日本コムシス株式会社は、通信インフラ、ICTソリューション、社会インフラにおける幅広い事業を展開しています。通信インフラ事業では、携帯電話基地局、光ファイバーネットワークの設計・施工を行い、ICTソリューションではクラウドサービス、ネットワーク構築、運用保守を提供しています。社会インフラ事業では、再生可能エネルギー発電所の建設やライフライン設備の運営保守を担当し、持続可能な社会の実現に貢献しています。これにより、コムシスは技術力と総合力を活かし、顧客の多様なニーズに対応しています。
そんな通信工事会社の日本コムシスですが、実際のところどのような企業なのか気になる方もいらっしゃると思います。
そこで、「年収」「口コミ」「評判」などの観点から日本コムシスを説明します。
記事のまとめ
本記事のポイントをまとめました。詳細は目次からご確認ください。
Q:日本コムシスの平均年収・年齢は?
A:東洋経済社の就職四季報によると、日本コムシスの平均年収は740万円です。
平均年齢は44.9歳です。
Q:日本コムシスの役職別年収は?
A:日本コムシスの役職ごとの年収は下記の表です。
役職別年収 | 推定年収 |
役職なし | ¥5,100,000 |
主任 | ¥6,500,000 |
係長 | ¥7,200,000 |
課長 | ¥8,500,000 |
部長 | ¥9,100,000 |
役職別年収 | 推定年収 |
役職なし | ¥5,100,000 |
主任 | ¥6,500,000 |
係長 | ¥7,200,000 |
課長 | ¥8,500,000 |
部長 | ¥9,100,000 |
Q:日本コムシスの年収は他と比べて高いの?
A:東洋経済社の就職四季報から通信工事会社の平均年収をランキングにしました。
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均残業時間(月) | 離職率 | |
1 | エクシオグループ | 772万円 | 43.7歳 | 17.9年 | 31.3時間 | 1.5% |
2 | 日本コムシス | 740万円 | 44.9歳 | 16.4年 | 22.9時間 | 3.3% |
3 | ミライト・ワン | 708万円 | 44.3歳 | 16.2年 | 21.3時間 | 2.8% |
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均残業時間(月) | 離職率 | |
1 | エクシオグループ | 772万円 | 43.7歳 | 17.9年 | 31.3時間 | 1.5% |
2 | 日本コムシス | 740万円 | 44.9歳 | 16.4年 | 22.9時間 | 3.3% |
3 | ミライト・ワン | 708万円 | 44.3歳 | 16.2年 | 21.3時間 | 2.8% |
Q:中途で日本コムシスに転職するには?
A:日本コムシスは、通信工事会社で就業環境や成長機会の観点でも恵まれているため、転職市場において大変人気な企業です。中途の場合は、今までのキャリア等も年収に大きく影響します。
建設JOBsでは、日本コムシスに転職された場合の推定年収を算出することができます。
建設JOBsが選ばれる 3つの理由
・顧客満足度96%(※Google口コミ)
・マイナビ【The Best Maching Of The Year 2023】受賞
・リクナビ【GOOD AGENT AWARⅮ 2022】受賞
\あなたの推定年収がわかる/
日本コムシスとはどんな会社?
日本コムシス株式会社は、通信インフラ、ICTソリューション、社会インフラにおける幅広い事業を展開しています。通信インフラ事業では、携帯電話基地局、光ファイバーネットワークの設計・施工を行い、ICTソリューションではクラウドサービス、ネットワーク構築、運用保守を提供しています。社会インフラ事業では、再生可能エネルギー発電所の建設やライフライン設備の運営保守を担当し、持続可能な社会の実現に貢献しています。これにより、コムシスは技術力と総合力を活かし、顧客の多様なニーズに対応しています。
社名 | 日本コムシス株式会社(Nippon COMSYS Corporation) |
本社所在地 | 〒141-8647 東京都品川区東五反田2-17-1 |
資本金 / 従業員数 | 100億円 / 連結 6,086名/単独 2,451名 |
事業内容 | ■通信基盤事業 ・通信キャリアの固定・無線通信設備構築 ・無線通信設備工事(Wi-Fi、ローカル5G等) ・固定通信設備工事(データセンター間通信等) ・通信用電力設備工事 ほか ■ICTソリューション事業 ・サーバ・ストレージ ・ネットワーク/インフラ ・保守 ほか ■社会システム関連事業 ・通信土木、一般土木 ・一般電気設備 ・電線共同溝(C・C・BOX)建築 ・建築付帯設備 ・環境、エコソリューション ほか |
経審情報 | 土木一式:1,416点 建築一式:1,248点 電気:1,403点 |
社名 | 日本コムシス株式会社(Nippon COMSYS Corporation) |
本社所在地 | 〒141-8647 東京都品川区東五反田2-17-1 |
資本金 / 従業員数 | 100億円 / 連結 6,086名/単独 2,451名 |
事業内容 | ■通信基盤事業 ・通信キャリアの固定・無線通信設備構築 ・無線通信設備工事(Wi-Fi、ローカル5G等) ・固定通信設備工事(データセンター間通信等) ・通信用電力設備工事 ほか ■ICTソリューション事業 ・サーバ・ストレージ ・ネットワーク/インフラ ・保守 ほか ■社会システム関連事業 ・通信土木、一般土木 ・一般電気設備 ・電線共同溝(C・C・BOX)建築 ・建築付帯設備 ・環境、エコソリューション ほか |
経審情報 | 土木一式:1,416点 建築一式:1,248点 電気:1,403点 |
日本コムシスの平均年収・役職別年収
日本コムシスの年収の相場感を把握していただくために、平均年収・役職別年収・他社比較の観点でご紹介します。
日本コムシスの平均年収は740万円!?
東洋経済社の就職四季報によると、日本コムシスの平均年収は740万円です。平均年齢は44.9歳です。
国税庁が発表している令和3年度の年収の全国平均が443万円であるため、こちらの数値は平均より日本コムシスの給与は297万円ほど高いです。
<日本コムシスの基本情報>
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均残業時間 | 有給取得年平均 | 離職率 |
日本コムシス | 740万円 | 44.9歳 | 22.9時間 | 14.3日 | 3.3% |
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均残業時間 | 有給取得年平均 | 離職率 |
日本コムシス | 740万円 | 44.9歳 | 22.9時間 | 14.3日 | 3.3% |
通信工事会社の年収をランキングにして比較!
平均年収を他社通信工事会社と比較すると、下記のようなランキングになります。
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均残業時間(月) | 離職率 | |
1 | エクシオグループ | 772万円 | 43.7歳 | 17.9年 | 31.3時間 | 1.5% |
2 | 日本コムシス | 740万円 | 44.9歳 | 16.4年 | 22.9時間 | 3.3% |
3 | ミライト・ワン | 708万円 | 44.3歳 | 16.2年 | 21.3時間 | 2.8% |
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均残業時間(月) | 離職率 | |
1 | エクシオグループ | 772万円 | 43.7歳 | 17.9年 | 31.3時間 | 1.5% |
2 | 日本コムシス | 740万円 | 44.9歳 | 16.4年 | 22.9時間 | 3.3% |
3 | ミライト・ワン | 708万円 | 44.3歳 | 16.2年 | 21.3時間 | 2.8% |
日本コムシスの役職ごとの年収一覧
下記の表が技術職の役職ごとの想定年収です。
こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。
役職別年収 | 推定年収 |
役職なし | ¥5,100,000 |
主任 | ¥6,500,000 |
係長 | ¥7,200,000 |
課長 | ¥8,500,000 |
部長 | ¥9,100,000 |
役職別年収 | 推定年収 |
役職なし | ¥5,100,000 |
主任 | ¥6,500,000 |
係長 | ¥7,200,000 |
課長 | ¥8,500,000 |
部長 | ¥9,100,000 |
日本コムシスでは、年に2回ボーナスが支給されます。このボーナス額は、企業全体の業績に基づいて決定されます。就職四季報によると、120万円で5.1か月分を想定されています。
評価制度に関しては、基本的に年功序列です。しかし、資格取得の有無によって昇給への変動が発生します。
転職で年収を上げるには、基本給以外にも賞与・残業代・評価制度などの情報も把握する必要があります。
建設JOBsであれば、日本コムシスとの太いパイプを築いているため、評価制度などの非公開の情報もお伝えすることができます。
\賞与・残業代・評価制度がわかる/
Q:日本コムシスでの現場監督の年収は?
A:日本コムシスでの現場監督の年収は、510~650万円が想定されます。
Q:日本コムシスで部長になった場合の年収は?
A:日本コムシスで部長になった場合は、上記表の通り、年収910万円程度が想定されます。
日本コムシスの年齢ごとの年収一覧
下記の表が技術職の年齢ごとの想定年収です。
こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。
年齢 | 推定年収 |
20~29歳 | ¥4,500,000 |
30~39歳 | ¥5,900,000 |
40~49歳 | ¥7,400,000 |
50~59歳 | ¥8,500,000 |
60歳~ | ¥6,300,000 |
年齢 | 推定年収 |
20~29歳 | ¥4,500,000 |
30~39歳 | ¥5,900,000 |
40~49歳 | ¥7,400,000 |
50~59歳 | ¥8,500,000 |
60歳~ | ¥6,300,000 |
Q:日本コムシスでの30歳の年収は?
A:日本コムシスで30歳ですと主任、優秀な場合は課長補佐も考えられます。
年収は510〜850万円が想定されます。
Q:日本コムシスの離職率は高い?
A:日本コムシスの離職率は3.3%です。
厚生労働省が発表した「令和3年雇用動向調査結果」を見ると、建設業の離職率は9.3%です。こちらの数値と比較すると、日本コムシスの離職率は低いと言えます。
Q:中途で日本コムシスに転職した場合の年収は?
中途での日本コムシスの年収は下記のように想定されています。
職種 | 想定年収 |
設備施工管理(通信設備/消防・防災設備) | 570万円~700万円 |
職種 | 想定年収 |
設備施工管理(通信設備/消防・防災設備) | 570万円~700万円 |
想定年収に大きな幅がありますが、中途での転職の場合は、今までのキャリア等も年収に大きく影響してきます。
ご自身の市場価値を把握したい方は、建設業界の年収の相場観を熟知している建設JOBsに相談ください。
建設JOBsでは、日本コムシスに転職された場合の推定年収を算出することができます。
\あなたの推定年収がわかる/
日本コムシスの福利厚生
日本コムシスHPの採用情報によると、下記のとおりです。
年収面だけでなく、福利厚生面でも充実しています。
待遇・福利厚生 |
年間休日120日以上 |
完全週休2日制(土・日)・祝祭日・年末年始休暇・夏季休暇 |
休暇:有給休暇、慶弔休暇、病気休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続休暇 |
手当:地域手当、家族手当、役職手当、赴任手当、時間外手当、通勤費全額負担 他 |
制度:各種社会保険・退職年金・企業年金基金・財形貯蓄制度・従業員持株会 |
共済会・クラブ活動補助・福利厚生倶楽部・独身寮・社宅 ほか |
待遇・福利厚生 |
年間休日120日以上 |
完全週休2日制(土・日)・祝祭日・年末年始休暇・夏季休暇 |
休暇:有給休暇、慶弔休暇、病気休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続休暇 |
手当:地域手当、家族手当、役職手当、赴任手当、時間外手当、通勤費全額負担 他 |
制度:各種社会保険・退職年金・企業年金基金・財形貯蓄制度・従業員持株会 |
共済会・クラブ活動補助・福利厚生倶楽部・独身寮・社宅 ほか |
日本コムシスの実情 口コミ・評判のご紹介
次に、弊社『建設JOBs』にご登録をいただいた、求職者様の口コミをご紹介させていただきます。
電気工事施工管理職 A.Tさん(28歳)
新卒で入社し、進捗管理や現場管理を担当しています。
現在の給与は年収約500万円です。
年に一度昇給正二がありますが3年目までは年に10000円弱しか増えないため、給与が増えた実感はあまりないです。3年目以降は役職などによって給与に差が出てきます。
福利厚生として、住宅手当や通勤手当が支給され、寮も完備されています。通勤の時間が2時間以上だったので、非常に助かっています。
設備施工管理職 R.Iさん(35歳)
年収は600万円前後で、賞与は年2回支給されます。
賞与については、毎年安定して支給されるため不満はないです。
基本給は月額32万円万円で、時間外の多さで年収が上下する感じです。
電気通信施工管理職 T.Rさん(42歳)
新卒入社してから20年が経過しました。
年収は800万円以上で、ボーナスも企業全体で安定しています。
給与制度は終身雇用制度そのもので、経験年数を積み上げていくと一定の昇給は見込めます。
日本コムシスの採用大学を紹介 学歴フィルターはある?
日本コムシスの採用実績のある学校のリストです。記載の通り、幅広い大学から採用を行っていることがわかります。就職四季報から引用させていただいているため、大学院・大学卒の情報となっておりますが、日本コムシスは高卒採用・中途採用も積極的に行っております。
特に中途の場合は経歴が大きく関与してくるため、学歴は関係なく採用されております。
参考程度に、ご確認いただけると幸いです。
<大学院>
青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、北里大学、北見工業大学、九州大学、九州産業大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、筑波大学、東海大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、徳島大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、福井大学、福井工業大学、福岡工業大学、北海道大学、名城大学、横浜市立大学、立命館大学、琉球大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、亜細亜大学、足利工業大学、石巻専修大学、茨城大学、いわき明星大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山理科大学、香川大学、学習院大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、北里大学、北見工業大学、九州工業大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、熊本大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、神戸大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、下関市立大学、首都大学東京、上智大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千歳科学技術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、豊橋技術科学大学、長崎大学、長崎総合科学大学、長野大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟工科大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、八戸工業大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島工業大学、広島国際学院大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海道大学、北海道情報大学、三重大学、宮城大学、室蘭工業大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
旭川工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、国際高等専門学校、木更津工業高等専門学校、熊本工業専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、仙台高等専門学校、津山工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、有明工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校、日本電子専門学校
(出所:マイナビ)
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建設JOBsが選ばれる 3つの理由
・顧客満足度96%(※Google口コミ)
・マイナビ【The Best Maching Of The Year 2023】受賞
・リクナビ【GOOD AGENT AWARⅮ 2022】受賞
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投稿者プロフィール
-
■経歴
大学卒業後、大手メーカーにて西日本および東南アジアの最年少営業部長を務めた後、
その後「人・企業・社会」がより良くなる『社会的意義の大きさ』に魅力を感じ、人材業界への転職を決意。
約10年間人材紹介ビジネスに関わる中で様々な領域の人材紹介事業の立ち上げに従事。
その後、自身で株式会社Structを創業。
日本のインフラを支える建設業界の採用課題に対して、ソリューションを提供しています。
個人としても今までに約3000名のキャリア支援に携わってきました。
■受賞歴
マイナビ転職【The Best Maching Of The Year 2021】
リクナビ転職【GOOD AGENT AWARD 2022】
マイナビ転職【The Best Maching Of The Year 2023】
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