東洋エンジニアリング株式会社は、プラントエンジニアリングを専門とする企業です。
エネルギー・トランジション、ライフサイクル・エンジニアリング、独自技術など、広範なソリューションを提供しています。
主な事業内容には、アンモニア燃料利用、二酸化炭素資源化、環境循環型メタノール技術「g-Methanol®」、高効率NGL回収プロセス「COREFLUX®」などがあり、エチレンやFPSO、再生可能エネルギー発電など、多様な分野で技術提供を行っています​。

そんなプラントエンジニアリング企業の東洋エンジニアリングですが、実際のところどのような企業なのか気になる方もいらっしゃると思います。
そこで、「年収」「口コミ」「評判」などの観点から東洋エンジニアリングを説明します。

記事のまとめ

本記事のポイントをまとめました。詳細は目次からご確認ください。

Q：東洋エンジニアリングの平均年収・年齢は？

A：東洋経済社の就職四季報によると、東洋エンジニアリングの平均年収は958万円です。

　　平均年齢は43.4歳です。

Q：東洋エンジニアリングの役職別年収は？

A：東洋エンジニアリングの役職ごとの年収は下記の表です。

役職別年収	推定年収
役職なし	¥6,600,000
主任	¥8,500,000
係長	¥9,300,000
課長	¥11,000,000
部長	¥11,700,000

役職別年収	推定年収
役職なし	¥6,600,000
主任	¥8,500,000
係長	¥9,300,000
課長	¥11,000,000
部長	¥11,700,000

Q：東洋エンジニアリングの年収は他と比べて高いの？

A：東洋経済社の就職四季報からプラントエンジニアリング企業の平均年収をランキング化しました。

	企業名	平均年収	平均年齢	平均勤続年数	平均残業時間(月)	離職率
1	日揮ホールディングス	1,006万円	43.1歳	15.0年	28.1時間	5.30%
2	東洋エンジニアリング	958万円	43.4歳	16.6年	18.5時間	6.30%
3	千代田化工建設	921万円	41.4歳	12.5年	40.6時間	3.40%
4	太平電業	816万円	39.3歳	15.9年	40.1時間	4.60%
5	レイズネクスト	796万円	42.3歳	15.8年	16.9時間	2.80%

	企業名	平均年収	平均年齢	平均勤続年数	平均残業時間(月)	離職率
1	日揮ホールディングス	1,006万円	43.1歳	15.0年	28.1時間	5.30%
2	東洋エンジニアリング	958万円	43.4歳	16.6年	18.5時間	6.30%
3	千代田化工建設	921万円	41.4歳	12.5年	40.6時間	3.40%
4	太平電業	816万円	39.3歳	15.9年	40.1時間	4.60%
5	レイズネクスト	796万円	42.3歳	15.8年	16.9時間	2.80%

Q：中途で東洋エンジニアリングに転職するには？？

A：東洋エンジニアリングは、プラントエンジニアリング企業で就業環境や成長機会の観点でも恵まれているため、転職市場において大変人気な企業です。中途の場合は、今までのキャリア等も年収に大きく影響します。

建設JOBsでは、東洋エンジニアリングに転職された場合の推定年収を算出することができます。

建設JOBsが選ばれる 3つの理由

＼あなたの推定年収がわかる／

東洋エンジニアリングとはどんな会社？

東洋エンジニアリング株式会社は、プラントエンジニアリングを専門とする企業です。
エネルギー・トランジション、ライフサイクル・エンジニアリング、独自技術など、広範なソリューションを提供しています。
主な事業内容には、アンモニア燃料利用、二酸化炭素資源化、環境循環型メタノール技術「g-Methanol®」、高効率NGL回収プロセス「COREFLUX®」などがあり、エチレンやFPSO、再生可能エネルギー発電など、多様な分野で技術提供を行っています​。

社名	東洋エンジニアリング株式会社(Toyo Engineering Corporation)
本社所在地	〒275-0024 千葉県習志野市茜浜2丁目8番1号
資本金 / 従業員数	181億9,987万円 / 6,686名（連結、持分法適用会社含む、2023年3月31日時点)
事業内容	各種産業プラントの研究・開発協力、企画、設計、機器調達、建設、試運転、技術指導 対象分野 ： 石油、ガス、資源開発、石油化学、一般化学、水、交通、発電、原子力、高度生産システム、医薬、ファインケミカル、物流、バイオ、環境、等
経審情報	土木一式 (P)：958点 建築一式 (P)：975点 電気 (P)：954点

社名	東洋エンジニアリング株式会社(Toyo Engineering Corporation)
本社所在地	〒275-0024 千葉県習志野市茜浜2丁目8番1号
資本金 / 従業員数	181億9,987万円 / 6,686名（連結、持分法適用会社含む、2023年3月31日時点)
事業内容	各種産業プラントの研究・開発協力、企画、設計、機器調達、建設、試運転、技術指導 対象分野 ： 石油、ガス、資源開発、石油化学、一般化学、水、交通、発電、原子力、高度生産システム、医薬、ファインケミカル、物流、バイオ、環境、等
経審情報	土木一式 (P)：958点 建築一式 (P)：975点 電気 (P)：954点

東洋エンジニアリングの平均年収・役職別年収

東洋エンジニアリングの年収の相場感を把握していただくために、平均年収・役職別年収・他社比較の観点でご紹介します。

東洋エンジニアリングの平均年収は958万円！？

東洋経済社の就職四季報によると、東洋エンジニアリングの平均年収は958万円です。平均年齢は43.4歳です。
国税庁が発表している令和3年度の年収の全国平均が443万円であるため、こちらの数値は平均より東洋エンジニアリングの給与は515万円ほど高いです。

＜東洋エンジニアリングの基本情報＞

企業名	平均年収	平均年齢	平均残業時間	有給取得年平均	離職率
東洋エンジニアリング	958万円	43.4歳	18.5時間	12.4日	6.3%％

企業名	平均年収	平均年齢	平均残業時間	有給取得年平均	離職率
東洋エンジニアリング	958万円	43.4歳	18.5時間	12.4日	6.3%％

プラントエンジニアリング企業の年収をランキング化して比較！

平均年収を他社プラントエンジニアリング企業と比較すると、下記のようなランキングになります。

	企業名	平均年収	平均年齢	平均勤続年数	平均残業時間(月)	離職率
1	日揮ホールディングス	1,006万円	43.1歳	15.0年	28.1時間	5.30%
2	東洋エンジニアリング	958万円	43.4歳	16.6年	18.5時間	6.30%
3	千代田化工建設	921万円	41.4歳	12.5年	40.6時間	3.40%
4	太平電業	816万円	39.3歳	15.9年	40.1時間	4.60%
5	レイズネクスト	796万円	42.3歳	15.8年	16.9時間	2.80%

	企業名	平均年収	平均年齢	平均勤続年数	平均残業時間(月)	離職率
1	日揮ホールディングス	1,006万円	43.1歳	15.0年	28.1時間	5.30%
2	東洋エンジニアリング	958万円	43.4歳	16.6年	18.5時間	6.30%
3	千代田化工建設	921万円	41.4歳	12.5年	40.6時間	3.40%
4	太平電業	816万円	39.3歳	15.9年	40.1時間	4.60%
5	レイズネクスト	796万円	42.3歳	15.8年	16.9時間	2.80%

東洋エンジニアリングの役職ごとの年収一覧

下記の表が技術職の役職ごとの想定年収です。
こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。

役職別年収	推定年収
役職なし	¥6,600,000
主任	¥8,500,000
係長	¥9,300,000
課長	¥11,000,000
部長	¥11,700,000

役職別年収	推定年収
役職なし	¥6,600,000
主任	¥8,500,000
係長	¥9,300,000
課長	¥11,000,000
部長	¥11,700,000

東洋エンジニアリングでは、年に2回ボーナスが支給されます。就職四季報によると、220万円で4か月分を想定されています。

評価制度に関しては、年に一回人事評価があり、昇給額や賞与額に紐づけられています。

転職で年収を上げるには、基本給以外にも賞与・残業代・評価制度などの情報も把握する必要があります。
建設JOBsであれば、東洋エンジニアリングとの太いパイプを築いているため、評価制度などの非公開の情報もお伝えすることができます。

＼賞与・残業代・評価制度がわかる／

Q：東洋エンジニアリングでの現場監督の年収は？？

A：東洋エンジニアリングでの現場監督の年収は、450〜850万円が想定されます。

Q：東洋エンジニアリングで部長になった場合の年収は？

A：東洋エンジニアリングで部長になった場合は、上記表の通り、年収1,170万円程度が想定されま

東洋エンジニアリングの年齢ごとの年収一覧

下記の表が技術職の年齢ごとの想定年収です。
こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。

年齢	推定年収
20～29歳	¥5,900,000
30～39歳	¥7,700,000
40～49歳	¥9,500,000
50～59歳	¥11,000,000
60歳～	¥8,100,000

年齢	推定年収
20～29歳	¥5,900,000
30～39歳	¥7,700,000
40～49歳	¥9,500,000
50～59歳	¥11,000,000
60歳～	¥8,100,000

Q：東洋エンジニアリングでの30歳の年収は？

A：東洋エンジニアリングで30歳ですと主任、優秀な場合は課長補佐も考えられます。
　  年収は590〜930万円が想定されます。

Q：東洋エンジニアリングで年収1000万円は到達可能？

A：結論、東洋エンジニアリングで年収1,000万円は達成可能です。施工管理・設計職の場合でも、転職時から1,000万円ということは難しいですが、経験に応じて昇給し、課長あたりの役職から、年収1,000万円を到達できます。す。

Q：中途で東洋エンジニアリングに転職した場合の年収は？

中途での東洋エンジニアリングの年収は下記のように想定されています。

職種	想定年収
プラント設計（建築・土木）	450万円～1,000万円
プラント設計（電気・計装）	450万円～1,000万円
プラント施工管理（建築・土木）	700万円～1,100万円
プラント設計（機械）	500万円～1,000万円
プラント設計（プロセス）	500万円～1,000万円

職種	想定年収
プラント設計（建築・土木）	450万円～1,000万円
プラント設計（電気・計装）	450万円～1,000万円
プラント施工管理（建築・土木）	700万円～1,100万円
プラント設計（機械）	500万円～1,000万円
プラント設計（プロセス）	500万円～1,000万円

想定年収に大きな幅がありますが、中途での転職の場合は、今までのキャリア等も年収に大きく影響してきます。
ご自身の市場価値を把握したい方は、建設業界の年収の相場観を熟知している建設JOBsに相談ください。

建設JOBsでは、東洋エンジニアリングに転職された場合の推定年収を算出することができます。

＼あなたの推定年収がわかる／

東洋エンジニアリングの福利厚生

東洋エンジニアリングHPの採用情報によると、下記のとおりです。
年収面だけでなく、福利厚生面でも充実しています。

待遇・福利厚生

年間休日122日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日

休暇：年次有給休暇、リフレッシュ休暇　他

手当：通勤手当、住宅手当

制度：各種社会保険、独身寮、持家制度、財形貯蓄、企業年金、共済会、再雇用制度

育児・介護休業制度、リモートワーク制度、夏季1週間連続年休取得奨励制度　他

待遇・福利厚生

年間休日122日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日

休暇：年次有給休暇、リフレッシュ休暇　他

手当：通勤手当、住宅手当

制度：各種社会保険、独身寮、持家制度、財形貯蓄、企業年金、共済会、再雇用制度

育児・介護休業制度、リモートワーク制度、夏季1週間連続年休取得奨励制度　他

東洋エンジニアリングの実情　口コミ・評判のご紹介

次に、弊社『建設JOBs』にご登録をいただいた、求職者様の口コミをご紹介させていただきます。

配管設計 S.Kさん（25歳）

私は配管設計技師として東洋エンジニアリングに所属しています。年収は約550万円です。
残業が多いため、稼ごうと思えばたくさん稼ぐことができるようになっています。賞与に関しては、業績に直結しているため、同業他社に比べると低めだと思います。

設計職 T.Fさん（33歳）

東洋エンジニアリングで設計部門に所属しています。
年収は700万円です。主に化学工場やエネルギー産業向けのプラントを設計しています。
給与・福利厚生は充実している会社だと思います。特に海外出張になった場合は、国内勤務に比べて2倍になるケースもあります。精神的・体力的にしんどいところもあると思いますが、覚悟がある人は海外勤務がおすすめです。
評価制度は基本的には年功序列の評価で、安定して年齢に応じて昇給していきます。

プラント設計 M.Yさん（44歳）プラント設計

プラント設計部門に所属しており、年収は約850万円です。
この企業の魅力は、若いころから様々な仕事を裁量を持ってできる企業文化です。
特に海外の現場では、社歴が浅くてもオーナーシップを持った取り組みが求められます。若いころから裁量をもって、自己成長をして年収を上げたいと考えているひとにとっては良い会社であると思います。

東洋エンジニアリングの採用大学を紹介 　学歴フィルターはある？

東洋エンジニアリングの採用実績のある学校のリストです。記載の通り、幅広い大学から採用を行っていることがわかります。就職四季報から引用させていただいているため、大学院・大学卒の情報となっておりますが、東洋エンジニアリングは高卒採用・中途採用も積極的に行っております。

特に中途の場合は経歴が大きく関与してくるため、学歴は関係なく採用されております。

参考程度に、ご確認いただけると幸いです。

＜大学院＞ 秋田大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪府立大学、金沢大学、関西大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、信州大学、上智大学、千葉大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、広島大学、福井大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、早稲田大学、鹿児島大学、京都工芸繊維大学、埼玉大学、静岡大学、東海大学、鳥取大学、茨城大学、兵庫県立大学、山形大学、立命館大学 ＜大学＞ 青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、神田外語大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際教養大学、国際基督教大学、埼玉大学、上智大学、清泉女子大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、東京大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京女子大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 明石工業高等専門学校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原簿記公務員医療情報ビジネス専門学校津田沼校、大原簿記公務員専門学校千葉校、大原簿記法律専門学校柏校、木更津工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、仙台高等専門学校、日本外国語専門学校、沼津工業高等専門学校、福島工業高等専門学校

＜大学院＞ 秋田大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪府立大学、金沢大学、関西大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、信州大学、上智大学、千葉大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、徳島大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、広島大学、福井大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、早稲田大学、鹿児島大学、京都工芸繊維大学、埼玉大学、静岡大学、東海大学、鳥取大学、茨城大学、兵庫県立大学、山形大学、立命館大学 ＜大学＞ 青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、神田外語大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際教養大学、国際基督教大学、埼玉大学、上智大学、清泉女子大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、東京大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京女子大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 明石工業高等専門学校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原簿記公務員医療情報ビジネス専門学校津田沼校、大原簿記公務員専門学校千葉校、大原簿記法律専門学校柏校、木更津工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、仙台高等専門学校、日本外国語専門学校、沼津工業高等専門学校、福島工業高等専門学校

東洋エンジニアリングの推定年収がわかる『建設JOBs』のご紹介

建設JOBsは建設業界特化の転職エージェントのため、建設会社との太いパイプを築いております。一般の求人情報ではわからない非公開情報や、転職時の推定年収をお伝えすることができます。

もし、東洋エンジニアリングの求人情報・推定年収を聞いてご興味を持っていただけるようでしたら、業界専門のキャリアアドバイザーが完全無料でサポートいたします。気軽にお問い合わせください！

建設JOBsが選ばれる 3つの理由

＼あなたの推定年収がわかる／