住友林業は、注文住宅、分譲住宅、リフォーム、土地活用など、幅広い住宅事業を展開する大手ハウスメーカーです。持続可能な森林資源を利用した中大規模木造建築にも注力しており、商業施設や教育機関などへの木材利用を進めています。さらに、環境保全活動にも積極的で、国内外の森林保全や生物多様性の保護に取り組んでいます。これに加えて、介護サービスや生活関連サービスを提供することで、住生活の総合的なサポートを目指しています。
そんなハウスメーカーの三井ホームですが、実際のところどのような企業なのか気になる方もいらっしゃると思います。
そこで、「年収」「口コミ」「評判」などの観点から三井ホームを説明します。
記事のまとめ
本記事のポイントをまとめました。詳細は目次からご確認ください。
Q:三井ホームの平均年収・年齢は?
A:東洋経済社の就職四季報によると、三井ホームの平均年収は716万円です。
平均年齢は42.4歳です。
Q:三井ホームの役職別年収は?
A:三井ホームの役職ごとの年収は下記の表です。
役職別年収 | 推定年収 |
役職なし | ¥4,900,000 |
主任 | ¥6,300,000 |
係長 | ¥7,000,000 |
課長 | ¥8,200,000 |
部長 | ¥8,800,000 |
役職別年収 | 推定年収 |
役職なし | ¥4,900,000 |
主任 | ¥6,300,000 |
係長 | ¥7,000,000 |
課長 | ¥8,200,000 |
部長 | ¥8,800,000 |
Q:三井ホームの年収は他と比べて高いの?
A:東洋経済社の就職四季報からハウスメーカーの平均年収をランキング化しました。
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均残業時間(月) | 離職率 | |
1 | トヨタホーム | 775万円 | 40.7歳 | 12.3年 | 19.8時間 | 4.20% |
2 | パナソニックホームズ | 767万円 | 45.2歳 | 21.3年 | 20.5時間 | 2.50% |
3 | 一条工務店 | 751万円 | 37.9歳 | 15.0年 | 11.0時間 | 6.70% |
4 | 三井ホーム | 716万円 | 42.4歳 | 14.6年 | 24.3時間 | 4.20% |
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均残業時間(月) | 離職率 | |
1 | トヨタホーム | 775万円 | 40.7歳 | 12.3年 | 19.8時間 | 4.20% |
2 | パナソニックホームズ | 767万円 | 45.2歳 | 21.3年 | 20.5時間 | 2.50% |
3 | 一条工務店 | 751万円 | 37.9歳 | 15.0年 | 11.0時間 | 6.70% |
4 | 三井ホーム | 716万円 | 42.4歳 | 14.6年 | 24.3時間 | 4.20% |
Q:中途で三井ホームに転職するには??
A:三井ホームは、ハウスメーカーで就業環境や成長機会の観点でも恵まれているため、転職市場において大変人気な企業です。中途の場合は、今までのキャリア等も年収に大きく影響します。
建設JOBsでは、三井ホームに転職された場合の推定年収を算出することができます。
建設JOBsが選ばれる 3つの理由
・顧客満足度96%(※Google口コミ)
・マイナビ【The Best Maching Of The Year 2023】受賞
・リクナビ【GOOD AGENT AWARⅮ 2022】受賞
\あなたの推定年収がわかる/
三井ホームとはどんな会社?
住友林業は、注文住宅、分譲住宅、リフォーム、土地活用など、幅広い住宅事業を展開する大手ハウスメーカーです。持続可能な森林資源を利用した中大規模木造建築にも注力しており、商業施設や教育機関などへの木材利用を進めています。さらに、環境保全活動にも積極的で、国内外の森林保全や生物多様性の保護に取り組んでいます。これに加えて、介護サービスや生活関連サービスを提供することで、住生活の総合的なサポートを目指しています。
社名 | 三井ホーム株式会社(Mitsui Home Co.,Ltd.) |
本社所在地 | 〒163-0453 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 |
資本金 / 従業員数 | 139億70万円 / 2,580名(2023年4月1日現在) |
事業内容 | ■建築資材・住宅設備機器・家具・室内外装飾品の輸出入・製造加工ならびに販売 ■建築物の設計・工事監理・工事請負 ■土地ならびに建物の購入・仲介 ■建設工事に関する技術の開発ならびに指導 ■不動産の売買・賃貸借ならびに管理 ■木材加工機械設備ならびに土木・建築工事用機械・装置の製造・売買・賃貸借 ■建築工事に関する保守業務 ■土木工事・造園工事・内装仕上工事の設計・施工監理・施工請負 |
経審情報 | 土木一式 (P):928点 建築一式 (P):1,756点 電気 (P):-点 |
社名 | 三井ホーム株式会社(Mitsui Home Co.,Ltd.) |
本社所在地 | 〒163-0453 東京都新宿区西新宿二丁目1番1号 |
資本金 / 従業員数 | 139億70万円 / 2,580名(2023年4月1日現在) |
事業内容 | ■建築資材・住宅設備機器・家具・室内外装飾品の輸出入・製造加工ならびに販売 ■建築物の設計・工事監理・工事請負 ■土地ならびに建物の購入・仲介 ■建設工事に関する技術の開発ならびに指導 ■不動産の売買・賃貸借ならびに管理 ■木材加工機械設備ならびに土木・建築工事用機械・装置の製造・売買・賃貸借 ■建築工事に関する保守業務 ■土木工事・造園工事・内装仕上工事の設計・施工監理・施工請負 |
経審情報 | 土木一式 (P):928点 建築一式 (P):1,756点 電気 (P):-点 |
三井ホームの平均年収・役職別年収
三井ホームの年収の相場感を把握していただくために、平均年収・役職別年収・他社比較の観点でご紹介します。
三井ホームの平均年収は716万円!?
東洋経済社の就職四季報によると、三井ホームの平均年収は716万円です。平均年齢は42.4歳です。
国税庁が発表している令和3年度の年収の全国平均が443万円であるため、こちらの数値は平均より三井ホームの給与は273万円ほど高いです。
<三井ホームの基本情報>
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均残業時間 | 有給取得年平均 | 離職率 |
三井ホーム | 716万円 | 42.4歳 | 24.3時間 | 10.0日 | 4.2% |
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均残業時間 | 有給取得年平均 | 離職率 |
三井ホーム | 716万円 | 42.4歳 | 24.3時間 | 10.0日 | 4.2% |
ハウスメーカーの年収をランキング化して比較!
平均年収を他社ハウスメーカーと比較すると、下記のようなランキングになります。
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均残業時間(月) | 離職率 | |
1 | トヨタホーム | 775万円 | 40.7歳 | 12.3年 | 19.8時間 | 4.20% |
2 | パナソニックホームズ | 767万円 | 45.2歳 | 21.3年 | 20.5時間 | 2.50% |
3 | 一条工務店 | 751万円 | 37.9歳 | 15.0年 | 11.0時間 | 6.70% |
4 | 三井ホーム | 716万円 | 42.4歳 | 14.6年 | 24.3時間 | 4.20% |
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均残業時間(月) | 離職率 | |
1 | トヨタホーム | 775万円 | 40.7歳 | 12.3年 | 19.8時間 | 4.20% |
2 | パナソニックホームズ | 767万円 | 45.2歳 | 21.3年 | 20.5時間 | 2.50% |
3 | 一条工務店 | 751万円 | 37.9歳 | 15.0年 | 11.0時間 | 6.70% |
4 | 三井ホーム | 716万円 | 42.4歳 | 14.6年 | 24.3時間 | 4.20% |
三井ホームの役職ごとの年収一覧
下記の表が技術職の役職ごとの想定年収です。
こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。
役職別年収 | 推定年収 |
役職なし | ¥4,900,000 |
主任 | ¥6,300,000 |
係長 | ¥7,000,000 |
課長 | ¥8,200,000 |
部長 | ¥8,800,000 |
役職別年収 | 推定年収 |
役職なし | ¥4,900,000 |
主任 | ¥6,300,000 |
係長 | ¥7,000,000 |
課長 | ¥8,200,000 |
部長 | ¥8,800,000 |
三井ホームでは、年に2回ボーナスが支給されます。就職四季報によると、156万円で4.8か月分を想定されています。
評価制度に関しては、基本的に年功序列ではあるものの、実力に応じた評価に変わりつつあります。
転職で年収を上げるには、基本給以外にも賞与・残業代・評価制度などの情報も把握する必要があります。
建設JOBsであれば、三井ホームとの太いパイプを築いているため、評価制度などの非公開の情報もお伝えすることができます。
\賞与・残業代・評価制度がわかる/
Q:三井ホームでの現場監督の年収は??
A:三井ホームでの現場監督の年収は、500〜630万円が想定されます。
Q:三井ホームで部長になった場合の年収は?
A:三井ホームで部長になった場合は、上記表の通り、年収880万円程度が想定されます。
三井ホームの年齢ごとの年収一覧
下記の表が技術職の年齢ごとの想定年収です。
こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。
年齢 | 推定年収 |
20~29歳 | ¥4,400,000 |
30~39歳 | ¥5,700,000 |
40~49歳 | ¥7,100,000 |
50~59歳 | ¥8,200,000 |
60歳~ | ¥6,100,000 |
年齢 | 推定年収 |
20~29歳 | ¥4,400,000 |
30~39歳 | ¥5,700,000 |
40~49歳 | ¥7,100,000 |
50~59歳 | ¥8,200,000 |
60歳~ | ¥6,100,000 |
Q:三井ホームでの30歳の年収は?
A:三井ホームで30歳ですと主任、優秀な場合は課長補佐も考えられます。
年収は440〜700万円が想定されます。
Q:三井ホームの離職率は高い?
A:三井ホームの離職率は4.2%です。
厚生労働省が発表した「令和3年雇用動向調査結果」を見ると、建設業の離職率は9.3%です。こちらの数値と比較すると、三井ホームの離職率は低いと言えます。
Q:中途で三井ホームに転職した場合の年収は?
中途での三井ホームの年収は下記のように想定されています。
職種 | 想定年収 |
建築施工管理(木造) | 500万円~700万円 |
建築施工管理(RC造・S造・SRC造) | 650万円~850万円 |
職種 | 想定年収 |
建築施工管理(木造) | 500万円~700万円 |
建築施工管理(RC造・S造・SRC造) | 650万円~850万円 |
想定年収に大きな幅がありますが、中途での転職の場合は、今までのキャリア等も年収に大きく影響してきます。
ご自身の市場価値を把握したい方は、建設業界の年収の相場観を熟知している建設JOBsに相談ください。
建設JOBsでは、三井ホームに転職された場合の推定年収を算出することができます。
\あなたの推定年収がわかる/
三井ホームの福利厚生
三井ホームHPの採用情報によると、下記のとおりです。
年収面だけでなく、福利厚生面でも充実しています。
待遇・福利厚生 |
年間休日120日以上 |
完全週休2日制(毎週水曜・日曜)、年末年始 |
休暇:有給、慶弔、ボランティア休暇 |
手当:通勤手当、家族手当、住宅手当 |
制度:各種社会保険、財形貯蓄、寮社宅、退職金制度、時短制、出産・育児支援制度 |
研修支援制度、資格取得支援制度 |
待遇・福利厚生 |
年間休日120日以上 |
完全週休2日制(毎週水曜・日曜)、年末年始 |
休暇:有給、慶弔、ボランティア休暇 |
手当:通勤手当、家族手当、住宅手当 |
制度:各種社会保険、財形貯蓄、寮社宅、退職金制度、時短制、出産・育児支援制度 |
研修支援制度、資格取得支援制度 |
三井ホームの実情 口コミ・評判のご紹介
次に、弊社『建設JOBs』にご登録をいただいた、求職者様の口コミをご紹介させていただきます。
建築施工管理職 Y.Hさん(40歳)
新卒で入社し、16年目になります。
年収は700万円程度で、現在は技術職のマネージャー職を行っております。
基本的には年功序列であるため、マイペースに仕事をして、安定的にお給料を上げたい方にとってはフィットする会社だと思います。
ハウスメーカーは住宅を購入するお客様と直接やり取りをするため、直接感謝の言葉をいただけることが一番のやりがいです。
設計担当 M.Kさん(33歳)
年収は5年以上の勤続年数で、およそ500万円です。
地域によりますが社宅手当によって8割ほどを会社が負担してくれるなどの制度も魅力があります。
ハイクラスなお客様とのやり取りが多いため忙しい日が多いですが、達成感に直結する非常に働きがいがある職種です。
またコンプライアンスなどの遵守など、ルールにしっかりとした社風なので、まとまった空気感で集中して勤務することが出来ます。ハウスメーカーの中でも比較的女性社員が多い職場で、育児休暇などもあるため働きやすい環境は整っている方だと感じます。
設計担当 S.Tさん(25歳)
住宅設計を担当しており、年収は400万円でした。1年でおよそ2,000円程度上がります。
3年目以降は、昇給のレンジは上がっていくと聞いています。
毎月資格手当が支給されることから、建築士資格などの取得に対して積極的に取り組むことができると感じています。
また、1年目から大きなプロジェクトに携わる機会もあるため、技術力やマネジメント力は若手の頃からつくと思います。自身のスキルアップ・キャリアアップを視野にいれている方はにはおすすめの会社です。
三井ホームの採用大学を紹介 学歴フィルターはある?
三井ホームの採用実績のある学校のリストです。記載の通り、幅広い大学から採用を行っていることがわかります。就職四季報から引用させていただいているため、大学院・大学卒の情報となっておりますが、三井ホームは高卒採用・中途採用も積極的に行っております。
特に中途の場合は経歴が大きく関与してくるため、学歴は関係なく採用されております。
参考程度に、ご確認いただけると幸いです。
<大学院> 京都大学、首都大学東京、神戸大学、東京農工大学、芝浦工業大学、日本大学 <大学> 愛知大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都橘大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、実践女子大学、上智大学、女子美術大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京大学、東京家政学院大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良教育大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、福岡大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、三重大学、宮城学院女子大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 <短大・高専・専門学校> 呉工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、仙台高等専門学校、豊田工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、明石工業高等専門学校 京都建築大学校 |
<大学院> 京都大学、首都大学東京、神戸大学、東京農工大学、芝浦工業大学、日本大学 <大学> 愛知大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都橘大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、実践女子大学、上智大学、女子美術大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京大学、東京家政学院大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、奈良教育大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、福岡大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、三重大学、宮城学院女子大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 <短大・高専・専門学校> 呉工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、仙台高等専門学校、豊田工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、明石工業高等専門学校 京都建築大学校 |
三井ホームの推定年収がわかる『建設JOBs』のご紹介
建設JOBsは建設業界特化の転職エージェントのため、建設会社との太いパイプを築いております。一般の求人情報ではわからない非公開情報や、転職時の推定年収をお伝えすることができます。
もし、三井ホームの求人情報・推定年収を聞いてご興味を持っていただけるようでしたら、業界専門のキャリアアドバイザーが完全無料でサポートいたします。気軽にお問い合わせください!
建設JOBsが選ばれる 3つの理由
・顧客満足度96%(※Google口コミ)
・マイナビ【Best Maching Of The Year 2023】受賞
・リクナビ【GOOD AGENT AWARⅮ 2022】受賞
\あなたの推定年収がわかる/
投稿者プロフィール
-
■経歴
大学卒業後、大手メーカーにて西日本および東南アジアの最年少営業部長を務めた後、
その後「人・企業・社会」がより良くなる『社会的意義の大きさ』に魅力を感じ、人材業界への転職を決意。
約10年間人材紹介ビジネスに関わる中で様々な領域の人材紹介事業の立ち上げに従事。
その後、自身で株式会社Structを創業。
日本のインフラを支える建設業界の採用課題に対して、ソリューションを提供しています。
個人としても今までに約3000名のキャリア支援に携わってきました。
■受賞歴
マイナビ転職【The Best Maching Of The Year 2021】
リクナビ転職【GOOD AGENT AWARD 2022】
マイナビ転職【The Best Maching Of The Year 2023】
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