パナソニックホームズは、高品質な住宅を提供する総合ハウスメーカーです。注文住宅、分譲住宅、賃貸住宅経営、土地活用、リフォームなど、多岐にわたる事業を展開しています。注文住宅においては、耐震性や断熱性に優れた構造を採用し、快適で安心できる住環境を提供します。また、光触媒タイル外壁「キラテック」や全館空調システムなどの先進技術を取り入れ、住まいの価値を向上させています。分譲住宅やマンションの開発にも力を入れ、地域に根ざした街づくりを推進しています。賃貸住宅経営では、頑強な構造体と設計対応力で長期的な収益を実現します。さらに、土地活用の提案から高齢者住宅や福祉施設の建設まで、幅広いニーズに応えています。リフォーム分野でも、健康断熱や耐震リフォームなど、多彩なサービスを提供し、住まいの資産価値を守ります。
そんなハウスメーカーのパナソニックホームズですが、実際のところどのような企業なのか気になる方もいらっしゃると思います。
そこで、「年収」「口コミ」「評判」などの観点からパナソニックホームズを説明します。
記事のまとめ
本記事のポイントをまとめました。詳細は目次からご確認ください。
Q:パナソニックホームズの平均年収・年齢は?
A:東洋経済社の就職四季報によると、パナソニックホームズの平均年収は767万円です。
平均年齢は45.2歳です。
Q:パナソニックホームズの役職別年収は?
A:パナソニックホームズの役職ごとの年収は下記の表です。
役職別年収 | 推定年収 |
役職なし | ¥5,300,000 |
主任 | ¥6,800,000 |
係長 | ¥7,500,000 |
課長 | ¥8,800,000 |
部長 | ¥9,400,000 |
役職別年収 | 推定年収 |
役職なし | ¥5,300,000 |
主任 | ¥6,800,000 |
係長 | ¥7,500,000 |
課長 | ¥8,800,000 |
部長 | ¥9,400,000 |
Q:パナソニックホームズの年収は他と比べて高いの?
A:東洋経済社の就職四季報からハウスメーカーの平均年収をランキングにしました。
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均残業時間(月) | 離職率 | |
1 | 住友不動産 | 1,379万円 | 42.0歳 | 8.8年 | 25.6時間 | 6.80% |
2 | 三井不動産 | 1,269万円 | 40.2歳 | 10.6年 | 29.4時間 | 0.60% |
3 | 旭化成ホームズ | 951万円 | 41.5歳 | 16.3年 | 33.5時間 | 2.10% |
4 | 大和ハウス工業 | 928万円 | 40.1歳 | 15.4年 | 21.8時間 | 4.60% |
5 | パナソニックホームズ | 767万円 | 45.2歳 | 21.3年 | 20.5時間 | 2.50% |
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均残業時間(月) | 離職率 | |
1 | 住友不動産 | 1,379万円 | 42.0歳 | 8.8年 | 25.6時間 | 6.80% |
2 | 三井不動産 | 1,269万円 | 40.2歳 | 10.6年 | 29.4時間 | 0.60% |
3 | 旭化成ホームズ | 951万円 | 41.5歳 | 16.3年 | 33.5時間 | 2.10% |
4 | 大和ハウス工業 | 928万円 | 40.1歳 | 15.4年 | 21.8時間 | 4.60% |
5 | パナソニックホームズ | 767万円 | 45.2歳 | 21.3年 | 20.5時間 | 2.50% |
Q:中途でパナソニックホームズに転職するには?
A:パナソニックホームズは、ハウスメーカーで就業環境や成長機会の観点でも恵まれているため、転職市場において大変人気な企業です。中途の場合は、今までのキャリア等も年収に大きく影響します。
建設JOBsでは、パナソニックホームズに転職された場合の推定年収を算出することができます。
建設JOBsが選ばれる
3つの理由
・顧客満足度96%(※Google口コミ)
・マイナビ【The Best Maching Of The Year 2023】受賞
・リクナビ【GOOD AGENT AWARⅮ 2022】受賞
\あなたの推定年収がわかる/
パナソニックホームズとはどんな会社?
パナソニックホームズは、高品質な住宅を提供する総合ハウスメーカーです。注文住宅、分譲住宅、賃貸住宅経営、土地活用、リフォームなど、多岐にわたる事業を展開しています。注文住宅においては、耐震性や断熱性に優れた構造を採用し、快適で安心できる住環境を提供します。また、光触媒タイル外壁「キラテック」や全館空調システムなどの先進技術を取り入れ、住まいの価値を向上させています。分譲住宅やマンションの開発にも力を入れ、地域に根ざした街づくりを推進しています。賃貸住宅経営では、頑強な構造体と設計対応力で長期的な収益を実現します。さらに、土地活用の提案から高齢者住宅や福祉施設の建設まで、幅広いニーズに応えています。リフォーム分野でも、健康断熱や耐震リフォームなど、多彩なサービスを提供し、住まいの資産価値を守ります。
社名 | パナソニックホームズ株式会社(Panasonic Homes Co., Ltd.) |
本社所在地 | 〒560-8543 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 |
資本金 / 従業員数 | 28,375百万円 / 5,430名 |
事業内容 | ■戸建住宅・賃貸集合住宅などの建築工事、 リフォーム工事の請負および施工 ■分譲用土地・建物およびマンションの販売、 不動産の仲介・賃貸管理 ■工業化住宅のシステム部材の製造および販売 |
社名 | パナソニックホームズ株式会社(Panasonic Homes Co., Ltd.) |
本社所在地 | 〒560-8543 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 |
資本金 / 従業員数 | 28,375百万円 / 5,430名 |
事業内容 | ■戸建住宅・賃貸集合住宅などの建築工事、 リフォーム工事の請負および施工 ■分譲用土地・建物およびマンションの販売、 不動産の仲介・賃貸管理 ■工業化住宅のシステム部材の製造および販売 |
パナソニックホームズの平均年収・役職別年収
パナソニックホームズの年収の相場感を把握していただくために、平均年収・役職別年収・他社比較の観点でご紹介します。
パナソニックホームズの平均年収は767万円!?
東洋経済社の就職四季報によると、パナソニックホームズの平均年収は767万円です。平均年齢は45.2歳です。
国税庁が発表している令和3年度の年収の全国平均が443万円であるため、こちらの数値は平均よりパナソニックホームズの給与は324万円ほど高いです。
<パナソニックホームズの基本情報>
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均残業時間 | 有給取得年平均 | 離職率 |
パナソニックホームズ | 767万円 | 45.2歳 | 20.5時間 | 14.3日 | 2.5% |
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均残業時間 | 有給取得年平均 | 離職率 |
パナソニックホームズ | 767万円 | 45.2歳 | 20.5時間 | 14.3日 | 2.5% |
ハウスメーカーの年収をランキングにして比較!
平均年収を他社ハウスメーカーと比較すると、下記のようなランキングになります。
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均残業時間(月) | 離職率 | |
1 | 住友不動産 | 1,379万円 | 42.0歳 | 8.8年 | 25.6時間 | 6.80% |
2 | 三井不動産 | 1,269万円 | 40.2歳 | 10.6年 | 29.4時間 | 0.60% |
3 | 旭化成ホームズ | 951万円 | 41.5歳 | 16.3年 | 33.5時間 | 2.10% |
4 | 大和ハウス工業 | 928万円 | 40.1歳 | 15.4年 | 21.8時間 | 4.60% |
5 | パナソニックホームズ | 767万円 | 45.2歳 | 21.3年 | 20.5時間 | 2.50% |
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均残業時間(月) | 離職率 | |
1 | 住友不動産 | 1,379万円 | 42.0歳 | 8.8年 | 25.6時間 | 6.80% |
2 | 三井不動産 | 1,269万円 | 40.2歳 | 10.6年 | 29.4時間 | 0.60% |
3 | 旭化成ホームズ | 951万円 | 41.5歳 | 16.3年 | 33.5時間 | 2.10% |
4 | 大和ハウス工業 | 928万円 | 40.1歳 | 15.4年 | 21.8時間 | 4.60% |
5 | パナソニックホームズ | 767万円 | 45.2歳 | 21.3年 | 20.5時間 | 2.50% |
パナソニックホームズの役職ごとの年収一覧
下記の表が技術職の役職ごとの想定年収です。
こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。
役職別年収 | 推定年収 |
役職なし | ¥5,300,000 |
主任 | ¥6,800,000 |
係長 | ¥7,500,000 |
課長 | ¥8,800,000 |
部長 | ¥9,400,000 |
役職別年収 | 推定年収 |
役職なし | ¥5,300,000 |
主任 | ¥6,800,000 |
係長 | ¥7,500,000 |
課長 | ¥8,800,000 |
部長 | ¥9,400,000 |
パナソニックホームズでは、年に2回ボーナスが支給されます。このボーナス額は、このボーナス額は、企業全体の業績に基づいて決定されます。に基づいて決定されます。就職四季報によると、187万円で4.37ヶ月分を想定されています。
評価制度に関しては、基本的に年功序列です。
転職で年収を上げるには、基本給以外にも賞与・残業代・評価制度などの情報も把握する必要があります。
建設JOBsであれば、パナソニックホームズとの太いパイプを築いているため、評価制度などの非公開の情報もお伝えすることができます。
\賞与・残業代・評価制度がわかる/
Q:パナソニックホームズでの現場監督の年収は?
A:パナソニックホームズでの現場監督の年収は、530~680万円が想定されます。
Q:パナソニックホームズで部長になった場合の年収は?
A:パナソニックホームズで部長になった場合は、上記表の通り、年収750万円程度が想定されます。
パナソニックホームズの年齢ごとの年収一覧
下記の表が技術職の年齢ごとの想定年収です。
こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。
年齢 | 推定年収 |
20~29歳 | ¥4,700,000 |
30~39歳 | ¥6,100,000 |
40~49歳 | ¥7,600,000 |
50~59歳 | ¥8,800,000 |
60歳~ | ¥6,500,000 |
年齢 | 推定年収 |
20~29歳 | ¥4,700,000 |
30~39歳 | ¥6,100,000 |
40~49歳 | ¥7,600,000 |
50~59歳 | ¥8,800,000 |
60歳~ | ¥6,500,000 |
Q:パナソニックホームズでの30歳の年収は?
A:パナソニックホームズで30歳ですと主任、優秀な場合は課長補佐も考えられます。
年収は530〜750万円が想定されます。
Q:パナソニックホームズの離職率は高い?
A:パナソニックホームズの離職率は2.5%です。
厚生労働省が発表した「令和3年雇用動向調査結果」を見ると、建設業の離職率は9.3%です。こちらの数値と比較すると、パナソニックホームズの離職率は低いと言えます。
Q:中途でパナソニックホームズに転職した場合の年収は?
中途でのパナソニックホームズの年収は下記のように想定されています。
職種 | 想定年収 |
建築施工管理(RC造・S造・SRC造) | 480万円~680万円 |
建築意匠設計 | 450万円~900万円 |
品質管理・安全管理(技術系) | 600万円~1,100万円 |
設備立ち上げ・設計(電気・制御設計) | 450万円~900万円 |
職種 | 想定年収 |
建築施工管理(RC造・S造・SRC造) | 480万円~680万円 |
建築意匠設計 | 450万円~900万円 |
品質管理・安全管理(技術系) | 600万円~1,100万円 |
設備立ち上げ・設計(電気・制御設計) | 450万円~900万円 |
想定年収に大きな幅がありますが、中途での転職の場合は、今までのキャリア等も年収に大きく影響してきます。
ご自身の市場価値を把握したい方は、建設業界の年収の相場観を熟知している建設JOBsにご相談ください。
建設JOBsでは、パナソニックホームズに転職された場合の推定年収を算出することができます。
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パナソニックホームズの福利厚生
パナソニックホームズHPの採用情報によると、下記のとおりです。
年収面だけでなく、福利厚生面でも充実しています。
待遇・福利厚生 |
年間休日日数127日 |
完全週休2日制(休日は水・日)※但し、曜日は部門により異なる、祝日 |
休暇:夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇 他 |
手当:通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当、家族手当 他 |
制度:各種社会保険、財形貯蓄、業績表彰制度、ライフデザイン支援制度、公的資格取得奨励祝金制度 |
育児支援制度、社宅・寮制度、確定拠出年金制度、パナソニックグループ天災救援基金 他 |
待遇・福利厚生 |
年間休日日数127日 |
完全週休2日制(休日は水・日)※但し、曜日は部門により異なる、祝日 |
休暇:夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇 他 |
手当:通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当、家族手当 他 |
制度:各種社会保険、財形貯蓄、業績表彰制度、ライフデザイン支援制度、公的資格取得奨励祝金制度 |
育児支援制度、社宅・寮制度、確定拠出年金制度、パナソニックグループ天災救援基金 他 |
パナソニックホームズの実情 口コミ・評判のご紹介
次に、弊社『建設JOBs』にご登録をいただいた、求職者様の口コミをご紹介させていただきます。
施工管理職 A.Tさん(27歳)
パナソニックホームズに入社して4年目です。
給与レンジは年収450万円から500万円程度です。
基本給は30万円です。賞与は年2回で、営業は物件を取った回数で賞与が上がりますが、設計や建設は特に変わりません。
昇進は資格と年齢といった様子です。
設計職 S.Tさん(36歳)
戸建住宅の設計を担当しております。
現在の年収は650万円です。
福利厚生として、住宅手当や健康保険が充実しており、特に家族向けのサポートが手厚いです。たくさん有休を与えてもらえ取りやすいですが、仕事を自分で調整しないといけないのでその辺りが大変です。建築業界の中では残業は少ないと感じますが、個人の力量にもよります。
設計職 Y.Oさん(45歳)
設計職として20年以上働いており部長の役職に従事しております。
年収は1000万円を超えております。
基本的には年功序列的に安定して昇給していきますが、出世するには資格や実績も必要です。
パナソニックホームズの採用大学を紹介 学歴フィルターはある?
パナソニックホームズの採用実績のある学校のリストです。記載の通り、幅広い大学から採用を行っていることがわかります。就職四季報から引用させていただいているため、大学院・大学卒の情報となっておりますが、パナソニックホームズは高卒採用・中途採用も積極的に行っております。
特に中途の場合は経歴が大きく関与してくるため、学歴は関係なく採用されております。
参考程度に、ご確認いただけると幸いです。
全国国公私立大学
(出所:マイナビ)
小さな悩みでも、まずは『建設JOBs』に相談を
建設JOBsの強みは、業界特化のため建設会社との太いパイプを築いている点です。 企業様毎にどのような人材を必要としているか、熟知しているため、高い内定率での転職を実現いたします。 弊社でのご転職に興味がございましたら、気軽にご登録ください。
建設JOBsでは、パナソニックホームズをはじめ、建設業の求人を多数紹介することが可能です。
建設JOBsが選ばれる
3つの理由
・顧客満足度96%(※Google口コミ)
・マイナビ【The Best Maching Of The Year 2023】受賞
・リクナビ【GOOD AGENT AWARⅮ 2022】受賞
\あなたの推定年収がわかる/
投稿者プロフィール
-
■経歴
大学卒業後、大手メーカーにて西日本および東南アジアの最年少営業部長を務めた後、
その後「人・企業・社会」がより良くなる『社会的意義の大きさ』に魅力を感じ、人材業界への転職を決意。
約10年間人材紹介ビジネスに関わる中で様々な領域の人材紹介事業の立ち上げに従事。
その後、自身で株式会社Structを創業。
日本のインフラを支える建設業界の採用課題に対して、ソリューションを提供しています。
個人としても今までに約3000名のキャリア支援に携わってきました。
■受賞歴
マイナビ転職【The Best Maching Of The Year 2021】
リクナビ転職【GOOD AGENT AWARD 2022】
マイナビ転職【The Best Maching Of The Year 2023】
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