【2024年最新】住友林業の年収は低い?高い?建設業界での口コミを徹底解説

住友林業は、住宅建設、中大規模木造建築、及び不動産関連サービスを提供する総合住生活企業です。
住宅部門では、注文住宅から分譲住宅、賃貸住宅の企画・開発・販売に至るまで広範囲にわたるサービスを手掛けています。
また、中大規模の商業施設や公共施設の木造建築も行い、国内外で森林資源の持続可能な利用と環境保全にも注力しています。さらに、介護や保険など、生活全般の多角的な事業展開を進めている活動が多岐にわたる企業です​。

記事のまとめ

本記事のポイントをまとめました。詳細は目次からご確認ください。

Q:住友林業の平均年収・年齢は?

A:東洋経済社の就職四季報によると、住友林業の平均年収は887万円です。

  平均年齢は43.7歳です。

Q:住友林業の役職別年収は?

A:住友林業の役職ごとの年収は下記の表です。

役職別年収推定年収
役職なし¥6,100,000
主任¥7,800,000
係長¥8,700,000
課長¥10,200,000
部長¥10,900,000
(国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収)
役職別年収推定年収
役職なし¥6,100,000
主任¥7,800,000
係長¥8,700,000
課長¥10,200,000
部長¥10,900,000
(国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収)

Q:住友林業の年収は他と比べて高いの?

A:東洋経済社の就職四季報からハウスメーカーの平均年収をランキングにしました。

企業名平均年収平均年齢平均勤続年数平均残業時間(月)離職率
1積水ハウス989万円43.6歳16.8年21.2時間3.20%
2住友林業887万円43.7歳16.7年41.7時間2.80%
3大東建託グループ849万円44.1歳11.4年12.9時間12.30%
4ミサワホーム819万円44.7歳18.7年21.0時間3.00%
5一条工務店751万円37.9歳15.0年11.0時間6.70%
(参照:就職四季報
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企業名平均年収平均年齢平均勤続年数平均残業時間(月)離職率
1積水ハウス989万円43.6歳16.8年21.2時間3.20%
2住友林業887万円43.7歳16.7年41.7時間2.80%
3大東建託グループ849万円44.1歳11.4年12.9時間12.30%
4ミサワホーム819万円44.7歳18.7年21.0時間3.00%
5一条工務店751万円37.9歳15.0年11.0時間6.70%
(参照:就職四季報

Q:中途で住友林業に転職するには?

A:住友林業は、ハウスメーカーで就業環境や成長機会の観点でも恵まれているため、転職市場において大変人気な企業です。中途の場合は、今までのキャリア等も年収に大きく影響します。

建設JOBsでは、住友林業に転職された場合の推定年収を算出することができます。

建設JOBsが選ばれる 3つの理由

建設JOBsの主な実績

・顧客満足度96%(※Google口コミ)  
・マイナビ転職【The Best Maching Of The Year 2023】3位  
・リクナビ転職【GOOD AGENT AWARⅮ 2022】8位

\あなたの推定年収がわかる/

目次

住友林業とはどんな会社?

住友林業は、住宅建設、中大規模木造建築、及び不動産関連サービスを提供する総合住生活企業です。
住宅部門では、注文住宅から分譲住宅、賃貸住宅の企画・開発・販売に至るまで広範囲にわたるサービスを手掛けています。
また、中大規模の商業施設や公共施設の木造建築も行い、国内外で森林資源の持続可能な利用と環境保全にも注力しています。さらに、介護や保険など、生活全般の多角的な事業展開を進めている活動が多岐にわたる企業です​。

社名住友林業株式会社
本社所在地〒100-8270 東京都千代田区大手町一丁目3番2号
資本金 / 従業員数500億7,400万円 / 単体5,139名 連結21,948名
事業内容・資源環境事業
・木材建材事業
・建築・不動産事業
・住宅事業
・生活サービス事業
経審情報土木一式 (P):-点
建築一式 (P):1,853点
電気 (P):-点
(参照:住友林業HP
社名住友林業株式会社
本社所在地〒100-8270 東京都千代田区大手町一丁目3番2号
資本金 / 従業員数500億7,400万円 / 単体5,139名 連結21,948名
事業内容・資源環境事業
・木材建材事業
・建築・不動産事業
・住宅事業
・生活サービス事業
経審情報土木一式 (P):-点
建築一式 (P):1,853点
電気 (P):-点
(参照:住友林業HP

住友林業の平均年収・役職別年収

住友林業の年収の相場感を把握していただくために、平均年収・役職別年収・他社比較の観点でご紹介します。

住友林業の平均年収は887万円!?

東洋経済社の就職四季報によると、住友林業の平均年収は887万円です。平均年齢は43.7歳です。
国税庁が発表している令和3年度の年収の全国平均が443万円であるため、こちらの数値は平均より住友林業の給与は444万円ほど高いです。

<住友林業の基本情報>

企業名平均年収平均年齢平均残業時間有給取得年平均離職率
住友林業887万円43.7歳41.7時間13.1日2.8%
(参照:就職四季報
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企業名平均年収平均年齢平均残業時間有給取得年平均離職率
住友林業887万円43.7歳41.7時間13.1日2.8%
(参照:就職四季報

ハウスメーカーの年収をランキングにして比較!

平均年収を他社ハウスメーカーと比較すると、下記のようなランキングになります。

企業名平均年収平均年齢平均勤続年数平均残業時間(月)離職率
1積水ハウス989万円43.6歳16.8年21.2時間3.20%
2住友林業887万円43.7歳16.7年41.7時間2.80%
3大東建託グループ849万円44.1歳11.4年12.9時間12.30%
4ミサワホーム819万円44.7歳18.7年21.0時間3.00%
5一条工務店751万円37.9歳15.0年11.0時間6.70%
(参照:就職四季報
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企業名平均年収平均年齢平均勤続年数平均残業時間(月)離職率
1積水ハウス989万円43.6歳16.8年21.2時間3.20%
2住友林業887万円43.7歳16.7年41.7時間2.80%
3大東建託グループ849万円44.1歳11.4年12.9時間12.30%
4ミサワホーム819万円44.7歳18.7年21.0時間3.00%
5一条工務店751万円37.9歳15.0年11.0時間6.70%
(参照:就職四季報

住友林業の年齢ごとの年収一覧

下記の表が技術職の役職ごとの想定年収です。
こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。

年齢推定年収
20~29歳¥5,400,000
30~39歳¥7,100,000
40~49歳¥8,800,000
50~59歳¥10,200,000
60歳~¥7,500,000
(国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収)
年齢推定年収
20~29歳¥5,400,000
30~39歳¥7,100,000
40~49歳¥8,800,000
50~59歳¥10,200,000
60歳~¥7,500,000
(国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収)

Q:住友林業での30歳の年収は?

A:住友林業で30歳ですと主任、優秀な場合は課長補佐も考えられます。
   年収は540〜870万円が想定されます。

Q:住友林業で年収1000万円は到達可能?

A:結論、住友林業で年収1,000万円は達成可能です。施工管理・設計職の場合でも、転職時から1,000万円ということは難しいですが、経験に応じて昇給し、課長あたりの役職から、年収1,000万円を到達できます。

住友林業の役職ごとの年収一覧

下記の表が技術職の役職ごとの想定年収です。
こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。

スクロールできます
役職別年収推定年収
役職なし¥6,100,000
主任¥7,800,000
係長¥8,700,000
課長¥10,200,000
部長¥10,900,000
(国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収)
役職別年収推定年収
役職なし¥6,100,000
主任¥7,800,000
係長¥8,700,000
課長¥10,200,000
部長¥10,900,000
(国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収)

住友林業では、年に2回ボーナスが支給されます。このボーナス額は、企業全体の業績に基づいて決定されます。就職四季報によると、180万円を想定されています。

評価制度に関しては、目標の達成度などを踏まえ、上長との面談で評価されます。

Q:住友林業での現場監督の年収は?

A:住友林業での現場監督の年収は、400〜780万円が想定されます。

Q:住友林業で部長になった場合の年収は?

A:住友林業で部長になった場合は、上記表の通り、年収1,090万円程度が想定されます。

Q:中途で住友林業に転職した場合の年収は?

中途での住友林業の年収は下記のように想定されています。

職種想定年収
建築意匠設計480万円~900万円
内装設計・リフォーム・インテリア(住宅)400万円~550万円
(参照:doda求人情報
職種想定年収
建築意匠設計480万円~900万円
内装設計・リフォーム・インテリア(住宅)400万円~550万円
(参照:doda求人情報

想定年収に大きな幅がありますが、中途での転職の場合は、今までのキャリア等も年収に大きく影響してきます。
ご自身の市場価値を把握したい方は、建設業界の年収の相場観を熟知している建設JOBsに相談ください。

建設JOBsでは、住友林業に転職された場合の推定年収を算出することができます。

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住友林業の福利厚生

住友林業HPの採用情報によると、下記のとおりです。
年収面だけでなく、福利厚生面でも充実しています。

待遇・福利厚生
年間休日120日
完全週休2日制(土曜・日曜日)・祝日
休暇:年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
手当:通勤手当、住宅手当、時間外手当
制度:各種社会保険、社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会
   永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度
(参照:住友林業HP
待遇・福利厚生
年間休日120日
完全週休2日制(土曜・日曜日)・祝日
休暇:年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
手当:通勤手当、住宅手当、時間外手当
制度:各種社会保険、社宅制度、財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会
   永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度
(参照:住友林業HP

住友林業の実情 口コミ・評判のご紹介

次に、弊社『建設JOBs』にご登録をいただいた、求職者様の口コミをご紹介させていただきます。

建築施工管理職 Y.Hさん(42歳)

新卒入社で勤務年数が20年以上になり、現在はマネージャー職をしています。
年収はおおよそ1000万円です。上の方のポジションですと、役職が上がるごとに100万円以上の昇給はあります。
福利厚生は、他社ゼネコンと比べると、微妙なところもありますが医療補助はかなり充実していると思います。

意匠設計職 M.Sさん(35歳)

施工管理職として住友林業で10年以上働いています。年収は850万円程度です。
基本的には基本給と固定残業代ですが、固定残業時間を超えた場合には、しっかりと残業第は追加で支給されます。
福利厚生は、住宅手当に関しては手厚いです。資格は難易度によります。難易度の高い資格は、お祝い金や受験料の料金が支払われます。

意匠設計職 T.Fさん(26歳)

新卒で入社して、現在は設計部で働いています。
年収は4年目で500万円になり、役職が月始める5年目以降のベースアップへの期待もモチベーションの維持につながっています。
初めての職場ながら、教育プログラムが整っており、若手にもチャンスが多いです。勤務地希望も前向きに話を聞き入れ、想定通りの職場で勤務できています。
住宅手当や福利厚生も充実していて、実家が近い場合は補助金はありませんが、通勤手当も全額支給されています。
お客様との打ち合わせの関係で事前に休日の調整は取っておくと安定した勤務が可能です。

住友林業の採用大学を紹介  学歴フィルターはある?

住友林業の採用実績のある学校のリストです。記載の通り、幅広い大学から採用を行っていることがわかります。就職四季報から引用させていただいているため、大学院・大学卒の情報となっておりますが、住友林業は高卒採用・中途採用も積極的に行っております。

特に中途の場合は経歴が大きく関与してくるため、学歴は関係なく採用されております。

参考程度に、ご確認いただけると幸いです。

<大学>
愛知大学、愛知県立大学、青山学院大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、小樽商科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、畿央大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、九州産業大学、京都大学、京都学園大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都府立大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国際教養大学、国際基督教大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、首都大学東京、信州大学、城西大学、上智大学、上武大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、高松大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、天理大学、電気通信大学、東海大学、東海学園大学、東京大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、常磐大学、徳島大学、徳山大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、新潟工科大学、新潟産業大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、日本福祉大学、日本文理大学、白鴎大学、函館大学、八戸工業大学、阪南大学、一橋大学、姫路大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、広島国際大学、広島市立大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡教育大学、福島大学、福山大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北陸大学、北海学園大学、北海道大学、防衛大学校、松山大学、三重大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、ものつくり大学、桃山学院大学、盛岡大学、山形大学、山口大学、山梨学院大学、山梨県立大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学(茨城)、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
舞鶴工業高等専門学校
(出所:マイナビ
<大学>
愛知大学、愛知県立大学、青山学院大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、小樽商科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、畿央大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、九州産業大学、京都大学、京都学園大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都府立大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国際教養大学、国際基督教大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、札幌大学、滋賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、首都大学東京、信州大学、城西大学、上智大学、上武大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、大正大学、高松大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、天理大学、電気通信大学、東海大学、東海学園大学、東京大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、常磐大学、徳島大学、徳山大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、新潟工科大学、新潟産業大学、二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、日本福祉大学、日本文理大学、白鴎大学、函館大学、八戸工業大学、阪南大学、一橋大学、姫路大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、広島国際大学、広島市立大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡教育大学、福島大学、福山大学、佛教大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北陸大学、北海学園大学、北海道大学、防衛大学校、松山大学、三重大学、宮崎大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、ものつくり大学、桃山学院大学、盛岡大学、山形大学、山口大学、山梨学院大学、山梨県立大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学(茨城)、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
舞鶴工業高等専門学校
(出所:マイナビ

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・顧客満足度96%(※Google口コミ)  
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投稿者プロフィール

岩谷 啓佑
岩谷 啓佑
■経歴
大学卒業後、大手メーカーにて西日本および東南アジアの最年少営業部長を務めた後、
その後「人・企業・社会」がより良くなる『社会的意義の大きさ』に魅力を感じ、人材業界への転職を決意。
約10年間人材紹介ビジネスに関わる中で様々な領域の人材紹介事業の立ち上げに従事。
その後、自身で株式会社Structを創業。
日本のインフラを支える建設業界の採用課題に対して、ソリューションを提供しています。
個人としても今までに約3000名のキャリア支援に携わってきました。

■受賞歴
マイナビ転職【The Best Maching Of The Year 2021】
リクナビ転職【GOOD AGENT AWARD 2022】
マイナビ転職【The Best Maching Of The Year 2023】
目次