【2024年最新】三建設備工業の年収は低い?高い?建設業界での口コミを徹底解説

三建設備工業株式会社は、空気・水・電気に関する高度な技術を駆使し、建物の環境創造を行う総合設備企業です。主な事業内容は、ゼロ・エネルギー・ビル(ZEB)や放射空調システム、ライフサイエンス分野の設備設計・施工、調整・分析技術の提供に加え、エコサラ®やSanken Smart BA System®などの省エネルギー製品の開発・販売です。特にZEBに注力し、年間エネルギー使用量のほぼゼロを実現する建物を数多く手掛けています。また、公共施設や医療施設、産業施設などの施工実績も豊富で、社会の持続可能性と快適な生活環境の実現に貢献しています。

そんなサブコンの三建設備工業ですが、実際のところどのような企業なのか気になる方もいらっしゃると思います。
そこで、「年収」「口コミ」「評判」などの観点から三建設備工業を説明します。

記事のまとめ

本記事のポイントをまとめました。詳細は目次からご確認ください。

Q:三建設備工業の平均年収・年齢は?

A:東洋経済社の就職四季報によると、三建設備工業の平均年収は813万円です。

  平均年齢は43.7歳です。

Q:三建設備工業の役職別年収は?

A:三建設備工業の役職ごとの年収は下記の表です。

役職別年収推定年収
役職なし¥5,600,000
主任¥7,200,000
係長¥7,900,000
課長¥9,300,000
部長¥9,900,000
(国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収)
役職別年収推定年収
役職なし¥5,600,000
主任¥7,200,000
係長¥7,900,000
課長¥9,300,000
部長¥9,900,000
(国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収)

Q:三建設備工業の年収は他と比べて高いの?

A:東洋経済社の就職四季報からサブコンの平均年収をランキングにしました。

企業名平均年収平均年齢平均勤続年数平均残業時間(月)離職率
1大気社966万円42.5歳16.0年24.3時間2.30%
2新菱冷熱工業939万円44.2歳18.8年37.2時間2.70%
3高砂熱学工業929万円42.2歳15.5年42.2時間3.10%
4東洋熱工業915万円43.6歳18.5年30.0時間3.2%
5三建設備工業813万円43.7歳17.2年29.9時間4.70%
(参照:就職四季報
スクロールできます
企業名平均年収平均年齢平均勤続年数平均残業時間(月)離職率
1大気社966万円42.5歳16.0年24.3時間2.30%
2新菱冷熱工業939万円44.2歳18.8年37.2時間2.70%
3高砂熱学工業929万円42.2歳15.5年42.2時間3.10%
4東洋熱工業915万円43.6歳18.5年30.0時間3.2%
5三建設備工業813万円43.7歳17.2年29.9時間4.70%
(参照:就職四季報

Q:中途で三建設備工業に転職するには?

A:三建設備工業は、サブコンで就業環境や成長機会の観点でも恵まれているため、転職市場において大変人気な企業です。中途の場合は、今までのキャリア等も年収に大きく影響します。

建設JOBsでは、三建設備工業に転職された場合の推定年収を算出することができます。

建設JOBsが選ばれる 3つの理由

建設JOBsの主な実績

・顧客満足度96%(※Google口コミ)  
・マイナビ【The Best Maching Of The Year 2023】受賞  
・リクナビ【GOOD AGENT AWARⅮ 2022】受賞

\あなたの推定年収がわかる/

目次

三建設備工業とはどんな会社?

三建設備工業株式会社は、空気・水・電気に関する高度な技術を駆使し、建物の環境創造を行う総合設備企業です。主な事業内容は、ゼロ・エネルギー・ビル(ZEB)や放射空調システム、ライフサイエンス分野の設備設計・施工、調整・分析技術の提供に加え、エコサラ®やSanken Smart BA System®などの省エネルギー製品の開発・販売です。特にZEBに注力し、年間エネルギー使用量のほぼゼロを実現する建物を数多く手掛けています。また、公共施設や医療施設、産業施設などの施工実績も豊富で、社会の持続可能性と快適な生活環境の実現に貢献しています。

社名三建設備工業株式会社(SANKEN SETSUBI KOGYO CO., LTD.)
本社所在地〒104-0033 東京都中央区新川1丁目17-21
資本金 / 従業員数10億円 / 1,326名(2024年4月1日現在)
事業内容1.空調設備工事
2.給排水衛生設備工事
3.電気設備工事
4.建築工事
経審情報土木一式:-点
建築一式:-点
電気:935点
(参照:三建設備工業HP
社名三建設備工業株式会社(SANKEN SETSUBI KOGYO CO., LTD.)
本社所在地〒104-0033 東京都中央区新川1丁目17-21
資本金 / 従業員数10億円 / 1,326名(2024年4月1日現在)
事業内容1.空調設備工事
2.給排水衛生設備工事
3.電気設備工事
4.建築工事
経審情報土木一式:-点
建築一式:-点
電気:935点
(参照:三建設備工業HP

三建設備工業の平均年収・役職別年収

三建設備工業の年収の相場感を把握していただくために、平均年収・役職別年収・他社比較の観点でご紹介します。

三建設備工業の平均年収は813万円!?

東洋経済社の就職四季報によると、三建設備工業の平均年収は813万円です。平均年齢は43.7歳です。
国税庁が発表している令和3年度の年収の全国平均が443万円であるため、こちらの数値は平均より三建設備工業の給与は370万円ほど高いです。

<三建設備工業の基本情報>

企業名平均年収平均年齢平均残業時間有給取得年平均離職率
三建設備工業813万円43.7歳29.9時間11.9日4.7%
(参照:就職四季報
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企業名平均年収平均年齢平均残業時間有給取得年平均離職率
三建設備工業813万円43.7歳29.9時間11.9日4.7%
(参照:就職四季報

サブコンの年収をランキングにして比較!

平均年収を他社サブコンと比較すると、下記のようなランキングになります。

企業名平均年収平均年齢平均勤続年数平均残業時間(月)離職率
1大気社966万円42.5歳16.0年24.3時間2.30%
2新菱冷熱工業939万円44.2歳18.8年37.2時間2.70%
3高砂熱学工業929万円42.2歳15.5年42.2時間3.10%
4東洋熱工業915万円43.6歳18.5年30.0時間3.2%
5三建設備工業813万円43.7歳17.2年29.9時間4.70%
(参照:就職四季報
スクロールできます
企業名平均年収平均年齢平均勤続年数平均残業時間(月)離職率
1大気社966万円42.5歳16.0年24.3時間2.30%
2新菱冷熱工業939万円44.2歳18.8年37.2時間2.70%
3高砂熱学工業929万円42.2歳15.5年42.2時間3.10%
4東洋熱工業915万円43.6歳18.5年30.0時間3.2%
5三建設備工業813万円43.7歳17.2年29.9時間4.70%
(参照:就職四季報

三建設備工業の役職ごとの年収一覧

下記の表が技術職の役職ごとの想定年収です。
こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。

役職別年収推定年収
役職なし¥5,600,000
主任¥7,200,000
係長¥7,900,000
課長¥9,300,000
部長¥9,900,000
(国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収)
役職別年収推定年収
役職なし¥5,600,000
主任¥7,200,000
係長¥7,900,000
課長¥9,300,000
部長¥9,900,000
(国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収)

三建設備工業では、年に2回ボーナスが支給されます。このボーナス額は、人事考課に基づいて決定されます。就職四季報によると、221万円で6.8か月分を想定されています。

評価制度に関しては、基本的に年功序列ですが、専門資格を取得することで高評価を得ることが出来ます。

転職で年収を上げるには、基本給以外にも賞与・残業代・評価制度などの情報も把握する必要があります。
建設JOBsであれば、三建設備工業との太いパイプを築いているため、評価制度などの非公開の情報もお伝えすることができます。

\賞与・残業代・評価制度がわかる/

Q:三建設備工業での現場監督の年収は?

A:三建設備工業での現場監督の年収は、560~720万円が想定されます。

Q:三建設備工業で部長になった場合の年収は?

A:三建設備工業で部長になった場合は、上記表の通り、年収990万円程度が想定されます。

三建設備工業の年齢ごとの年収一覧

下記の表が技術職の年齢ごとの想定年収です。
こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。

年齢推定年収
20~29歳¥5,000,000
30~39歳¥6,500,000
40~49歳¥8,100,000
50~59歳¥9,300,000
60歳~¥6,900,000
(国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収)
年齢推定年収
20~29歳¥5,000,000
30~39歳¥6,500,000
40~49歳¥8,100,000
50~59歳¥9,300,000
60歳~¥6,900,000
(国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収)

Q:三建設備工業での30歳の年収は?

A:三建設備工業で30歳ですと主任、優秀な場合は課長補佐も考えられます。
   年収は560〜930万円が想定されます。

Q:三建設備工業の離職率は高い?

A:三建設備工業の離職率は4.7%です。
厚生労働省が発表した「令和3年雇用動向調査結果」を見ると、建設業の離職率は9.3%です。こちらの数値と比較すると、三建設備工業の離職率は低いと言えます。

Q:中途で三建設備工業に転職した場合の年収は?

中途での三建設備工業の年収は下記のように想定されています。

職種想定年収
設備施工管理(空調・衛生設備)550万円~1,100万円
(参照:doda求人情報
職種想定年収
設備施工管理(空調・衛生設備)550万円~1,100万円
(参照:doda求人情報

想定年収に大きな幅がありますが、中途での転職の場合は、今までのキャリア等も年収に大きく影響してきます。
ご自身の市場価値を把握したい方は、建設業界の年収の相場観を熟知している建設JOBsに相談ください。
建設JOBsでは、三建設備工業に転職された場合の推定年収を算出することができます。  

\あなたの推定年収がわかる/

三建設備工業の福利厚生

三建設備工業HPの採用情報によると、下記のとおりです。
年収面だけでなく、福利厚生面でも充実しています。

待遇・福利厚生
年間休日123日
完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日
休暇:年末・年始休暇、慶弔等特別休暇、育児休業、介護休業
手当:家族手当、通勤手当、その他各種
制度:各種社会保険、独身寮、退職年金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、在宅勤務制度
   保養所、育児休業制度、介護休業制度  他
(参照:三建設備工業HP
待遇・福利厚生
年間休日123日
完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日
休暇:年末・年始休暇、慶弔等特別休暇、育児休業、介護休業
手当:家族手当、通勤手当、その他各種
制度:各種社会保険、独身寮、退職年金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、在宅勤務制度
   保養所、育児休業制度、介護休業制度  他
(参照:三建設備工業HP

三建設備工業の実情 口コミ・評判のご紹介

次に、弊社『建設JOBs』にご登録をいただいた、求職者様の口コミをご紹介させていただきます。

設備施工管理職 T.Kさん(24歳)

三建設備工業で設備施工管理を担当しています。

給与は年収でおおよそ400万円程度です。
基本給は高いとも低いとも言えない水準です。残業時間が多いので、残業代で稼ぐ感じになります。

賞与は同世代と比べるとかなりもらえている方であると思います。
会社の方針として資格取得を推奨しており、テキストや受験料は会社負担でサポートしてくれます。お金がかからずにスキルアップできるので、学習意欲がある人にとっては魅力的な環境だと思います。

設備施工管理職 Y.Mさん(34歳)

新卒採用で入社してから10年以上経過していますが、年収は約600万円です。

給与は年功序列と実績による評価が査定対象になるので、成果を出せば昇給のチャンスは大いにあります。
勤務時間は業種柄もあり長く、特に現場が忙しい時期には土日も出勤することがあります。

電気設備施工管理職 E.Kさん(41歳)

長年施工管理として勤務しており、現在の年収は900万円です。

技術担当職は残業代で給与が確保できており、管理職は残業代がつかないが、賞与で年収の逆転が起きないように調整されています。

評価制度に関しては、上に上がりたいのであれば、専門資格は必須です。年功序列はある程度あるが、上に上がると実力もかなりみられるようになります。

三建設備工業の採用大学を紹介  学歴フィルターはある?

三建設備工業の採用実績のある学校のリストです。記載の通り、幅広い大学から採用を行っていることがわかります。就職四季報から引用させていただいているため、大学院・大学卒の情報となっておりますが、三建設備工業は高卒採用・中途採用も積極的に行っております。

特に中途の場合は経歴が大きく関与してくるため、学歴は関係なく採用されております。

参考程度に、ご確認いただけると幸いです。

<大学院>

茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、岡山大学、神奈川大学、関西大学、北九州市立大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、埼玉大学、佐賀大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、摂南大学、千葉大学、千葉工業大学、東京大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京理科大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、新潟大学、新潟工科大学、日本大学、福岡大学、北海道大学、室蘭工業大学、名城大学、山形大学、早稲田大学

<大学>

愛知工業大学、秋田大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、岡山理科大学、沖縄国際大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東学院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、近畿大学、久留米工業大学、工学院大学、公立諏訪東京理科大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、芝浦工業大学、信州大学、摂南大学、拓殖大学、千葉工業大学、中部大学、東海大学、東京海洋大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、長崎大学、新潟大学、新潟工科大学、日本大学、日本工業大学、八戸工業大学、広島大学、広島工業大学、福岡大学、北海道科学大学、前橋工科大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明海大学、明治大学、名城大学、明星大学、山口大学、山梨大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学

<短大・高専・専門学校>

秋田工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、仙台高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、米子工業高等専門学校

(出所:マイナビ

小さな悩みでも、まずは『建設JOBs』に相談を

建設JOBsの強みは、業界特化のため建設会社との太いパイプを築いている点です。 企業様毎にどのような人材を必要としているか、熟知しているため、高い内定率での転職を実現いたします 弊社でのご転職に興味がございましたら、気軽にご登録ください。

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建設JOBsが選ばれる 3つの理由

建設JOBsの主な実績

・顧客満足度96%(※Google口コミ)  
・マイナビ【The Best Maching Of The Year 2023】受賞  
・リクナビ【GOOD AGENT AWARⅮ 2022】受賞

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投稿者プロフィール

岩谷 啓佑
岩谷 啓佑
■経歴
大学卒業後、大手メーカーにて西日本および東南アジアの最年少営業部長を務めた後、
その後「人・企業・社会」がより良くなる『社会的意義の大きさ』に魅力を感じ、人材業界への転職を決意。
約10年間人材紹介ビジネスに関わる中で様々な領域の人材紹介事業の立ち上げに従事。
その後、自身で株式会社Structを創業。
日本のインフラを支える建設業界の採用課題に対して、ソリューションを提供しています。
個人としても今までに約3000名のキャリア支援に携わってきました。

■受賞歴
マイナビ転職【The Best Maching Of The Year 2021】
リクナビ転職【GOOD AGENT AWARD 2022】
マイナビ転職【The Best Maching Of The Year 2023】
目次