場手当、超過勤務手当 等
制度:各種社会保険,社内預金、住宅融資、企業年金、確定拠出年金、持株制度、財産形成制度
(参照:前田建設工業HP

前田建設工業の実情 口コミ・評判のご紹介

次に、弊社『建設JOBs』にご登録をいただいた、求職者様の口コミをご紹介させていただきます。

土木施工管理職 Y.Hさん(23歳)

新卒で入社し1年が経過しました。給与については450万円と業界標準ですが、評価制度によって若手社員でも昇給や賞与のアップに確実に繋がるため、やりがいを感じます。
同じ建設会社と比較しても手当と休暇の種類が豊富で、特に住宅関連の手当や結婚出産の際の取得可能休暇は魅力があり、不満を持つことなく働けています。

電気設備設計職 T.Mさん(35歳)

給与は年収700万円です。同業大手5社と比較するとやや劣るものの、準大手ゼネコンにおいてはトップクラスではないでしょうか。
若手社員から中堅社員と全体を通して安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。
昇給面に関しては、今までは年功序列でしたが、昇給・賞与のシステムが近年変わったこともあり、それまでにあった年功序列の風潮が改善されつつある印象です。

土木施工管理職 K.Sさん(43歳)

年収は900万円前後と、残業は比較的多いものの妥当な残業代と給与、そして成果に適した昇給はあるので非常に満足しています。
この会社の魅力はインフラが事業の基盤にあるため、なくなることがない点だと思います。
資格支援も手厚いため、転職の幅も広がると思います。

前田建設工業の採用大学を紹介  学歴フィルターはある?

前田建設工業の採用実績のある学校のリストです。記載の通り、幅広い大学から採用を行っていることがわかります。就職四季報から引用させていただいているため、大学院・大学卒の情報となっておりますが、前田建設工業は高卒採用・中途採用も積極的に行っております。

特に中途の場合は経歴が大きく関与してくるため、学歴は関係なく採用されております。

参考程度に、ご確認いただけると幸いです。

<大学院>

大阪市立大学、鹿児島大学、京都大学、京都工芸繊維大学、工学院大学、芝浦工業大学、信州大学、中央大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、日本大学、明治大学、名城大学、山口大学、横浜国立大学、早稲田大学

<大学>

岩手大学、大阪工業大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校(応用課程)、京都大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、金城学院大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、東京大学、駒澤大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、摂南大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、同志社大学、長崎大学、名古屋市立大学、日本大学、広島工業大学、福岡大学、北海道科学大学、北海道職業能力開発大学校(応用課程)、室蘭工業大学、名城大学、ものつくり大学、桃山学院大学、立命館大学、琉球大学

全国の国公立私立大学ほか

(出所:マイナビ

小さな悩みでも、まずは『建設JOBs』に相談を

建設JOBsの強みは、業界特化のため建設会社との太いパイプを築いている点です。 企業様毎にどのような人材を必要としているか、熟知しているため、高い内定率での転職を実現いたします。 弊社でのご転職に興味がございましたら、気軽にご登録ください。

建設JOBsでは、田建設工業をはじめ、建設業の求人を多数紹介することが可能です。

建設JOBsが選ばれる 3つの理由

建設JOBsの主な実績

・顧客満足度96%(※Google口コミ)  
・マイナビ転職【The Best Maching Of The Year 2023】3位  
・リクナビ転職【GOOD AGENT AWARⅮ 2022】8位

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投稿者プロフィール

岩谷 啓佑
岩谷 啓佑
■経歴
大学卒業後、大手メーカーにて西日本および東南アジアの最年少営業部長を務めた後、
その後「人・企業・社会」がより良くなる『社会的意義の大きさ』に魅力を感じ、人材業界への転職を決意。
約10年間人材紹介ビジネスに関わる中で様々な領域の人材紹介事業の立ち上げに従事。
その後、自身で株式会社Structを創業。
日本のインフラを支える建設業界の採用課題に対して、ソリューションを提供しています。
個人としても今までに約3000名のキャリア支援に携わってきました。

■受賞歴
マイナビ転職【The Best Maching Of The Year 2021】
リクナビ転職【GOOD AGENT AWARD 2022】
マイナビ転職【The Best Maching Of The Year 2023】
目次