株式会社大気社は、環境技術の先駆者として、エネルギー、空気、水のエンジニアリングにおいて卓越したソリューションを提供しています。同社は、ビル空調設備、産業空調設備、そして塗装システム事業を三つの主要な事業柱と位置付け、国内外でその技術力を発揮しています。特に、産業空調設備においては、生産工場や研究施設向けに、「モノづくり」に最適化された空調設備の設計・施工を行い、製造現場の環境改善に貢献しています。また、塗装システム事業では、国内外の大型塗装プラントの設計・施工を手掛け、世界トップクラスのシェアを誇っており、自動車塗装技術のノウハウを生かした新分野への拡大も進めています。
そんなサブコンの大気社ですが、実際のところどのような企業なのか気になる方もいらっしゃると思います。
そこで、「年収」「口コミ」「評判」などの観点から大気社を説明します。
記事のまとめ
本記事のポイントをまとめました。詳細は目次からご確認ください。
Q:大気社の平均年収・年齢は?
A:東洋経済社の就職四季報によると、大気社の平均年収は966万円です。
平均年齢は42.5歳です。
Q:大気社の役職別年収は?
A:大気社の役職ごとの年収は下記の表です。
役職別年収 | 推定年収 |
役職なし | ¥6,700,000 |
主任 | ¥8,500,000 |
係長 | ¥9,400,000 |
課長 | ¥11,100,000 |
部長 | ¥11,800,000 |
役職別年収 | 推定年収 |
役職なし | ¥6,700,000 |
主任 | ¥8,500,000 |
係長 | ¥9,400,000 |
課長 | ¥11,100,000 |
部長 | ¥11,800,000 |
Q:大気社の年収は他と比べて高いの?
A:東洋経済社の就職四季報から空調系サブコンの平均年収をランキングにしました。
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均残業時間(月) | 離職率 | |
1 | 新日本空調 | 993万円 | 44.1歳 | 16.5年 | 32.5時間 | 3.0% |
2 | 大気社 | 966万円 | 42.5歳 | 16.0年 | 24.3時間 | 2.3% |
3 | 高砂熱学工業 | 929万円 | 42.2歳 | 15.5年 | 42.2時間 | 3.1% |
4 | ダイダン | 898万円 | 41.9歳 | 17.1年 | 31.0時間 | 3.3% |
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均残業時間(月) | 離職率 | |
1 | 新日本空調 | 993万円 | 44.1歳 | 16.5年 | 32.5時間 | 3.0% |
2 | 大気社 | 966万円 | 42.5歳 | 16.0年 | 24.3時間 | 2.3% |
3 | 高砂熱学工業 | 929万円 | 42.2歳 | 15.5年 | 42.2時間 | 3.1% |
4 | ダイダン | 898万円 | 41.9歳 | 17.1年 | 31.0時間 | 3.3% |
Q:中途で大気社に転職するには?
A:大気社は、サブコンで就業環境や成長機会の観点でも恵まれているため、転職市場において大変人気な企業です。中途の場合は、今までのキャリア等も年収に大きく影響します。
建設JOBsでは、大気社に転職された場合の推定年収を算出することができます。
建設JOBsが選ばれる 3つの理由
・顧客満足度96%(※Google口コミ)
・マイナビ【The Best Maching Of The Year 2023】受賞
・リクナビ【GOOD AGENT AWARⅮ 2022】受賞
\あなたの推定年収がわかる/
大気社とはどんな会社?
株式会社大気社は、環境技術の先駆者として、エネルギー、空気、水のエンジニアリングにおいて卓越したソリューションを提供しています。同社は、ビル空調設備、産業空調設備、そして塗装システム事業を三つの主要な事業柱と位置付け、国内外でその技術力を発揮しています。特に、産業空調設備においては、生産工場や研究施設向けに、「モノづくり」に最適化された空調設備の設計・施工を行い、製造現場の環境改善に貢献しています。また、塗装システム事業では、国内外の大型塗装プラントの設計・施工を手掛け、世界トップクラスのシェアを誇っており、自動車塗装技術のノウハウを生かした新分野への拡大も進めています。
社名 | 株式会社 大気社(Taikisha Ltd.) |
本社所在地 | 〒160-6129 東京都新宿区西新宿8-17-1 |
資本金 / 従業員数 | 64億5,517万円 / 個別:1,665名、連結:4,970名 (2023年9月末現在) |
事業内容 | 諸設備・装置の設計・施工・監理および関連機器の製造・加工・販売・輸出入 |
経審情報 | 土木一式 (P):-点 建築一式 (P):1,079点 電気 (P):1,106点 |
社名 | 株式会社 大気社(Taikisha Ltd.) |
本社所在地 | 〒160-6129 東京都新宿区西新宿8-17-1 |
資本金 / 従業員数 | 64億5,517万円 / 個別:1,665名、連結:4,970名 (2023年9月末現在) |
事業内容 | 諸設備・装置の設計・施工・監理および関連機器の製造・加工・販売・輸出入 |
経審情報 | 土木一式 (P):-点 建築一式 (P):1,079点 電気 (P):1,106点 |
大気社の平均年収・役職別年収
大気社の年収の相場感を把握していただくために、平均年収・役職別年収・他社比較の観点でご紹介します。
大気社の平均年収は966万円!?
東洋経済社の就職四季報によると、大気社の平均年収は966万円です。平均年齢は42.5歳です。
国税庁が発表している令和3年度の年収の全国平均が443万円であるため、こちらの数値は平均より大気社の給与は523万円ほど高いです。
<大気社の基本情報>
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均残業時間 | 有給取得年平均 | 離職率 |
大気社 | 966万円 | 42.5歳 | 24.3時間 | 11.1日 | 2.3% |
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均残業時間 | 有給取得年平均 | 離職率 |
大気社 | 966万円 | 42.5歳 | 24.3時間 | 11.1日 | 2.3% |
サブコンの年収をランキングにして比較!
平均年収を他社空調系サブコンと比較すると、下記のようなランキングになります。
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均残業時間(月) | 離職率 | |
1 | 新日本空調 | 993万円 | 44.1歳 | 16.5年 | 32.5時間 | 3.0% |
2 | 大気社 | 966万円 | 42.5歳 | 16.0年 | 24.3時間 | 2.3% |
3 | 高砂熱学工業 | 929万円 | 42.2歳 | 15.5年 | 42.2時間 | 3.1% |
4 | ダイダン | 898万円 | 41.9歳 | 17.1年 | 31.0時間 | 3.3% |
企業名 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 平均残業時間(月) | 離職率 | |
1 | 新日本空調 | 993万円 | 44.1歳 | 16.5年 | 32.5時間 | 3.0% |
2 | 大気社 | 966万円 | 42.5歳 | 16.0年 | 24.3時間 | 2.3% |
3 | 高砂熱学工業 | 929万円 | 42.2歳 | 15.5年 | 42.2時間 | 3.1% |
4 | ダイダン | 898万円 | 41.9歳 | 17.1年 | 31.0時間 | 3.3% |
大気社の役職ごとの年収一覧
下記の表が技術職の役職ごとの想定年収です。
こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。
役職別年収 | 推定年収 |
役職なし | ¥6,700,000 |
主任 | ¥8,500,000 |
係長 | ¥9,400,000 |
課長 | ¥11,100,000 |
部長 | ¥11,800,000 |
役職別年収 | 推定年収 |
役職なし | ¥6,700,000 |
主任 | ¥8,500,000 |
係長 | ¥9,400,000 |
課長 | ¥11,100,000 |
部長 | ¥11,800,000 |
大気社では、年に2回ボーナスが支給されます。このボーナス額は、企業全体の業績に基づいて決定されます。就職四季報によると、275万円を想定されています。
評価制度に関しては、業績数値だけでなく、個人の成長目標に対していかに能力を伸ばせたかという点にも重視しています。
転職で年収を上げるには、基本給以外にも賞与・残業代・評価制度などの情報も把握する必要があります。
建設JOBsであれば、大気社との太いパイプを築いているため、評価制度などの非公開の情報もお伝えすることができます。
\賞与・残業代・評価制度がわかる/
Q:大気社での現場監督の年収は?
A:大気社での現場監督の年収は、530~850万円が想定されます。
Q:大気社で部長になった場合の年収は?
A:大気社で部長になった場合は、上記表の通り、年収1,180万円程度が想定されます。
大気社の年齢ごとの年収一覧
下記の表が技術職の年齢ごとの想定年収です。
こちらは、国税庁・厚労省の賃金情報を参照に独自で調査した推定年収となります。
年齢 | 推定年収 |
20~29歳 | ¥5,900,000 |
30~39歳 | ¥7,700,000 |
40~49歳 | ¥9,600,000 |
50~59歳 | ¥11,100,000 |
60歳~ | ¥8,200,000 |
年齢 | 推定年収 |
20~29歳 | ¥5,900,000 |
30~39歳 | ¥7,700,000 |
40~49歳 | ¥9,600,000 |
50~59歳 | ¥11,100,000 |
60歳~ | ¥8,200,000 |
Q:大気社での30歳の年収は?
A:大気社で30歳ですと主任、優秀な場合は課長補佐も考えられます。
年収は590〜940万円が想定されます。
Q:大気社で年収1000万円は到達可能?
A:結論、大気社で年収1,000万円は達成可能です。施工管理・設計職の場合でも、転職時から1,000万円ということは難しいですが、経験に応じて昇給し、課長あたりの役職から、年収1,000万円を到達できます。
Q:中途で大気社に転職した場合の年収は?
中途での大気社の年収は下記のように想定されています。
職種 | 想定年収 |
設備施工管理(空調・衛生設備) | 750万円~1,000万円 |
設備施工管理(電気) | 530万円~1,200万円 |
電気設備設計 | 600万円~1,080万円 |
職種 | 想定年収 |
設備施工管理(空調・衛生設備) | 750万円~1,000万円 |
設備施工管理(電気) | 530万円~1,200万円 |
電気設備設計 | 600万円~1,080万円 |
想定年収に大きな幅がありますが、中途での転職の場合は、今までのキャリア等も年収に大きく影響してきます。
ご自身の市場価値を把握したい方は、建設業界の年収の相場観を熟知している建設JOBsに相談ください。
建設JOBsでは、大気社に転職された場合の推定年収を算出することができます。
\あなたの推定年収がわかる/
大気社の福利厚生
大気社HPの採用情報によると、下記のとおりです。
年収面だけでなく、福利厚生面でも充実しています。
待遇・福利厚生 |
年間休日122日 |
完全週休2日(土・日曜日)祝日・夏季・年末年始 |
休暇:年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別休暇、時間有休 |
手当:各種社会保険、通勤手当、家族手当、住宅手当、現場手当、慶弔見舞金 |
制度:退職金制度、社員持株制度、確定拠出年金、住宅制度 |
待遇・福利厚生 |
年間休日122日 |
完全週休2日(土・日曜日)祝日・夏季・年末年始 |
休暇:年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別休暇、時間有休 |
手当:各種社会保険、通勤手当、家族手当、住宅手当、現場手当、慶弔見舞金 |
制度:退職金制度、社員持株制度、確定拠出年金、住宅制度 |
大気社の実情 口コミ・評判のご紹介
次に、弊社『建設JOBs』にご登録をいただいた、求職者様の口コミをご紹介させていただきます。
電気施工管理職 A.Sさん(29歳)
大気社で電気設備設計を担当しており、年収は700万円です。
基本給は一般的な額ですが、賞与が大きいです。特に夏のボーナスが大きく、業績によって左右される部分も大きいため、なんともいえない部分もありますが、約7か月分の基本給が入ります。残業に関しては会社のルールが厳しく、不正ができないようにシステム化されています。
設備施工管理職 B.Tさん(35歳)
大気社で大手企業の工場やビルの空調設備工事の管理をしており、年収は約800万円です。
賞与も多く、福利厚生等もしっかりしていたため、給料面での不満は一切ありませんでした。
給料面以外では、資格を積極的に取得できる環境が作られているところが魅力です。一方、働き方改革によって、残業時間は減っているが、仕事量はそこまで変わらないため、負荷が大きくなっていることが直近の課題であると感じています。
電気施工管理職 C.Uさん(40歳)
大気社で電気設備設計のリーダーとして働いており、年収は1250万円程度です。
年収のうち50%弱が賞与で占められています。業績にもよりますが、賞与が多いのは魅力の1つだと思います。安定した経営基盤と技術力の高さも魅力であり、主力の事業部が複数あることや、海外の売上比率が全体の50%あることからも、コケることはあまりないと思います。
大気社の採用大学を紹介 学歴フィルターはある?
大気社の採用実績のある学校のリストです。記載の通り、幅広い大学から採用を行っていることがわかります。就職四季報から引用させていただいているため、大学院・大学卒の情報となっておりますが、大気社は高卒採用・中途採用も積極的に行っております。
特に中途の場合は経歴が大きく関与してくるため、学歴は関係なく採用されております。
参考程度に、ご確認いただけると幸いです。
<大学院> 北海道大学、北見工業大学、東北大学、山形大学、秋田大学、新潟大学、信州大学、宇都宮大学、千葉大学、埼玉大学、筑波大学、茨城大学、芝浦工業大学、早稲田大学、東京大学、東京電機大学、東京工業大学、首都大学東京、工学院大学、日本大学、神奈川大学、横浜国立大学、山梨大学、名古屋大学、三重大学、金沢工業大学、京都工芸繊維大学、京都大学、同志社大学、大阪大学、大阪府立大学、関西大学、神戸大学、愛媛大学、山口大学、九州大学、九州工業大学、長崎大学、鹿児島大学 <大学> 北海道大学、室蘭工業大学、北見工業大学、東北大学、山形大学、岩手大学、秋田大学、群馬大学、信州大学、埼玉大学、東京大学、首都大学東京、東京工業大学、工学院大学、芝浦工業大学、東京理科大学、東京電機大学、電気通信大学、日本大学、法政大学、東京都市大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東海大学、東洋大学、横浜国立大学、関東学院大学、山梨大学、静岡大学、名古屋大学、名古屋工業大学、三重大学、金沢大学、金沢工業大学、福井大学、京都大学、滋賀県立大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪工業大学、神戸大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、徳島大学、愛媛大学、山口大学、九州大学、九州工業大学、福岡大学、宮崎大学、鹿児島大学、琉球大学 <短大・高専・専門学校> 函館工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、仙台高等専門学校、秋田工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、明石工業高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校 |
<大学院> 北海道大学、北見工業大学、東北大学、山形大学、秋田大学、新潟大学、信州大学、宇都宮大学、千葉大学、埼玉大学、筑波大学、茨城大学、芝浦工業大学、早稲田大学、東京大学、東京電機大学、東京工業大学、首都大学東京、工学院大学、日本大学、神奈川大学、横浜国立大学、山梨大学、名古屋大学、三重大学、金沢工業大学、京都工芸繊維大学、京都大学、同志社大学、大阪大学、大阪府立大学、関西大学、神戸大学、愛媛大学、山口大学、九州大学、九州工業大学、長崎大学、鹿児島大学 <大学> 北海道大学、室蘭工業大学、北見工業大学、東北大学、山形大学、岩手大学、秋田大学、群馬大学、信州大学、埼玉大学、東京大学、首都大学東京、東京工業大学、工学院大学、芝浦工業大学、東京理科大学、東京電機大学、電気通信大学、日本大学、法政大学、東京都市大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東海大学、東洋大学、横浜国立大学、関東学院大学、山梨大学、静岡大学、名古屋大学、名古屋工業大学、三重大学、金沢大学、金沢工業大学、福井大学、京都大学、滋賀県立大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪工業大学、神戸大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、徳島大学、愛媛大学、山口大学、九州大学、九州工業大学、福岡大学、宮崎大学、鹿児島大学、琉球大学 <短大・高専・専門学校> 函館工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、仙台高等専門学校、秋田工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、サレジオ工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、明石工業高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校 |
小さな悩みでも、まずは『建設JOBs』に相談を
建設JOBsの強みは、業界特化のため建設会社との太いパイプを築いている点です。 企業様毎にどのような人材を必要としているか、熟知しているため、高い内定率での転職を実現いたします。 弊社でのご転職に興味がございましたら、気軽にご登録ください。
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建設JOBsが選ばれる 3つの理由
・顧客満足度96%(※Google口コミ)
・マイナビ【The Best Maching Of The Year 2023】受賞
・リクナビ【GOOD AGENT AWARⅮ 2022】受賞
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投稿者プロフィール
-
■経歴
大学卒業後、大手メーカーにて西日本および東南アジアの最年少営業部長を務めた後、
その後「人・企業・社会」がより良くなる『社会的意義の大きさ』に魅力を感じ、人材業界への転職を決意。
約10年間人材紹介ビジネスに関わる中で様々な領域の人材紹介事業の立ち上げに従事。
その後、自身で株式会社Structを創業。
日本のインフラを支える建設業界の採用課題に対して、ソリューションを提供しています。
個人としても今までに約3000名のキャリア支援に携わってきました。
■受賞歴
マイナビ転職【The Best Maching Of The Year 2021】
リクナビ転職【GOOD AGENT AWARD 2022】
マイナビ転職【The Best Maching Of The Year 2023】
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