新日本空調株式会社は、空調設備の設計から施工、メンテナンスに至るまでの一連のサービスを提供している会社です。特に、ビルや工場、病院などの大規模施設向けに、エネルギー効率の高い空調システムの提案を得意としています。また、近年では、環境に配慮した製品の開発にも力を入れ、CO2排出量の削減やオゾン層を破壊しない冷媒の使用など、持続可能な社会の実現に貢献していると考えられます。新日本空調は、技術力だけでなく、アフターサービスにおいても高い評価を受けており、顧客からの信頼も厚い企業です。
そんなサブコンの新日本空調ですが、実際のところどのような企業なのか気になる方もいらっしゃると思います。
そこで、「年収」「口コミ」「評判」などの観点から新日本空調を説明します。
記事のまとめ
本記事のポイントをまとめました。詳細は目次からご確認ください。
Q:新日本空調の平均年収・年齢は?
A:東洋経済社の就職四季報によると、新日本空調の平均年収は993万円です。
平均年齢は44.1歳です。
Q:新日本空調の役職別年収は?
A:新日本空調の役職ごとの年収は下記の表です。
役職別年収 | 推定年収 |
役職なし | ¥6,900,000 |
主任 | ¥8,800,000 |
係長 | ¥9,700,000 |
課長 | ¥11,400,000 |
部長 | ¥12,100,000 |
役職別年収 | 推定年収 |
役職なし | ¥6,900,000 |
主任 | ¥8,800,000 |
係長 | ¥9,700,000 |
課長 | ¥11,400,000 |
部長 | ¥12,100,000 |
Q:新日本空調の年収は他と比べて高いの?
A:東洋経済社の就職四季報から空調系サブコンの平均年収をランキングにしました。
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均残業時間(月) | 離職率 | |
1 | 新日本空調 | 993万円 | 44.1歳 | 16.5年 | 32.5時間 | 3.00% |
2 | 大気社 | 966万円 | 42.5歳 | 16.0年 | 24.3時間 | 2.30% |
3 | 高砂熱学工業 | 929万円 | 42.2歳 | 15.5年 | 42.2時間 | 3.10% |
4 | ダイダン | 898万円 | 41.9歳 | 17.1年 | 31.0時間 | 3.30% |
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均残業時間(月) | 離職率 | |
1 | 新日本空調 | 993万円 | 44.1歳 | 16.5年 | 32.5時間 | 3.00% |
2 | 大気社 | 966万円 | 42.5歳 | 16.0年 | 24.3時間 | 2.30% |
3 | 高砂熱学工業 | 929万円 | 42.2歳 | 15.5年 | 42.2時間 | 3.10% |
4 | ダイダン | 898万円 | 41.9歳 | 17.1年 | 31.0時間 | 3.30% |
Q:中途で新日本空調に転職するには?
A:新日本空調は、サブコンで就業環境や成長機会の観点でも恵まれているため、転職市場において大変人気な企業です。中途の場合は、今までのキャリア等も年収に大きく影響します。
建設JOBsでは、新日本空調をはじめ、建設業の求人を多数紹介することが可能です。
建設JOBsが選ばれる 3つの理由
・顧客満足度96%(※Google口コミ)
・マイナビ【The Best Maching Of The Year 2023】受賞
・リクナビ【GOOD AGENT AWARⅮ 2022】受賞
\あなたの推定年収がわかる/
新日本空調とはどんな会社?
新日本空調株式会社は、空調設備の設計から施工、メンテナンスに至るまでの一連のサービスを提供している会社です。特に、ビルや工場、病院などの大規模施設向けに、エネルギー効率の高い空調システムの提案を得意としています。また、近年では、環境に配慮した製品の開発にも力を入れ、CO2排出量の削減やオゾン層を破壊しない冷媒の使用など、持続可能な社会の実現に貢献していると考えられます。新日本空調は、技術力だけでなく、アフターサービスにおいても高い評価を受けており、顧客からの信頼も厚い企業です。
社名 | 新日本空調株式会社(Shin Nippon Air Technologies Co.,Ltd.) |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-31-1 |
資本金 / 従業員数 | 51億5,860万円 / 単体:1,132名 連結:1,608名 (2023年3月31日現在) |
事業内容 | 空気調和、冷暖房、換気、給排水、衛生設備等の設計、監理ならびに工事請負 |
経審情報 | 土木一式 (P):-点 建築一式 (P):1,009点 電気 (P):1,030点 |
社名 | 新日本空調株式会社(Shin Nippon Air Technologies Co.,Ltd.) |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-31-1 |
資本金 / 従業員数 | 51億5,860万円 / 単体:1,132名 連結:1,608名 (2023年3月31日現在) |
事業内容 | 空気調和、冷暖房、換気、給排水、衛生設備等の設計、監理ならびに工事請負 |
経審情報 | 土木一式 (P):-点 建築一式 (P):1,009点 電気 (P):1,030点 |
新日本空調の平均年収・役職別年収
新日本空調の年収の相場感を把握していただくために、平均年収・役職別年収・他社比較の観点でご紹介します。
新日本空調の平均年収は993万円!?
東洋経済社の就職四季報によると、新日本空調の平均年収は993万円です。平均年齢は44.1歳です。
国税庁が発表している令和3年度の年収の全国平均が443万円であるため、こちらの数値は平均より新日本空調の給与は550万円ほど高いです。
<新日本空調の基本情報>
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均残業時間 | 有給取得年平均 | 離職率 |
新日本空調 | 993万円 | 44.1歳 | 32.5時間 | 11.3日 | 3.0% |
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均残業時間 | 有給取得年平均 | 離職率 |
新日本空調 | 993万円 | 44.1歳 | 32.5時間 | 11.3日 | 3.0% |
サブコンの年収をランキングにして比較!
平均年収を他社空調系サブコンと比較すると、下記のようなランキングになります。
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均残業時間(月) | 離職率 | |
1 | 新日本空調 | 993万円 | 44.1歳 | 16.5年 | 32.5時間 | 3.00% |
2 | 大気社 | 966万円 | 42.5歳 | 16.0年 | 24.3時間 | 2.30% |
3 | 高砂熱学工業 | 929万円 | 42.2歳 | 15.5年 | 42.2時間 | 3.10% |
4 | ダイダン | 898万円 | 41.9歳 | 17.1年 | 31.0時間 | 3.30% |
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均残業時間(月) | 離職率 | |
1 | 新日本空調 | 993万円 | 44.1歳 | 16.5年 | 32.5時間 | 3.00% |
2 | 大気社 | 966万円 | 42.5歳 | 16.0年 | 24.3時間 | 2.30% |
3 | 高砂熱学工業 | 929万円 | 42.2歳 | 15.5年 | 42.2時間 | 3.10% |
4 | ダイダン | 898万円 | 41.9歳 | 17.1年 | 31.0時間 | 3.30% |
新日本空調の役職ごとの年収一覧
下記の表が技術職の役職ごとの想定年収です。
こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。
役職別年収 | 推定年収 |
役職なし | ¥6,900,000 |
主任 | ¥8,800,000 |
係長 | ¥9,700,000 |
課長 | ¥11,400,000 |
部長 | ¥12,100,000 |
役職別年収 | 推定年収 |
役職なし | ¥6,900,000 |
主任 | ¥8,800,000 |
係長 | ¥9,700,000 |
課長 | ¥11,400,000 |
部長 | ¥12,100,000 |
新日本空調では、年に2回ボーナスが支給されます。
就職四季報によると、375万円で9.5ヶ月分を想定されています。
評価制度に関しては、一定年数勤務することで始まる年一回の個人評価によって、賞与などに影響します。
転職で年収を上げるには、基本給以外にも賞与・残業代・評価制度などの情報も把握する必要があります。
建設JOBsであれば、新日本空調との太いパイプを築いているため、評価制度などの非公開の情報もお伝えすることができます。
\賞与・残業代・評価制度がわかる/
Q:新日本空調での現場監督の年収は?
A:新日本空調での現場監督の年収は、470〜880万円が想定されます。
Q:新日本空調で部長になった場合の年収は?
A:新日本空調で部長になった場合は、上記表の通り、年収1,210万円程度が想定されます。
新日本空調の年齢ごとの年収一覧
下記の表が技術職の年齢ごとの想定年収です。
こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。
年齢 | 推定年収 |
20~29歳 | ¥6,100,000 |
30~39歳 | ¥7,900,000 |
40~49歳 | ¥9,900,000 |
50~59歳 | ¥11,400,000 |
60歳~ | ¥8,400,000 |
年齢 | 推定年収 |
20~29歳 | ¥6,100,000 |
30~39歳 | ¥7,900,000 |
40~49歳 | ¥9,900,000 |
50~59歳 | ¥11,400,000 |
60歳~ | ¥8,400,000 |
Q:新日本空調での30歳の年収は?
A:新日本空調で30歳ですと主任、優秀な場合は課長補佐も考えられます。
年収は610〜970万円が想定されます。
Q:新日本空調で年収1000万円は到達可能?
A:結論、新日本空調で年収1,000万円は達成可能です。施工管理・設計職の場合でも、転職時から1,000万円ということは難しいですが、経験に応じて昇給し、課長あたりの役職から、年収1,000万円を到達できます。
Q:中途で新日本空調に転職した場合の年収は?
中途での新日本空調の年収は下記のように想定されています。
職種 | 想定年収 |
設備施工管理(空調・衛生設備) | 470万円~1,100万円 |
職種 | 想定年収 |
設備施工管理(空調・衛生設備) | 470万円~1,100万円 |
想定年収に大きな幅がありますが、中途での転職の場合は、今までのキャリア等も年収に大きく影響してきます。
ご自身の市場価値を把握したい方は、建設業界の年収の相場観を熟知している建設JOBsに相談ください。
建設JOBsでは、新日本空調に転職された場合の推定年収を算出することができます。
\あなたの推定年収がわかる/
新日本空調の福利厚生
新日本空調HPの採用情報によると、下記のとおりです。
年収面だけでなく、福利厚生面でも充実しています。
待遇・福利厚生 |
年間休日127日 |
土日、祝祭日、年末年始、創立記念日 |
休暇:夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔含)ほか |
手当:通勤手当、寮社宅、海外勤務手当、別居手当もしくは帯同手当、子女教育手当、一時帰国休暇など |
制度:各種社会保険、持株会制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度 |
各種親友会活動、選択型福利厚生制度 ほか |
待遇・福利厚生 |
年間休日127日 |
土日、祝祭日、年末年始、創立記念日 |
休暇:夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔含)ほか |
手当:通勤手当、寮社宅、海外勤務手当、別居手当もしくは帯同手当、子女教育手当、一時帰国休暇など |
制度:各種社会保険、持株会制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度 |
各種親友会活動、選択型福利厚生制度 ほか |
新日本空調の実情 口コミ・評判のご紹介
次に、弊社『建設JOBs』にご登録をいただいた、求職者様の口コミをご紹介させていただきます。
電気工事施工管理 A.Sさん(28歳)
年収は700万円です。基本的に給料面は年功序列で決まりやすく、毎年の昇給額は1万円程度です。
賞与面では6月と12月に賞与があり、基本給×9ヵ月程度もらえるため、給料面での不満は一切ありません。
休みは、内勤か現場勤務かでかなり変わる印象がある。内勤の方が月の残業時間は少なく、有給も取りやすいです。
設備施工管理 T.Mさん(36歳)
オフィスビルや商業施設の空調設備工事を担当しています。年収は800万円程度です。
この会社の魅力は、給料が高く、若手のころから前線で活躍できることです。若手の頃からコスト管理の業務を任されるため、予算感は早い段階から学ぶことができます。1、2年目は現場担当をして、3年目以降は請負3億円程度の物件を担当していました。
電気工事施工管理 H.Yさん(42歳)
現在の職務は主に大型商業施設の電気設備工事の管理です。年収は980万円程度です。
働き方改革によって、ワークライフバランスはかなり改善されてきました。休日日数は増え、残業時間は減少しました。一方、残業によって稼いでいた部分があるため、給料の減少分に関しては配慮が欲しい。
新日本空調の採用大学を紹介 学歴フィルターはある?
新日本空調の採用実績のある学校のリストです。記載の通り、幅広い大学から採用を行っていることがわかります。就職四季報から引用させていただいているため、大学院・大学卒の情報となっておりますが、新日本空調は高卒採用・中途採用も積極的に行っております。
特に中途の場合は経歴が大きく関与してくるため、学歴は関係なく採用されております。
参考程度に、ご確認いただけると幸いです。
愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、有明工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業高等専門学校、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、北九州市立大学、北九州市立大学大学院、北見工業大学、九州工業大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校(専門課程)、九州大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜工業高等専門学校、岐阜大学、釧路工業高等専門学校、熊本大学、久留米工業大学、久留米大学、呉工業高等専門学校、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、椙山女学園大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、仙台高等専門学校、創価大学、崇城大学、玉川大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海工業専門学校金山校、東海大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、鳥取大学、苫小牧工業高等専門学校、富山大学、豊田工業高等専門学校、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長野工業高等専門学校、奈良女子大学、新潟大学、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、八戸工業大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島工業大学、広島大学、福井工業大学、福井大学、福岡工業大学、福岡大学、福島工業高等専門学校、法政大学、北海道科学大学、北海道大学、前橋工科大学、三重大学、都城工業高等専門学校、宮崎公立大学、武蔵大学、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、山口大学、山口東京理科大学、山梨大学、横浜国立大学大学院、四日市大学、米子工業高等専門学校、立教大学、立命館大学、早稲田大学 職業能力開発総合大学校 |
愛知工業大学、青山学院大学、秋田大学、有明工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業高等専門学校、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、北九州市立大学、北九州市立大学大学院、北見工業大学、九州工業大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校(専門課程)、九州大学、京都産業大学、京都府立大学、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜工業高等専門学校、岐阜大学、釧路工業高等専門学校、熊本大学、久留米工業大学、久留米大学、呉工業高等専門学校、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀県立大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、椙山女学園大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、仙台高等専門学校、創価大学、崇城大学、玉川大学、大同大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海工業専門学校金山校、東海大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、鳥取大学、苫小牧工業高等専門学校、富山大学、豊田工業高等専門学校、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長野工業高等専門学校、奈良女子大学、新潟大学、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、八戸工業大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島工業大学、広島大学、福井工業大学、福井大学、福岡工業大学、福岡大学、福島工業高等専門学校、法政大学、北海道科学大学、北海道大学、前橋工科大学、三重大学、都城工業高等専門学校、宮崎公立大学、武蔵大学、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、山口大学、山口東京理科大学、山梨大学、横浜国立大学大学院、四日市大学、米子工業高等専門学校、立教大学、立命館大学、早稲田大学 職業能力開発総合大学校 |
新日本空調の推定年収がわかる『建設JOBs』のご紹介
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・顧客満足度96%(※Google口コミ)
・マイナビ【Best Maching Of The Year 2023】受賞
・リクナビ【GOOD AGENT AWARⅮ 2022】受賞
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投稿者プロフィール
-
■経歴
大学卒業後、大手メーカーにて西日本および東南アジアの最年少営業部長を務めた後、
その後「人・企業・社会」がより良くなる『社会的意義の大きさ』に魅力を感じ、人材業界への転職を決意。
約10年間人材紹介ビジネスに関わる中で様々な領域の人材紹介事業の立ち上げに従事。
その後、自身で株式会社Structを創業。
日本のインフラを支える建設業界の採用課題に対して、ソリューションを提供しています。
個人としても今までに約3000名のキャリア支援に携わってきました。
■受賞歴
マイナビ転職【The Best Maching Of The Year 2021】
リクナビ転職【GOOD AGENT AWARD 2022】
マイナビ転職【The Best Maching Of The Year 2023】
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